农业机械行业劳动合同样本新版

农业机械行业劳动合同样本新版合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________家庭地址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方从事农业机械行业相关工作事宜，经双方协商一致，特订立本劳动合同，以便共同遵守。第一条合同期限1.本劳动合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第二条工作内容1.乙方在甲方从事农业机械行业相关工作，具体工作岗位及职责由甲方根据实际情况安排。2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。第三条劳动报酬1.乙方的工资待遇按照甲方制定的工资体系执行，包括基本工资、岗位工资、绩效奖金等。2.乙方依法享受带薪年假、法定节假日休息等福利待遇。3.乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间执行，实行标准工时制。第四条劳动保护与培训1.甲方应按照国家和地方的相关规定，为乙方提供符合国家安全标准的工作环境，保障乙方的人身安全与健康。2.甲方有权对乙方进行业务培训和技能提升培训，乙方应积极参加。第五条保密协议1.乙方同意在合同期内及合同结束后，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第六条合同解除和终止1.在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。2.在合同期内，如乙方因病或伤残不能从事原工作，经甲方同意，可提前终止本合同。3.合同到期，双方未续签，本合同自行终止。第七条违约责任1.甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反合同规定，应承担相应的违约责任。2.乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方违约金人民币____元。第八条争议解决1.本合同的签订、履行、解除及终止等事项，如发生争议，双方应友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方工资支付证明8.甲方社会保险缴纳证明9.甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等相关资料10.双方签订的保密协议二、违约行为及认定：1.乙方严重违反甲方规章制度，包括但不限于迟到、早退、旷工、打架斗殴、严重失职等。2.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。3.乙方提前解除合同，未按约定提前一个月书面通知甲方。4.甲方未按照本合同约定支付乙方工资、奖金及福利待遇。5.甲方未按照本合同约定提供乙方安全健康的工作环境。6.甲方未按照本合同约定为乙方提供培训及提升机会。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.固定期限：劳动合同双方约定期限，自合同生效之日起至合同终止日止。3.保密义务：劳动者在合同期内及合同结束后，对用人单位的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密的义务。4.违约金：违反合同约定的一方按照约定向守约方支付的金钱。5.法定节假日：国家法律规定的休息日，包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方身份证丢失，解决办法：乙方应及时办理新身份证，并提供复印件给甲方。2.乙方在工作中受伤，解决办法：甲方应立即安排乙方就医，并依法支付医疗费用。3.乙方提出辞职，解决办法：乙方应提前一个月书面通知甲方，并办理工作交接手续。4.甲方未按时支付乙方工资，解决办法：乙方有权向甲方提出书面催促，并要求甲方支付工资。5.甲方未提供乙方培训机会，解决办法：乙方有权向甲方提出培训需求，甲方应尽力提供培训机会。五、所有应用场景：1.甲方为农业机械行业企业，乙方为甲方员工。2.甲方与乙方签订劳动合同，明确双方权利义务。3.甲方未按照