临沂文化经纪行业劳动合同模板

临沂文化经纪行业劳动合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非一方提前解除本劳动合同，否则本劳动合同到期后自动续签。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方从事文化经纪行业相关工作，具体工作岗位及职责由甲方根据乙方的实际情况和甲方的需要进行安排。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥，认真履行工作职责。第三条工作时间3.1乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间按照甲方的实际工作需要进行安排。3.2乙方应按照甲方的要求参加加班，加班工资按照相关法律法规和甲方的规章制度执行。第四条劳动报酬4.1乙方的工资由基本工资、绩效奖金等组成，具体金额和发放方式由甲方根据实际情况和乙方的表现进行确定。4.2乙方享有法定的带薪年假、病假等假期，假期工资按照甲方的规章制度执行。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享有法定的福利待遇，包括但不限于年终奖、节假日福利等。第六条保密协议6.1乙方同意在合同期内及合同期满后继续保守甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等机密信息。6.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第七条解除和终止劳动合同的条件7.1除非乙方因个人原因提前解除本劳动合同，否则任何一方不得单方面解除或终止本劳动合同。7.2一方提前解除本劳动合同的，应提前一个月通知对方，并按照相关法律法规和甲方的规章制度执行。第八条争议解决8.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如果协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。9.2本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.社会保险参保证明5.劳动合同解除/终止证明6.保密协议7.甲方公司规章制度8.甲方公司组织架构图9.乙方工作岗位说明10.绩效考核标准二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定提供劳动力的，视为违约。2.乙方未按照甲方规章制度行事，或严重违反劳动纪律的，视为违约。3.乙方提前解除劳动合同未按照约定提前通知的，视为违约。4.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息的，视为违约。5.甲方未按照合同约定支付劳动报酬的，视为违约。6.甲方未按照约定提供工作条件的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.工作时间：劳动者在用人单位规定的时间内提供劳动的时间。3.劳动报酬：劳动者因提供劳动力而应得的报酬。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻其生活负担，强制用人单位和劳动者缴纳的保险。5.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按约定提供劳动力解决办法：与乙方沟通，了解原因，如系个人原因，按照合同约定处理；如系甲方原因，调整工作安排或提供必要帮助。2.问题：甲方未按约定支付劳动报酬解决办法：甲方应及时足额支付劳动报酬，如发生拖欠，应与甲方沟通，要求支付；如有争议，可申请劳动仲裁。3.问题：乙方提前解除劳动合同未按约定通知解决办法：与乙方沟通，要求其按照合同约定提前通知；如有争议，可申请劳动仲裁。4.问题：乙方泄露甲方商业秘密解决办法：与乙方沟通，要求其停止泄露，必要时可签订补充协议，明确保密义务；如有争议，可依法采取措施维护权益。五、所有应用场景：1.甲方为新设立的文化经纪公司，需要招聘相关行业的专业人才。2.乙方为具有文化经纪行