2024年公司解除劳动合同电子版（3篇）

第2页共2页2024年公司解除劳动合同电子版_____,以下简称“甲方”住址：__________,以下简称“乙方”住址：_____鉴于：甲、乙双方于____年____月____日签订劳动合同，劳动合同期限为_____。现甲、乙双方经共同协商一致，解除劳动合同关系，为明确双方之间的权利和义务，特订立本协议，以兹共同遵守。第一条甲、乙双方经自愿协商一致，同意解除劳动合同关系，甲方同意为乙方办理离职手续，乙方应当在____年____月____日前办理完毕。第二条甲、乙双方确认，甲方已支付乙方全部工资，包括津贴、奖金，不存在其他任何未结事项。第三条现甲、乙双方同意，甲方将应为乙方多交纳的壹个月的社会保险费。第四条乙方确认，甲方已按照法律法规的规定，以现金形式支付乙方一个月工资共计____元作为双方解除合同的经济补偿金。第五条乙方保证并，双方劳动关系解除后,属于甲方的商业秘密乙方负有保密义务，并不得使用以及向任何第三方公开甲方所拥有的未被公众知悉的商业秘密，包括但不限于客户名单、产销策略、招投标标书、产品设计图片等。第六条乙方不得为其他有损甲方利益的行为，包括但不限于歪曲事实损害公司商誉等行为，否则甲方有权追究乙方法律责任。第七条乙方返还所有权或使用权归属甲方的所有物品。第八条自本协议生效之日起，甲、乙双方基于劳动关系产生的一切权利义务已经结清，互无纠葛。第九条本协议自双方自签字盖章之日起生效。本协议一式两份,双方各持一份。甲方:_____(盖章)乙方:_____(签字)法定代表人或委托代理人:_____(签字)本协议由甲、乙双方于____年____月____日_____签署2024年公司解除劳动合同电子版（2）解除劳动合同鉴于劳动合同法的相关规定，本公司决定解除与员工之间的劳动合同。根据双方协商的结果和劳动合同法的有关规定，我司特向您提供以下的解除劳动合同的协议。请您在仔细阅读后签字确认，并自行保管妥善。一、解除的原因及过程1.解除原因：本次解除劳动合同的原因是【填写具体解除原因】，即【填写具体原因说明】。2.解除过程：根据劳动合同法的相关规定，本公司已经按照以下程序进行了解除劳动合同的决定和通知：（1）决定解除劳动合同的日期：【填写决定解除劳动合同的日期】；（2）向员工发出解除通知的日期：【填写发出解除通知的日期】；（3）解除通知的形式：【填写解除通知的方式】；（4）解除通知的内容：【填写解除通知的具体内容】。请您确认以上解除过程，如有异议，请及时向本公司提出，以便解决。二、解除权益处理1.工资和福利待遇：①解除劳动合同生效之日起，本公司将支付您因工作而产生的全部应得的工资、加班费和未休年假等。②解除劳动合同前的最后一个月的工资将于【填写支付时间】日支付到您的指定银行账户。2.停止支付权益：自解除劳动合同生效之日起，本公司将终止您所享有的一切权益，包括但不限于医疗保险、工伤保险和社会保险等。请您自行妥善处理。3.经济补偿：根据劳动合同法的相关规定，本公司将向您支付一定的经济补偿金作为解除劳动合同的补偿。（1）经济补偿金的计算方法：经济补偿金=C×N其中，C为您的年工资；N为您在本公司工作年限。（2）经济补偿金的支付时间和方式：【填写支付时间和方式】。三、其他约定事项1.保密义务：您应当在解除劳动合同之后，继续履行保持本公司商业秘密和保护公司利益的义务，不得披露、泄露、利用或以其他形式非法使用与公司相关的商业秘密。2.违约责任：如您违反本协议的约定，给本公司造成经济损失的，本公司有权向您追偿相应的损失，并保留采取进一步法律措施的权利。3.相关证明及文件：请您在【填写日期】前，向本公司提交解除劳动合同所需的相关证明和文件，包括但不限于劳动合同解除证明、社会保险解除证明等。4.合同约定的其他事项：本协议项下的未尽事宜，双方可以另行协商。四、协议生效和解除争议的解决1.本协议经双方签字后即生效，自【填写生效日期】起。2.本协议涉及的争议如发生，双方应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。特此协议，以示双方共同确认。员工签字：日期：公司代表签字：日期：2024年公司解除劳动合同电子版（3）尊敬的XXX公司：鉴于您的绩效不符合公司的期望，我们不得不决定解除您的劳动合同。为此，我们提供以下的解除劳动合同范本以供您参考：解除劳动合同通知书尊敬的XXX先生/女士：鉴于您在公司的工作表现不符合公司的要求和期望，经与您进行多次沟通和警告后，我们不得不作出解除您劳动合同的决定。鉴于此，我们特向您发出本通知。根据《劳动合同法》的相关规定，自本通知送达之日起，您与公司的劳动