交通规划师劳动合同

交通规划师劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方交通规划师一职，现将双方的权利、义务等事项明确如下：第一条工作内容1.1乙方作为甲方交通规划师，负责甲方交通规划项目的方案设计、技术咨询、项目管理与实施等工作。1.2乙方应按照甲方的要求，完成交通规划项目的各项工作，并按照约定时间提交工作成果。1.3乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，保持职业操守，保守甲方的商业秘密。第二条工作时间和休息休假2.1乙方的工作时间按照甲方的规定执行，实行标准工时制度，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。2.2乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。第三条劳动报酬3.1乙方的工资由基本工资、绩效奖金、岗位工资等组成，具体金额和发放方式按照甲方的薪酬制度执行。3.2乙方的工作成果符合甲方要求的，甲方按照约定支付乙方相应的绩效奖金。3.3乙方如因公出差，按照甲方的差旅费报销制度执行。第四条社会保险和福利4.1甲方按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2甲方为乙方提供相应的福利待遇，包括供暖费补贴、通讯费补贴、交通补贴等。第五条合同的终止和解除5.1双方协商一致，可以解除本合同。5.2乙方提前30天书面通知甲方，可以解除本合同。5.3甲方根据法律规定或者本合同的约定，可以解除乙方的劳动合同。5.4乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。第六条保密协议6.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。6.2乙方在合同期内不得以任何方式损害甲方的利益。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方简历或相关资格证书2.甲方公司规章制度3.甲方公司薪酬制度4.甲方公司差旅费报销制度5.甲方公司福利待遇规定6.乙方工作成果证明文件7.保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未按约定完成工作成果，或工作成果不符合甲方要求。2.乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密。3.乙方违反甲方公司规章制度。4.甲方未按时支付乙方工资及绩效奖金。5.甲方未为乙方缴纳社会保险。6.甲方未按约定提供乙方休假待遇。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳动报酬：劳动者因提供劳动力而应得的报酬。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、伤残、失业、生育等原因造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。4.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.违约行为：合同当事人违反合同约定，不履行合同义务或履行合同义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工作成果不符合甲方要求：乙方应按照甲方要求，及时整改并重新提交工作成果。2.乙方泄露商业秘密：甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。3.甲方未按时支付工资：乙方有权向甲方提出抗议，要求按时支付工资。4.甲方未为乙方缴纳社会保险：乙方有权要求甲方补缴社会保险，并按照法律规定承担相应责任。5.甲方未提供休假待遇：乙方有权要求甲方按照约定提供休假待遇。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作岗位。2.乙方按照甲方要求完成工作成果。3.甲方按时支