个人雇用司机合同

个人雇用司机合同合同编号：__________甲方（雇主）：________________地址：____________________联系电话：________________联系人：__________________乙方（雇员）：________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲方为合法经营的个体或企业，乙方愿意接受甲方的雇佣，为甲方提供驾驶服务；双方为了维护各自合法权益，经充分协商，达成如下协议：一、乙方的义务1.1乙方必须具备合法的驾驶资格，持有有效的驾驶证，并保证驾驶证所记载的信息真实、准确。1.3乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的个人信息和商业信息。1.4乙方在提供驾驶服务期间，应当遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。二、甲方的义务2.1甲方应当按照约定向乙方支付工资、奖金及社会保险等福利待遇。2.2甲方应当为乙方提供安全、舒适的驾驶环境，确保乙方的劳动条件。2.3甲方应当为乙方提供必要的培训和指导，提高乙方的驾驶技能和安全意识。2.4甲方应当保障乙方的合法权益，不得要求乙方从事违法、危险或者违背乙方意愿的工作。三、工作时间和休息休假3.1乙方的工作时间按照甲方的实际需求确定，但每日工作时间不得超过法定工作时间。3.2乙方享有国家法定的休息休假权利，甲方应当尊重乙方的休息休假。四、工资待遇4.1乙方的工资待遇由甲乙双方协商确定，并纳入合同。4.2甲方应当按照约定的时间和方式向乙方支付工资。4.3乙方的工作绩效考核合格后，甲方应当按照约定向乙方支付奖金。五、社会保险和福利待遇5.1甲方应当为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享有国家法定的福利待遇，包括但不限于年假、节假日加班工资等。六、合同的解除和终止6.1在合同期内，甲乙双方均有权提前解除或终止合同，但应当提前通知对方。6.2甲方解除或终止合同时，应当按照国家法律规定和合同约定向乙方支付经济补偿。七、违约责任7.1甲乙双方违反合同的约定，应当承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。7.2如乙方严重违反甲方规章制度或合同约定，甲方有权立即解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。八、争议解决8.1甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应当通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（雇主）：________________乙方（雇员）：________________签订日期：________________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方驾驶证复印件3.社会保险缴纳证明4.工资条和奖金发放记录5.甲方公司规章制度6.乙方的工作绩效考核记录7.双方签订的合同正本二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供驾驶服务，或未遵守交通法规导致安全事故。2.乙方泄露甲方商业秘密或个人信息。3.乙方拒绝服从甲方管理或违反甲方规章制度。4.甲方未按约定支付工资、奖金及福利待遇。5.甲方要求乙方从事违法、危险或违背乙方意愿的工作。6.甲方未为乙方提供必要的工作条件和安全保障。三、法律名词及解释：1.雇员：指与雇主建立雇佣关系，为雇主提供劳动的个人。2.雇主：指依法成立的企业、个体工商户或其他组织，雇佣雇员为其提供劳动。3.驾驶服务：指雇员按照雇主的指示，使用雇主提供的车辆为雇主提供运输服务。4.工资：指雇员按照合同约定，为雇主提供的劳动所得到的报酬。5.奖金：指雇员根据工作绩效考核结果，额外获得的报酬。6.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按约定提供驾驶服务或未遵守交通法规导致安全事故。解决办法：按照合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。2.问题：乙方泄露甲方商业秘密或个人信息。解决办法：按照合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。3.问题：乙方拒绝服从甲方管理或违反甲方规章制度。解决办法：按照合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。4.问题：甲方未按约定支付工资、奖金及福利待遇。解决办法：甲方应当按照合同约定和国家法律规定，及时足额支付工资、奖金及福利待遇。五、所有应用场景：1.甲方为个体工商户