遵守劳动纪律承诺书

遵守劳动纪律承诺书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方已签订《劳动合同》，为了确保乙方能够认真履行工作职责，遵守劳动纪律，甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，达成如下协议：第一条乙方的义务1.1乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，服从甲方管理，遵守甲方的规章制度。1.2乙方应遵守国家法律法规、社会公德和职业道德，不得有违法行为。1.3乙方应遵守劳动纪律，按时上下班，不迟到、不早退、不旷工。1.4乙方应按照甲方的要求，参加甲方组织的培训和学习，提高自身业务能力。第二条乙方的权利2.1乙方有权按照甲方的规定享受请假、年假、产假、陪产假等休假待遇。2.2乙方有权按照甲方的规定享受社会保险和福利待遇。2.3乙方有权对甲方的工作提出建议和意见，甲方应认真听取并及时回复。第三条违约责任3.1乙方违反本承诺书的，甲方有权根据实际情况，给予乙方警告、罚款、降级、撤职等处分，直至解除劳动合同。3.2甲方违反本承诺书的，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。第四条其他约定4.1本承诺书一式两份，甲乙双方各执一份。4.2本承诺书自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至劳动合同终止之日。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.《劳动合同》2.甲方（用人单位）的规章制度3.乙方（劳动者）的身份证复印件4.乙方（劳动者）的简历5.乙方（劳动者）的学历证书复印件6.社会保险政策文件7.福利待遇政策文件二、违约行为及认定：1.乙方迟到、早退、旷工，未按时完成工作任务，或未按照甲方要求参加培训和学习。2.乙方违反国家法律法规、社会公德和职业道德，有违法行为。3.乙方违反甲方的规章制度，导致甲方损失或影响甲方声誉。4.甲方未按照约定提供社会保险和福利待遇。5.甲方未按照约定支付劳动报酬。6.甲方未按照约定提供劳动条件和工作环境。三、法律名词及解释：1.劳动合同：用人单位与劳动者约定劳动条件和劳动报酬的协议。2.劳动纪律：劳动者在劳动过程中应遵守的规则和秩序。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等风险，实行的一种社会保障制度。4.福利待遇：用人单位在法律规定范围内，为劳动者提供的一种福利保障。5.违约行为：违反合同约定，不履行合同义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方迟到、早退、旷工：乙方应提前向甲方申请请假，如有特殊情况，应及时与甲方沟通。甲方应加强对乙方考勤的管理。2.乙方违反法律法规和职业道德：乙方应自觉遵守相关法律法规，提高自身职业道德素质。如发现乙方有违法行为，甲方有权解除劳动合同。3.乙方违反甲方规章制度：甲方应明确规章制度，加强对乙方培训和教育。如乙方违反规章制度，甲方有权按照约定给予处分。4.甲方未提供社会保险和福利待遇：甲方应按照国家和地方政策规定，为乙方缴纳社会保险，提供福利待遇。5.甲方未支付劳动报酬：甲方应按照劳动合同约定，按时足额支付乙方劳动报酬。五、所有应用场景：1.甲方为新招录员工时，要求员工签署遵守劳动纪律承诺书。2.甲方与乙方签订劳动合同前，要求乙方签署遵守劳动纪律承诺书。