广告设计师劳动合同

广告设计师劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________性别：__________身份证号：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方担任甲方广告设计师一职，经双方友好协商，特订立本劳动合同，以共同遵守。一、合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.乙方试用期限为____个月，自乙方向甲方提供书面《试用期确认书》之日起计算。二、工作内容1.乙方同意按照甲方的要求，担任广告设计师，负责完成甲方委托的广告设计工作。2.乙方应保证其设计的作品符合甲方的要求，且不得侵犯他人的知识产权。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的上下班时间执行。2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方制定的《员工手册》执行。四、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。2.乙方加班工资、奖金、津贴等额外收入，按照甲方制定的《员工手册》执行。3.乙方工资实行按月支付，每月__日前由甲方按时足额支付乙方工资。五、社会保险和福利待遇1.甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享有住房公积金待遇，甲方按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳住房公积金。3.乙方因病、非因工负伤需要停止工作医疗时，甲方应按照国家和地方法律法规的规定，给予乙方医疗保险待遇。4.乙方因工负伤或患职业病的，甲方应按照国家和地方法律法规的规定，承担相应的工伤保险待遇。六、保密协议1.乙方同意在合同期间及合同终止后，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿因此给甲方造成的损失。七、合同的变更、解除和终止1.甲乙双方同意，合同的变更、解除和终止，应当遵循法律法规的规定，并提前书面通知对方。2.乙方提前解除劳动合同的，应提前__天书面通知甲方。3.甲方提前解除劳动合同的，应提前__天书面通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。八、违约责任1.甲乙双方违反合同的，应承担相应的违约责任。2.乙方违反法律法规和甲方规章制度的，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应的法律责任。九、争议解决1.甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方制定的《员工手册》执行。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方学历证书复印件4.乙方职业资格证书复印件5.甲方营业执照复印件6.甲方组织机构代码证复印件7.甲方税务登记证复印件8.甲方开户许可证复印件9.甲方社会保险登记证复印件10.甲方住房公积金登记证复印件11.甲方制定的《员工手册》12.甲方提供的培训资料13.乙方提供的作品样品二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方要求完成设计工作，或设计作品侵犯他人知识产权，视为违约。2.乙方未按照甲方规定的时间提供设计成果，视为违约。3.乙方未按照甲方要求保守商业秘密，泄露甲方商业秘密，视为违约。4.甲方未按照合同约定支付乙方工资，视为违约。5.甲方未按照法律法规为乙方缴纳社会保险，视为违约。6.甲方未按照合同约定提供休假待遇，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.甲方：指用人单位。3.乙方：指劳动者。4.合同期限：劳动合同的有效期限。5.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期内，为互相了解对方，决定是否正式确立劳动关系的一段时间。6.工作内容：劳动者在用人单位从事的具体工作。7.劳动报酬：劳动者因履行劳动合同所得到的报酬。8.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、生育等社会风险而设立的一种社会保障制度。9.福利待遇：劳动者依法享有的各种福利。10.保密协议：劳动者与用人单位签订的关于保守商业秘密的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方设计作品未达标，甲方可以要求乙方在规定时间内进行修改，直至符合要求。2.乙方未能在规定时间完成设计工作，甲方可以按照合同约定追究乙方的违约责任。3.乙方泄露甲方商业秘密，甲方可以解除劳动合同，并要求乙方承担相应的法律责任。4.甲方未按时支付乙方工资，乙方可以要求甲方支付工资，并按照合同约定追究甲方的违约责任。5.甲方未为乙方缴纳社会保险，乙方可以要求甲方补缴社会保险，并按照法律法规追究甲方的法律责任。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供设计任务。2.乙方按照甲方要