




已阅读5页,还剩10页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
应用英语专业技能考核培训应用英语专业技能考核标准解读——考核内容(专业基本技能)目录/Contents01020304专业基本技能总体设置模块1——英语语言表达模块2——跨文化交际模块3——课堂指令运用01专业基本技能总体设置专业基本技能总体设置020103共3个:英语语言表达、跨文化交际、课堂指令运用设置模块50分所占分值90分钟完成时间02模块1——英语语言表达考核内容与考核方式该模块以英语表达和交际为出发点,考核学生运用所学的英语词汇、语法、句型、段落、篇章等相关知识进行语言表达及交际的能力和水平等,同时考核英语教学中常用话题的写作能力。包含三个项目,英语语法基础、英语情景交际、英语基本写作。考核内容考核方式选择题写作题完成时间与所占分值完成时间50分钟所占分值30分03模块2——跨文化交际考核内容与考核方式该模块根据外语学习的最终目标-“跨文化交际能力”而设计,主要考核学生的英汉语言与文化掌握程度、跨文化交际策略和能力的培养情况。要求学生在英语教学时能传授英语语言知识及传递英汉文化知识。考核内容考核方式完成10个跨文化交际词汇和句子的英汉互译完成时间与所占分值完成时间20分钟所占分值10分04模块3——课堂指令运用考核内容与考核方式该模块是以课堂教学为背景,主要考核学生在课堂上使用恰当、准确、简短、有效的课堂用语进行规范有效课堂教学的能力。考核内容考核方式10个课堂用语汉译英完成时间与所占分值完成时间
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 储备干部面试题及答案
- java面试题及答案项目经验
- 消化系统疾病护理共同要点
- 保育员消毒培训
- 2025年中国木制小提琴弓行业市场全景分析及前景机遇研判报告
- 肿瘤科急诊的护理
- 中风中医护理病例讨论
- 中心静脉压测量护理查房
- 流程讲解规范实施指南
- 直肠癌术后引流管的护理
- GB/T 45355-2025无压埋地排污、排水用聚乙烯(PE)管道系统
- 安全生产风险防控课件
- ISO45001 2024职业健康安全管理体系要求及使用指南
- 2025年湖南株洲南方中学自主招生英语试卷真题(含答案详解)
- 劳务绿化合同范本
- 2025年云南黄金矿业集团股份有限公司招聘笔试参考题库含答案解析
- 基于BOPPPS框架与线上线下混合教学模式的探索
- 中国瑜伽服市场需求现状调研及未来营销趋势研究报告
- DB32-T 186-2015建筑消防设施检测技术规程
- 2025年上半年广东省广州白云区太和镇政府雇员招聘16人易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- DBJ33T 1271-2022 建筑施工高处作业吊篮安全技术规程
评论
0/150
提交评论