劳动主体变更协议书

劳动主体变更协议书合同编号：__________劳动主体变更协议书甲方（原用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲方与乙方之间存在劳动合同关系，现因客观情况需要变更劳动主体，为确保双方合法权益，经甲乙双方友好协商，特订立本变更协议书。一、变更内容1.2变更后的劳动合同由新用人单位与乙方签订，甲方不再作为乙方的用人单位。1.3变更后的劳动合同期限、工作内容、工作地点、工资待遇等事项，按照双方协商一致的原则确定。二、合同的签订与生效2.1本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。2.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。三、其他约定3.1甲乙双方在签订本协议时，应遵循诚实信用、公平公正的原则。3.2本协议的变更，应符合国家法律法规的规定，不得侵犯乙方合法权益。3.3本协议签订后，甲乙双方应严格按照协议约定履行各自权利义务。3.4如本协议的任何条款与法律法规相抵触，该条款将按法律法规的规定执行，但不影响其他条款的效力。3.5本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。甲方（原用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.劳动合同2.身份证复印件3.工作证明4.社会保险缴纳证明5.公积金缴纳证明6.工资条7.岗位说明书8.企业法人营业执照复印件9.组织机构代码证复印件10.税务登记证复印件11.合同解除或终止证明12.劳动仲裁裁决书（如有）13.法院判决书（如有）二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定提供劳动条件，包括但不限于工作场所、工作岗位、工作内容等。2.甲方未按照约定支付劳动报酬，包括但不限于工资、奖金、津贴等。3.甲方未按照约定缴纳社会保险费和住房公积金。4.甲方未按照约定提供劳动保护和安全保障。5.甲方未按照约定履行合同义务，导致乙方权益受损。6.乙方未按照约定提供劳动能力，包括但不限于迟到、早退、旷工等。7.乙方未按照约定完成工作任务，导致甲方损失。8.乙方在合同期间内违反职业道德和公司规章制度。9.乙方在合同期间内涉及违法行为，如欺诈、侵权等。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.用人单位：依法成立，具有独立法人资格，雇佣劳动者从事生产经营活动的组织。3.劳动者：具备劳动能力，与用人单位建立劳动合同关系的人员。4.劳动报酬：劳动者按照约定完成工作所应得的报酬，包括工资、奖金、津贴等。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因病、伤、残、老等原因造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。6.住房公积金：国家为解决职工住房问题，实行的一种住房储蓄制度。7.违约行为：合同当事人违反合同约定，导致合同不能履行或者履行不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照约定提供劳动条件。解决办法：乙方有权要求甲方在一定期限内履行合同约定，如甲方仍不履行，乙方有权解除合同并要求赔偿。2.问题：甲方未按照约定支付劳动报酬。解决办法：乙方有权要求甲方在一定期限内支付劳动报酬，如甲方仍不支付，乙方有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.问题：甲方未按照约定缴纳社会保险费和住房公积金。解决办法：乙方有权要求甲方在一定期限内缴纳社会保险费和住房公积金，如甲方仍不缴纳，乙方有权向社会保险机构和住房公积金管理部门投诉。4.问题：甲方未按照约定提供劳动保护和安全保障。解决办法：乙方有权要求甲方在一定期限内提供劳动保护和安全保障，如甲方仍不提供，乙方有权向劳动监察部门投诉。5.问题：乙方未按照约定提供劳动能力。解决办法：甲方有权要求乙方在一定期限内提供劳动能力，如乙方仍不提供，甲方有权解除合同。6.问题：乙方未按照约定完成工作任务。解决办法：甲方有权要求乙方在一定期限内完成工作任务，如乙方仍不完成，甲方有权解除合同。五、所有应用场景：1.用人单位因企业重组、并购等原因需要变更合同主体。2.用人单位因业务调整、项目