农家乐餐厅切配员聘用协议

农家乐餐厅切配员聘用协议合同编号：__________甲方（雇主）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（雇员）：__________身份证号：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲方经营农家乐餐厅，乙方愿意担任甲方农家乐餐厅的切配员，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，达成如下协议：一、工作内容1.乙方担任甲方农家乐餐厅的切配员，负责食材的切割、搭配等工作。2.乙方应按照甲方的要求，保证食材的新鲜、卫生，确保餐厅的正常运营。二、工作时间和期限1.乙方的工作时间为每周一至周日，每日工作时间不超过8小时，具体工作时间根据甲方的实际需求调整。2.本协议自双方签订之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。三、劳动报酬1.乙方的工作报酬为每月人民币____元（含税），每月__日为支付工资的日子。2.乙方加班工资按照我国相关法律法规及甲方制定的规章制度执行。四、劳动保护和福利1.甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施和劳动保护用品。2.乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方依法支付乙方加班工资。3.乙方享有医疗保险、养老保险等社会保障待遇，具体按照我国相关法律法规及甲方制定的规章制度执行。五、违约责任1.任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。2.若乙方未经甲方同意，提前解除本协议，乙方应支付甲方违约金人民币____元。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（雇员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方健康证明文件3.乙方工作技能证明文件4.劳动保障政策文件5.甲方经营许可证6.甲方税务登记证明7.甲方劳动合同范本8.甲方工作规章制度9.加班记录表格10.工资发放记录表格二、违约行为及认定：1.乙方未经甲方同意，提前解除本协议，属于违约行为。2.乙方工作时间内，未按照甲方要求完成工作任务，属于违约行为。3.甲方未按时支付乙方工资，属于违约行为。4.甲方未提供乙方劳动保护设施和劳动保护用品，属于违约行为。5.甲方未依法为乙方缴纳社会保障费用，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.甲方：指农家乐餐厅的经营者。2.乙方：指担任切配员的雇员。3.劳动报酬：指乙方按照约定所获得的工作收入。4.劳动保护：指甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的设施和用品。5.社会保障待遇：指乙方享有的医疗保险、养老保险等社会保障福利。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作期间受伤，如何解决？解决办法：按照我国相关法律法规，甲方应承担乙方的医疗费用，并支付乙方工伤津贴。2.问题：乙方因个人原因无法继续履行协议，如何解决？解决办法：乙方应提前向甲方书面通知解除协议，并按照约定支付违约金。3.问题：甲方未按时支付乙方工资，如何解决？解决办法：乙方有权向甲方催讨工资，并要求甲方支付逾期支付工资的违约金。五、所有应用场景：1.甲方为农家乐餐厅经营者，需要雇佣切配员。2.乙方具备切配技能，愿意在甲方农家乐餐厅工作。3