入职合同书模板

入职合同书模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________通讯地址：__________联系电话：__________鉴于甲方是一家依法成立并有效运营的企业，乙方愿意加入甲方，双方经友好协商，就乙方的入职事宜达成如下协议：第一条职位和职责第二条试用期2.1乙方的试用期为__________个月，自双方签订本合同之日起计算。2.2试用期满，甲方应根据乙方的实际表现和工作能力，决定是否正式录用乙方。第三条劳动报酬3.1乙方试用期的工资为每月__________元人民币。3.2乙方试用期满后，若被正式录用，其工资待遇为每月__________元人民币。3.3乙方按照甲方规定的作息时间和工作日制度上班，享受国家法定节假日。第四条保密协议4.1乙方同意在合同期限内和解除合同后一年内，对其在甲方任职期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密。4.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第五条合同解除和终止5.1在试用期内，甲方或乙方有权解除本合同，无需提前通知对方。5.2试用期满，甲方根据乙方的表现决定是否正式录用乙方。如甲方决定不录用乙方，应提前一个月通知乙方。5.3乙方如提前解除本合同，应提前一个月向甲方提出书面申请，并承担因此给甲方造成的损失。5.4在合同期限内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除本合同。第六条其他6.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。6.3本合同一经签订，即具有法律效力，双方应严格遵守。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方学历证书复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方公司规章制度8.甲方保密协议二、违约行为及认定：1.乙方在试用期内提前解除合同，未提前一个月书面申请。2.乙方在试用期满后未通过甲方考核，未被正式录用。3.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息。4.甲方未按时支付乙方工资。5.甲方未按照约定提供乙方工作条件。6.甲方未按照约定提供乙方培训机会。7.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险。三、法律名词及解释：1.用人单位：依法成立并有效运营的企业。2.员工：与用人单位签订劳动合同，提供劳动力的一方。3.试用期：用人单位与员工签订劳动合同后，为双方相互了解对方提供一定期限的试用。4.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.保密协议：双方约定对特定的信息予以保密的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在试用期内提前解除合同，未提前一个月书面申请。解决办法：甲方应与乙方进行沟通，说明合同约定，要求乙方按照约定提前一个月书面申请。2.问题：乙方在试用期满后未通过甲方考核，未被正式录用。解决办法：甲方应根据实际情况给予乙方改进的机会，如再次考核或提供培训。3.问题：乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息。解决办法：甲方应立即与乙方沟通，要求乙方停止泄露行为，并承担违约责任。4.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：甲方应及时支付乙方工资，如遇特殊情况应提前与乙方沟通解释。5.问题：甲方未按照约定提供乙方工作条件。解决办法：甲方应按照约定提供乙方工作条件，确保乙方可正常开展工作。五、所有应用场景：1.甲方招聘新员工时，与乙方签订入职合同。2.乙方在甲方任职期间，遵守甲方规章制度，提供劳动力。3.乙方在试用期内，了解甲方的工作环境和职责要求