收银员用工合同范本

收银员用工合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作的事宜，达成如下协议：一、工作内容1.1乙方在甲方担任收银员岗位，其主要工作职责如下：（1）负责为顾客提供优质的服务，包括但不限于收银、找零、解答顾客疑问等；（2）严格遵守公司的财务管理制度，确保每日收银工作的准确无误；（3）保持工作环境的整洁卫生，维护甲方的品牌形象；（4）完成甲方领导交办的其他工作任务。1.2乙方应按照甲方的要求，参加相应的培训和学习，提升自身业务能力和综合素质。二、工作时间2.1乙方的每日工作时间分为两个班次，分别为：（1）早班：__________时至__________时；（2）晚班：__________时至__________时。2.2乙方每周休息日为__________天，休息日如需加班，应提前征得甲方同意，并按国家规定支付加班费。2.3乙方在合同期内，如有国家法定节假日，甲方应按照国家规定安排乙方休息或支付加班费。三、劳动报酬3.2乙方的工作业绩与奖金挂钩，具体奖金标准由甲方根据实际情况制定。3.3乙方如因违反甲方规定或劳动合同约定，导致甲方遭受损失的，甲方有权从乙方工资中扣除相应赔偿。四、劳动保护4.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动条件。4.2甲方应按时为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.3甲方应尊重乙方的人身权利，不得侵犯乙方的人格尊严，不得要求乙方从事违法违纪活动。五、合同期限5.1本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。5.2合同期满后，如甲方继续聘用乙方，双方可签订新的劳动合同。六、解除和终止合同6.1在合同期内，甲乙双方均有权提前解除合同，但应提前__________天书面通知对方。6.2乙方如严重违反甲方规章制度或劳动合同约定，甲方有权立即解除合同。6.3合同期满或者甲乙双方协商一致解除、终止合同的，乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续。七、保密条款7.1乙方在合同期内和合同期满后一年内，不得以任何方式泄露甲方商业秘密、客户信息等涉及甲方利益的内容。7.2乙方违反保密条款的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。八、其他约定8.1甲乙双方在签订合同时，应如实提供个人信息，如有虚假陈述，对方有权解除合同。8.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方学历证明文件3.乙方职业资格证书4.甲方营业执照副本5.甲方税务登记证副本6.甲方社会保险登记证副本7.劳动合同书面材料8.甲方规章制度书面材料9.乙方培训记录书面材料10.乙方工作交接书面材料二、违约行为及认定：2.乙方未按照甲方规章制度行事，或严重违反劳动合同约定，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等涉及甲方利益的内容，视为违约。4.甲方未按照合同约定支付乙方工资、奖金及赔偿，视为违约。5.甲方未按照法律法规规定为乙方缴纳社会保险，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动法：指《中华人民共和国劳动法》。2.劳动合同法：指《中华人民共和国劳动合同法》。3.社会保险：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.加班费：指员工在法定工作时间之外工作所应得的报酬。5.违约金：指一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应承担的违约责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在工作中受伤，解决办法：立即送医治疗，并按照法律法规规定为乙方支付医疗费用。2.乙方提出辞职，解决办法：按照合同约定办理工作交接手续，结清工资、奖金等。3.甲方未按时支付乙方工资，解决办法：甲方应及时支付乙方工资，并承担违约责任。4.乙方泄露甲方商业秘密，解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。五、所有应用场景：1.