出差期间员工个人发展协议书

出差期间员工个人发展协议书合同编号：__________出差期间员工个人发展协议书甲方：__________乙方：__________鉴于甲方派遣乙方出差，为确保乙方的个人发展权益，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：一、甲方义务1.1甲方应确保乙方的出差任务符合乙方专业背景和发展需求，为乙方提供合适的工作环境和条件。1.2甲方应按照国家和地方的相关法律法规，为乙方提供必要的出差补助和福利。1.3甲方应为乙方提供职业培训和技能提升的机会，以促进乙方个人职业发展。二、乙方义务2.1乙方应认真履行出差期间的工作职责，遵守甲方的规章制度和各项工作要求。2.2乙方应积极参加甲方组织的各类培训和学习活动，提升自身的业务能力和综合素质。2.3乙方应主动向甲方反馈出差期间的工作情况和遇到的问题，以便甲方及时解决。三、个人发展机会3.1甲方应根据乙方的实际表现和需求，为乙方提供更多的晋升机会和发展空间。3.2甲方应积极为乙方争取项目负责人、关键技术岗位等有利于个人成长的机会。3.3甲方应定期与乙方沟通，了解乙方的发展意愿和职业规划，为乙方提供有针对性的指导和建议。四、保密条款4.1乙方在出差期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密和内部信息等，应予以严格保密。4.2乙方不得将甲方的任何机密信息泄露给第三方，除非得到甲方的书面同意。4.3乙方在离职后仍应继续承担保密义务，直至甲乙双方约定的保密期限届满。五、违约责任5.1甲乙双方应严格按照本协议约定履行各自义务，如一方违反协议，应承担违约责任。5.2乙方违反保密条款的，甲方有权要求乙方承担违约金，并有权追究其法律责任。六、争议解决6.1甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。6.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。7.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________日期：____年____月____日乙方（签字）：__________日期：____年____月____日一、附件列表：1.出差期间工作职责说明2.出差补助和福利标准3.职业培训和技能提升计划4.保密协议5.商业秘密、技术秘密和内部信息清单6.甲方所在地人民法院管辖权确认函二、违约行为及认定：1.乙方未认真履行出差期间工作职责2.乙方未遵守甲方规章制度和工作要求3.乙方未积极参加甲方组织的培训和学习活动4.乙方未向甲方反馈出差期间工作情况和问题5.乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密、技术秘密和内部信息三、法律名词及解释：1.出差期间：指乙方受甲方派遣，离开甲方工作地点到外地执行任务的期间。2.职业发展：指乙方在甲方的工作过程中，通过培训、晋升等方式提升自身业务能力和综合素质的过程。3.保密义务：指乙方对在出差期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密和内部信息等，予以严格保密的义务。4.违约行为：指甲乙双方在履行本协议过程中，未按照约定履行各自义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作环境不符合专业背景和发展需求：甲方应及时调整乙方的工作任务和工作地点，确保乙方的工作条件和环境符合专业背景和发展需求。2.乙方出差补助和福利不符合标准：甲方应按照国家和地方的相关法律法规，及时补发乙方的出差补助和福利。3.乙方未参加职业培训和技能提升活动：甲方应积极组织相关培训和学习活动，并通知乙方参加。4.乙方未反馈工作情况和问题：甲方应加强与乙方的沟通，定期询问乙方的工作情况和问题，并及时解决。5.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密和内部信息：甲方应立即与乙方沟通，要求乙方停止泄露行为，并追究其法律责任。五、所有应用场景：1.甲方派遣乙方到外地出差2.乙方在出差期间需要提