珠宝员工合同协议书

珠宝员工合同协议书合同编号：__________珠宝员工合同协议书甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________通讯地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家依法成立的珠宝企业，乙方愿意加入甲方成为其员工，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事宜，达成如下协议：一、合同期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.若双方同意续签，应在本合同期满前一个月内，双方协商达成一致，并签订新的劳动合同。二、工作岗位及职责（1）负责__________；（2）负责__________；（3）负责__________；2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作__天，每天工作__小时，超过__小时的部分按加班计算。2.乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的相关规定执行。四、劳动报酬1.乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月，每月__日为发薪日。2.乙方加班工资按照甲方所在地的最低工资标准的150%计算。3.乙方的工作绩效奖金及其他补贴，按照甲方的相关规定执行。五、社会保险和福利待遇1.甲方按照国家的有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享有住房公积金待遇，甲方按照国家和地方的相关规定，为乙方缴纳住房公积金。3.甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境，保障乙方的人身安全。4.甲方为乙方提供必要的培训和职业发展机会。六、解除和终止合同1.双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并按照甲方规定办理相关手续。3.甲方解除合同的，应符合国家相关法律法规的规定，并提前通知乙方。4.本合同期满，双方未续签的，自动终止。七、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方职业资格证书3.甲方公司规章制度4.甲方产品宣传资料5.乙方工作成果证明文件6.乙方培训记录7.双方签订的其他书面协议二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定提供劳动力的，视为违约。2.乙方未按合同约定完成工作任务的，视为违约。3.乙方违反甲方公司规章制度的，视为违约。4.甲方未按合同约定支付工资和福利的，视为违约。5.甲方未按合同约定提供工作条件的，视为违约。6.双方未按合同约定解除或终止合同的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.用人单位：依法成立，招用劳动者，提供劳动条件，支付劳动报酬的单位。3.劳动者：提供劳动力，接受用人单位管理，获取劳动报酬的个人。4.劳动合同期限：劳动合同的有效时间。6.劳动报酬：劳动者因提供劳动力而应得的报酬。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按合同约定提供劳动力。解决办法：与乙方沟通，了解原因，若乙方无合理理由，按照合同约定追究其违约责任。2.问题：甲方未按合同约定支付工资和福利。解决办法：与甲方沟通，要求按时足额支付工资和福利；协商无果的，可向劳动监察部门投诉。3.问题：乙方在工作中受伤。解决办法：立即送往医院治疗，并通知甲方；按照工伤保险相关规定处理。4.问题：合同到期，双方未续签。解决办法：提前一个月书面通知对方，办理合同终止手续；如需继续合作的，重新签订劳动合同。五、所有应用场景：1.珠宝设计师招聘2.珠宝