导游合同样本：旅行社招聘指南

导游合同样本：旅行社招聘指南合同编号：__________第一章：合同双方基本信息1.1甲方法定名称及地址：1.1.1名称：____________________1.1.2地址：____________________1.2乙方法定名称及地址：1.2.1名称：____________________1.2.2地址：____________________第二章：合同目的2.1合同目的：本合同旨在确立甲乙双方的权利与义务，规范双方的合作关系，实现旅行社的导游招聘与管理。2.2合同范围：本合同适用于旅行社与导游之间的招聘、培训、管理、薪酬、福利等事项。第三章：合同期限3.1合同生效日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。3.2合同终止日期：本合同有效期为____年，自合同生效之日起计算。如双方同意续约，应在合同终止前一个月内签订书面续约协议。第四章：导游职责与权利4.1导游职责：4.1.1遵守国家法律法规及旅行社的相关规定；4.1.2按照旅行社的安排，负责旅游团队的接待、讲解、引导等工作；4.1.3维护旅游团队的和谐氛围，保障游客的人身安全及财产安全；4.1.4参加旅行社组织的培训，提高自身业务素质。4.2导游权利：4.2.1享有旅行社规定的薪酬待遇及福利；4.2.2享有参加旅行社组织的培训、晋升等机会；4.2.3享有合法权益保障，不受非法解雇。第五章：旅行社职责与权利5.1旅行社职责：5.1.1提供导游所需的工作条件，包括但不限于办公场所、设备、交通工具等；5.1.2按照国家法律法规及旅行社的相关规定，支付导游薪酬及福利；5.1.3组织导游培训，提高导游业务水平；5.1.4保障导游的合法权益，不得无故解雇导游。5.2旅行社权利：5.2.1有权对导游的工作进行监督、检查、评估；5.2.2有权要求导游参加旅行社组织的培训、活动等；5.2.3有权根据导游的工作表现，给予奖励或处罚。第六章：薪酬与福利6.1薪酬待遇：6.1.1基本工资：导游的基本工资按照旅行社的薪酬体系及行业标准确定，具体金额为__________元/月；6.1.2绩效奖金：导游根据工作表现及游客满意度，可获得绩效奖金，具体金额及发放标准见附件；6.1.3提成收入：导游带领的旅游团队，如产生购物、自费项目等额外收入，导游可按约定比例获得提成；6.1.4其他补贴：导游在工作期间产生的通讯、交通、住宿等费用，按实际发生给予报销。6.2福利待遇：6.2.1社会保险：旅行社为导游缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；6.2.2公积金：旅行社为导游缴纳住房公积金，缴纳比例为__________；6.2.3带薪年假：导游享有带薪年假，具体天数按照国家规定及旅行社内部规定执行；6.2.4节日福利：法定节假日及导游专属节日，旅行社给予一定的物质或现金福利。第七章：工作内容与要求7.1工作内容：7.1.1负责旅游团队的接待、讲解、引导等服务；7.1.2协助处理旅游过程中出现的问题，保障游客的合法权益；7.1.3参与旅游线路的设计、优化，提升旅游产品质量；7.1.4收集游客反馈意见，不断改进导游服务质量。7.2工作要求：7.2.1具备国家规定的导游资格，持有有效的导游证；7.2.2熟悉旅游行业的相关知识，具备一定的历史、地理、文化等素养；7.2.3具备良好的沟通能力、协调能力和应变能力；7.2.4遵守国家法律法规，维护旅行社的形象和利益。第八章：培训与发展8.1培训机会：8.1.1旅行社为导游提供入职培训、在职培训等机会，提升导游的业务技能和服务水平；8.1.2导游可参加旅行社组织的各类专业培训，如语言培训、急救培训等；8.1.3旅行社鼓励导游参加外部培训，提升个人综合素质。8.2职业发展：8.2.1旅行社为导游提供职业晋升通道，包括但不限于管理岗位、专业岗位等；8.2.2导游可根据个人兴趣和发展方向，申请内部调岗；8.2.3旅行社定期对导游进行绩效评估，优秀者可获得晋升和奖励。第九章：保密与知识产权9.1保密义务：9.1.1导游在任职期间，应保守旅行社的商业秘密和客户隐私；9.1.2导游不得泄露旅行社的经营策略、财务数据、客户信息等敏感信息；9.1.3导游离职后，仍需遵守保密义务，直至保密信息失去商业价值。9.2知识产权：9.2.1导游在工作期间创造的知识产权，如旅游线路设计、讲解词等，归旅行社所有；9.2.2导游享有署名权，旅行社在使用导游的知识产权时，应注明作者；9.2.3旅行社尊重导游的知识产权，不得擅自使用、篡改或转让。第十章：违约责任与争议解决10.1违约责任：10.1.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任；10.1.2导游违反合同约定，造成旅行社损失的，应承担赔偿责任；10.1.3旅行社违反合同约定，造成导游损失的，应承担赔偿责任。10.2争议解决：10.2.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；10.2.2如协商无果，任何一方均有权将争议提交至旅行社所在地的仲裁委员会进行仲裁；10.2.3仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。第十一章：合同变更与解除11.1合同变更：11.1.1双方同意，合同的任何修改或补充均应以书面形式作出，并经双方签署；11.1.2任何一方要求变更合同内容，应提前通知对方，并在征得对方同意后进行；11.1.3在合同有效期内，如遇国家政策调整或不可抗力等因素，双方可协商变更合同。11.2合同解除：11.2.1在合同履行期间，如一方严重违反合同约定，对方有权解除合同；11.2.2在合同履行期间，如导游因病或其他原因无法继续履行职责，旅行社有权解除合同；11.2.3双方同意解除合同的，应签订书面解除协议，明确解除合同的日期和双方的权利义务。第十二章：法律适用与管辖12.1法律适用：12.1.1本合同的订立、效力、解释、履行和争议解决等，均适用中华人民共和国法律；12.1.2双方在履行合同过程中，应遵守国家法律法规，尊重社会公德；12.1.3本合同未尽事宜，参照相关行业惯例和通行做法处理。12.2管辖法院：12.2.1凡因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应友好协商解决；12.2.2如协商无果，任何一方均有权将争议提交至旅行社所在地的法院诉讼；12.2.3双方同意，诉讼过程中，适用简易程序处理。第十三章：通知与送达13.1通知方式：13.1.1双方之间的通知，应以书面形式送达，包括但不限于传真、电子邮件、快递等方式；13.1.2通知送达对方之日起，视为对方已收到通知；13.1.3双方应确保提供的联系方式准确有效，如联系方式变更，应立即通知对方。13.2送达地址：13.2.1甲方的送达地址为：____________________；13.2.2乙方的送达地址为：____________________；13.2.3双方同意，如遇特殊情况，可协商变更送达地址。第十四章：其他约定14.1合同转让：14.1.1未经对方同意，任何一方不得将本合同的权利义务转让给第三方；14.1.2甲方转让本合同权利义务的，应保证乙方权益不受影响；14.1.3乙方转让本合同权利义务的，应保证甲方权益不受影响。14.2合同完整性：14.2.1本合同构成双方之间关于合同主题的全部理解，取代了所有先前的口头或书面协议；14.2.2本合同的任何条款的无效或不可执行，不影响其他条款的效力；14.2.3本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第十五章：附件15.1附件内容：15.1.1本合同附件包