公司保洁劳动合同范本_第1页
公司保洁劳动合同范本_第2页
公司保洁劳动合同范本_第3页
公司保洁劳动合同范本_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

公司保洁劳动合同范本合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________法定代表人/负责人:__________乙方(劳动者):__________身份证号码:__________住址:__________联系电话:__________鉴于甲方为合法成立并有效经营的公司,乙方愿意在甲方工作,甲乙双方经平等协商,达成如下协议:第一条工作内容1.1乙方在甲方的安排下,从事保洁工作,包括但不限于清洁卫生、垃圾处理等工作。1.2乙方应按照甲方的要求,遵守公司的规章制度,完成甲方分配的其他工作任务。第二条工作时间和休息休假2.1乙方的工作时间按照甲方的规定执行,每天工作不超过8小时,每周工作不超过40小时。2.2乙方享有国家法定节假日休息的权利,甲方应依法支付乙方加班费。第三条劳动报酬3.2乙方的工作绩效考核合格后,甲方应按约定支付乙方绩效奖金。3.3乙方在合同期内享受甲方规定的福利待遇。第四条社会保险4.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定,为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应承担个人应缴纳的社会保险费用。第五条合同期限5.1本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。5.2合同期满后,如甲方继续聘请乙方,双方可签订新的合同。第六条保密条款6.1乙方在合同期内及合同期满后,应对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以保密。6.2乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任。第七条违约责任7.1甲乙双方应严格履行本合同的约定,如一方违约,应承担违约责任。7.2乙方违反甲方的规章制度,甲方有权解除本合同。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方健康证明复印件4.社会保险缴纳证明5.甲方公司规章制度6.甲方公司保洁工作规范7.乙方工作绩效考核标准二、违约行为及认定:2.甲方未按约定时间支付乙方工资及加班费,视为违约。3.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险,视为违约。4.乙方违反保密义务,泄露甲方商业秘密等,视为违约。5.乙方违反甲方公司规章制度,甲方有权解除合同。三、法律名词及解释:1.用人单位:指依法成立并有效经营的公司。2.劳动者:指与用人单位建立劳动关系,提供劳动力的一方。3.工资:指劳动者按照合同约定,提供劳动力所得到的报酬。4.加班费:指劳动者在法定工作时间之外提供劳动力,所应得的额外报酬。5.社会保险:指国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者生活压力,实行的一种社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方到岗时间延迟:提前与乙方沟通,明确到岗时间,如有特殊情况,尽量协商解决。2.甲方未按时支付工资:及时与甲方沟通,明确工资支付时间,确保乙方权益。3.乙方泄露甲方秘密:立即与乙方沟通,要求乙方停止泄露行为,必要时依法追究责任。4.乙方违反公司规章制度:按照公司规章制度进行处理,如有需要,解除劳动合同。5.合同争议解决:协商解决,协商不成时,依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景:1.甲方为公司、企事业单位、商业场所等需要保洁服务时。2.乙方

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论