2024指导员聘用合同

2024指导员聘用合同合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供指导和培训的机会，乙方愿意接受甲方的指导和培训，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经友好协商，就甲乙双方的权利、义务等事项达成如下协议：第一条指导内容1.1甲方应根据乙方的实际情况，为乙方提供针对性的指导培训，包括但不限于业务知识、技能提升、职业发展等方面。1.2乙方应积极参加甲方组织的各类指导活动，认真履行学习、实践和保密等义务。第二条指导时间和地点2.1指导时间：自双方签订本合同之日起至__________止。2.2指导地点：甲方所在地或其他双方约定的地点。第三条指导费用3.1乙方向甲方支付的指导费用为人民币__________元整（大写：_________________________元整）。3.2乙方应按照本合同约定的时间和方式向甲方支付指导费用。第四条保密条款4.1乙方在指导过程中接触到的甲方商业秘密、技术秘密、运营策略等，包括但不限于甲方客户信息、业务流程、管理制度等，乙方应予以严格保密。4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为合同总价款的__________%。5.2本合同履行过程中，如因不可抗力导致合同无法履行或部分履行，双方应协商解决。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至指导期限届满之日止。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.甲方指导培训计划4.乙方指导培训记录5.保密协议6.违约金计算公式二、违约行为及认定：1.乙方未按约定参加甲方组织的指导活动，或未认真履行学习、实践和保密等义务。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、运营策略等。3.甲方未按约定提供指导培训服务。4.甲方迟延履行、不履行合同义务。5.任何一方违反合同其他约定。三、法律名词及解释：1.指导内容：甲方为乙方提供的针对性指导培训，包括但不限于业务知识、技能提升、职业发展等方面。2.保密义务：乙方对在指导过程中接触到的甲方商业秘密、技术秘密、运营策略等予以严格保密。3.违约金：违约方应向守约方支付的违约赔偿金，计算方式见附件6。4.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方参加指导活动遇到问题，应及时与甲方沟通，寻求解决方案。2.乙方如遇到不可抗力情况，应立即通知甲方，按双方协商的方式处理。3.甲方如未按约定提供指导服务，乙方有权要求甲方履行合同义务，或要求违约金赔偿。4.如发生争议，双方应通过友好协商解决，协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供业务知识培训。2.甲方为乙方提供技能提升指