职场第一步：实习期劳动合同书

职场第一步：实习期劳动合同书合同编号：__________甲方（用人单位）信息：单位名称：__________单位地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（实习生）信息：姓名：__________性别：__________身份证号：__________联系方式：__________通信地址：__________鉴于甲方为提供实习机会，乙方为获取实践经验，双方本着平等自愿的原则，经友好协商，就乙方的实习事宜达成如下协议：第一章实习期限1.1实习期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。第二章实习岗位及职责2.1乙方在实习期间，根据甲方的安排，从事__________岗位的工作。2.2乙方应按照甲方的要求，完成实习岗位的各项工作任务。第三章实习报酬3.1甲方按照__________的标准，向乙方支付实习报酬。3.2实习报酬的支付时间为每月的__________日，如遇节假日顺延。第四章工作时间及休息休假4.1乙方的工作时间按照甲方的规定执行，一般为每周五天，每天__________小时。4.2乙方享有国家法定节假日及周末休息的权利。第五章保密及知识产权5.1乙方在实习期间，对甲方的商业秘密、技术秘密、市场信息等负有保密义务。5.2乙方在实习期间所取得的知识产权归甲方所有，包括但不限于专利权、著作权等。以上为合同的第一章至第五章内容，后续章节将根据需要进行补充。请双方核对信息无误后，签字（或盖章）确认。甲方（用人单位）签字（或盖章）：__________乙方（实习生）签字（或盖章）：__________签订日期：__________年__________月__________日（注：以上合同模板仅供参考，具体内容请根据实际情况进行调整，并在签订前征求法律人士的意见。）第六章培训与指导6.1甲方应提供必要的培训，以确保乙方能够胜任实习岗位的工作。6.1.1培训内容包括但不限于公司文化、岗位职责、操作流程等。6.1.2甲方应指定专人负责对乙方进行日常工作指导。6.2乙方应积极参与甲方组织的各项培训活动，并遵守培训纪律。第七章工作评估与反馈7.1甲方应定期对乙方的工作表现进行评估，并提供反馈。7.1.1评估周期为每__________个月一次，评估内容包括工作态度、工作能力等。7.1.2甲方应根据乙方的表现，提供改进建议或表扬。7.2乙方应主动向甲方反馈工作中的问题，并接受甲方的指导和建议。第八章终止与解除8.1任何一方均有权在提前__________天书面通知对方的情况下终止或解除本合同。8.1.1甲方有权立即终止或解除本合同，如乙方严重违反公司规章制度。8.1.2乙方有权立即终止或解除本合同，如甲方严重违反本合同的约定。8.2合同终止或解除后，乙方应立即归还甲方的财产，包括但不限于工作设备、文件等。第九章违约责任9.1任何一方违反本合同的约定，导致对方遭受损失的，应承担违约责任。9.1.1甲方违反本合同的约定，导致乙方遭受损失的，应赔偿乙方的损失。9.1.2乙方违反本合同的约定，导致甲方遭受损失的，应赔偿甲方的损失。9.2违约方应支付违约金，违约金的数额为__________。第十章争议解决10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。10.1.1如协商不成，任何一方均有权将争议提交至__________仲裁委员会进行仲裁。10.1.2仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。10.2争议解决过程中，除争议事项外，双方应继续履行本合同的其他条款。以上为合同的第六章至第十章内容，请双方核对信息无误后，签字（或盖章）确认。甲方（用人单位）签字（或盖章）：__________乙方（实习生）签字（或盖章）：__________签订日期：__________年__________月__________日第十一章安全与保险11.1甲方应提供符合国家规定的安全的工作环境，保障乙方的人身安全。11.1.1甲方应定期对工作场所进行安全检查，确保无安全隐患。11.1.2乙方在实习期间应遵守甲方的安全操作规程，如有违反，甲方有权予以纠正。11.2甲方应根据国家有关规定为乙方办理实习期间的意外伤害保险。第十二章劳动保护12.1甲方应提供乙方必要的劳动保护用品，并指导乙方正确使用。12.1.1劳动保护用品包括但不限于工作服、安全帽、防护眼镜等。12.1.2乙方应爱护并妥善保管甲方提供的劳动保护用品。12.2甲方应确保乙方的工作时间和休息时间符合国家法律法规的规定。第十三章职业发展13.1甲方应为乙方提供职业发展的机会和资源。13.1.1甲方应定期组织职业发展培训，帮助乙方提升职业技能。13.1.2乙方有权参加甲方组织的职业发展活动，提升自身职业素养。13.2甲方应根据乙方的表现和潜力，提供晋升机会。第十四章通知与送达14.1本合同项下的任何通知、要求或其他通讯，均应以书面形式送达对方。14.1.1通知应通过挂号信、快递或专人递送等方式进行。14.1.2通知送达的地址为各方在本合同首部所记载的地址。14.2除非另有证明，通知在按照本合同第14.1条的规定送达对方后，即视为已被对方收到。第十五章合同的变更与补充15.1本合同的变更和补充，应以书面形式进行，并经双方协商一致。15.1.1变更和补充的文件与本合同具有同等法律效力。15.1.2任何一方不得单方面变更或补充本合同。附件：附件为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。甲方（用人单位）签