公司解除劳动合同通知

公司解除劳动合同通知合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________一、解除合同的具体事项1.1甲乙双方同意自__________年__________月__________日起解除原合同。1.2甲方应向乙方支付经济补偿，补偿标准按照甲方所在地的法律法规规定执行。1.3乙方应按照甲方的要求办理相关手续，包括工作交接、归还公司财产等。1.4乙方同意在解除合同后，不再享有原合同约定的甲方提供的各项福利和待遇。二、经济补偿及其他待遇2.1甲方应在本协议签订后__________日内向乙方支付经济补偿金，金额为__________元。2.2乙方同意解除合同后，不再向甲方提出任何工资、福利等方面的主张。2.3甲方应按照乙方原有工资标准，支付乙方解除合同前的工资及加班费等。2.4乙方同意在解除合同后，不再享有年假、病假等福利待遇。三、保密协议3.1乙方同意在解除合同后，继续履行原合同中的保密义务，对甲方商业秘密、技术秘密等予以保密。3.2乙方同意如有违反保密义务的行为，甲方有权要求乙方承担违约责任。四、合同解除后的其他事项4.1乙方同意在解除合同后，不再以任何方式使用甲方的商标、字号等。4.2乙方同意在解除合同后，不再对甲方进行任何形式的诽谤、诋毁等行为。4.3甲方同意在解除合同后，不再对乙方进行任何形式的追究。五、争议解决5.1凡因本协议引起的或与本协议有关的一切争议，甲乙双方应友好协商解决。5.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。六、其他约定6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.原劳动合同2.甲方营业执照副本复印件3.乙方身份证复印件4.经济补偿金计算依据5.保密协议6.工作交接清单7.甲方财产归还清单二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方要求办理工作交接，延迟解除合同。2.乙方未归还公司财产，造成甲方损失。3.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密。4.甲方未按时支付经济补偿金。5.甲方未按照原合同约定支付乙方工资及加班费。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.经济补偿：用人单位依法与劳动者解除或者终止劳动合同，按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿。3.保密义务：劳动者在劳动合同期间和解除劳动合同后一定期限内，对用人单位的商业秘密、技术秘密等予以保密的义务。4.违约责任：违反合同约定的一方，应承担的民事责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方延迟解除合同：甲方应书面催告乙方办理工作交接，若乙方仍不履行，甲方有权采取法律手段追究乙方的违约责任。2.乙方未归还公司财产：甲方应列出财产清单，要求乙方归还，若乙方不归还，甲方有权通过法律途径追回财产。3.乙方泄露甲方商业秘密：甲方应立即采取措施保护自身权益，包括但不限于报警、向法院提起诉讼等。4.甲方未按时支付经济补偿金：乙方有权要求甲方支付，若甲方仍不支付，乙方有权向劳动仲裁机构申请仲裁。五、所有应用场景：1.用人单位与员工协商一致解除劳动合同。