工程技术人员聘用合同

工程技术人员聘用合同合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方是一家依法成立的企事业单位，具有对外聘用工程技术人员的权利；乙方具备相应的工程技术能力，愿意接受甲方的聘用，双方经充分协商，达成如下协议：第一条聘用岗位与职责1.1乙方担任甲方__________职位，负责__________工作。1.2乙方应遵守甲方公司的各项规章制度，服从甲方的管理和调配。第二条聘用期限2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。2.2合同期满后，如双方愿意继续合作，可签订新的聘用合同。第三条劳动报酬3.1乙方年薪为人民币__________元，按月平均支付。3.2乙方享受国家规定的带薪年假、节假日福利等待遇。3.3乙方工作成绩突出，甲方可视情况给予适当的奖励。第四条保密协议4.1乙方在甲方工作期间，接触到的有关甲方商业秘密、技术秘密等保密信息，应予以严格保密。4.2乙方在离职后__________年内，仍应遵守保密义务，不得以任何方式泄露甲方的保密信息。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。5.2乙方提前解除合同的，应提前__________个月书面通知甲方，并支付甲方相应的违约金。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方相关资格证书复印件4.乙方工作简历5.甲方营业执照副本复印件6.甲方组织机构代码证复印件7.甲方税务登记证复印件8.甲方薪酬福利制度相关文件9.甲方保密制度相关文件10.双方签订的保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗，或未经甲方同意提前解除合同。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。3.乙方未按约定完成工作任务，或工作成绩未达到甲方要求。4.甲方未按约定支付乙方薪酬，或未提供约定的工作条件。5.甲方未按约定提供乙方培训、晋升机会。6.甲方未按约定履行保密义务，泄露乙方个人信息。三、法律名词及解释：1.甲方：指依法成立的企事业单位，具有对外聘用工程技术人员的权利。2.乙方：指具备相应工程技术能力，愿意接受甲方聘用的自然人。3.聘用合同：指甲方聘用乙方担任特定职位，乙方同意履行的合同。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。5.技术秘密：指不为公众所知悉，对产品的生产技术或经营方法具有保密性的技术信息。6.保密义务：指在合同有效期内和解除合同后一定期限内，乙方对甲方的商业秘密和技术秘密予以保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗：提前与乙方沟通，明确到岗时间要求；如有特殊情况，可适当调整。2.乙方泄露保密信息：立即启动保密协议约定的违约责任追究程序；必要时可依法采取措施。3.乙方工作成绩未达到要求：及时沟通，提供培训、指导；设定改进计划，督促乙方落实。4.甲方未支付薪酬或未提供工作条件：及时与甲方沟通，督促履行合同约定；如甲方违约，可依法维权。5.甲方未提供培训、晋升机会：与甲方沟通，明确乙方的发展需求；争取甲方支持，提供相应机会。6.甲方泄露乙方个人信息：立即启动保密协议约定的违约责任追究程序；必要时可依法采取措施。五、所有应用场景：1.企事业单位与具备工程技术能力的自然人之间签订的聘用合同。2.双方在工程技术领域内的合作项目。3.