音乐与舞蹈专业实习生劳动合同书

音乐与舞蹈专业实习生劳动合同书合同编号：__________第一章：合同双方基本信息1.1合同甲方（以下简称“甲方”）：1.1.1名称：________________1.1.2地址：________________1.1.3联系人：________________1.1.4联系电话：________________1.2合同乙方（以下简称“乙方”）：1.2.1名称：________________1.2.2地址：________________1.2.3联系人：________________1.2.4联系电话：________________第二章：合同目的2.1本合同旨在明确甲乙双方的权利与义务，为音乐与舞蹈专业实习生（以下简称“实习生”）提供一个良好的实习环境，以促进实习生专业技能的提升和个人素质的全面发展。第三章：实习内容与期限3.1实习内容：3.1.1乙方应根据甲方的业务需求，安排实习生从事音乐与舞蹈相关的工作。3.1.2甲方应向乙方提供必要的实习条件和指导，确保实习生能够顺利开展实习工作。3.2实习期限：3.2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____个月/年。3.2.2如双方同意延长实习期限，应在原实习期限届满前____个工作日内签订书面延长协议。第四章：实习待遇与福利4.1实习待遇：4.1.1甲方应根据国家相关规定和乙方实际情况，向实习生支付实习津贴。4.1.2甲方应按时支付实习津贴，不得拖欠。4.2福利待遇：4.2.1甲方应为实习生提供必要的工作条件，包括但不限于办公场所、设备、办公用品等。4.2.2甲方应保障实习生在实习期间的人身安全和合法权益。第五章：保密与知识产权5.1保密义务：5.1.1实习生在实习期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。5.1.2未经甲方书面同意，实习生不得泄露、传播或使用甲方相关保密信息。5.2知识产权：5.2.1实习生在实习期间所创作的作品，其知识产权归属按国家相关法律法规和双方约定执行。5.2.2甲方有权在合法范围内使用实习生在实习期间所创作的作品，并享有相应的知识产权。（注：本合同模板仅供参考，具体内容请根据实际情况进行调整和完善。）第六章：实习生职责与义务6.1实习生职责：6.1.1遵守甲方的规章制度，服从管理，按时完成甲方安排的工作任务。6.1.2尊重甲方的工作人员和同事，维护良好的工作氛围。6.1.3积极参与甲方组织的各项活动，提升自身的专业能力和团队协作精神。6.2实习生义务：6.2.1保守甲方商业秘密，不得泄露任何与甲方业务相关的信息。6.2.2爱护甲方提供的设备、设施，合理使用，防止损坏。6.2.3实习期间，如遇特殊情况需提前终止实习，应提前向甲方提出申请，并按照甲方规定办理相关手续。第七章：甲方权利与义务7.1甲方权利：7.1.1有权对实习生的工作进行指导和评价，确保实习质量。7.1.2有权根据实习生的工作表现，决定是否给予实习证明或推荐信。7.1.3有权在实习生违反合同规定时，要求乙方更换实习生或终止实习。7.2甲方义务：7.2.1提供实习生所需的实习岗位和工作条件。7.2.2对实习生进行必要的业务培训和指导，帮助其提升专业技能。7.2.3保障实习生在实习期间的人身安全和合法权益。第八章：乙方权利与义务8.1乙方权利：8.1.1有权了解实习生在甲方的工作表现和评价。8.1.2有权根据甲方的要求，对实习生进行必要的调整和更换。8.1.3有权要求甲方提供实习生实习证明或推荐信。8.2乙方义务：8.2.1负责向甲方推荐合适的实习生，并对其进行必要的筛选和考核。8.2.2对实习生进行必要的教育和指导，确保其遵守甲方的规章制度。8.2.3在实习期间，如遇实习生违反合同规定，应及时采取措施，并与甲方协商解决。第九章：违约责任9.1实习生违约：9.1.1如实习生违反合同规定，甲方有权要求乙方更换实习生或终止实习。9.1.2实习生因违反合同规定造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。9.2甲方违约：9.2.1如甲方违反合同规定，乙方有权要求甲方改正，并可根据实际情况要求甲方承担相应的违约责任。9.2.2甲方因违反合同规定造成乙方或实习生损失的，应承担相应的赔偿责任。9.3乙方违约：9.3.1如乙方违反合同规定，甲方有权要求乙方改正，并可根据实际情况要求乙方承担相应的违约责任。9.3.2乙方因违反合同规定造成甲方或实习生损失的，应承担相应的赔偿责任。第十章：争议解决10.1本合同的签订、履行、终止、解除和解释均适用中华人民共和国法律。10.2双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.3在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行合同约定的其他条款。10.4本合同一经签订，即具有法律效力，对双方均有约束力。任何一方不得擅自变更或解除合同，如确需变更或解除，应经双方协商一致，并签订书面协议。10.5本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。10.6本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十一章：实习生的健康管理11.1健康状况申报：11.1.1乙方应在实习生到岗前，确保实习生身体健康，能够适应实习岗位的要求。11.1.2乙方应如实向甲方申报实习生的健康状况，如有隐瞒或虚报，乙方应承担相应责任。11.2健康检查：11.2.1甲方有权要求实习生进行健康检查，以确保实习生符合岗位健康要求。11.2.2甲方应承担实习生因实习工作需要的健康检查费用。11.3健康问题处理：11.3.1实习生在实习期间如出现健康问题，甲方应及时提供必要的帮助和照顾。11.3.2如实习生因健康问题无法继续实习，甲方应根据实际情况和乙方协商解决。第十二章：实习生的考核与评价12.1考核标准：12.1.1甲方应根据实习生的实习岗位和工作内容，制定明确的考核标准。12.1.2甲方应向实习生明确考核标准，并告知乙方。12.2考核过程：12.2.1甲方应对实习生的实习过程进行定期考核，并提供考核结果。12.2.2乙方应配合甲方进行实习生的考核工作，并接受甲方的考核结果。12.3评价与反馈：12.3.1甲方应根据实习生的考核结果，给予实习生评价和反馈。12.3.2乙方应将甲方的评价和反馈及时告知实习生，并协助实习生改进。第十三章：实习生的安全保障13.1安全教育：13.1.1甲方应向实习生提供必要的安全教育，确保实习生了解并遵守安全操作规程。13.1.2乙方应确保实习生接受并遵守甲方提供的安全教育。13.2安全设施：13.2.1甲方应提供符合国家安全标准的工作环境和安全设施。13.2.2乙方应确保实习生正确使用甲方提供的安全设施。13.3安全事故处理：13.3.1如实习生在实习期间发生安全事故，甲方应立即采取必要的救援措施。13.3.2乙方应协助甲方处理安全事故，并及时通知实习生家属。第十四章：实习生的纪律要求14.1实习纪律：14.1.1实习生应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指导。14.1.2实习生应遵守工作时间和工作纪律，不得迟到、早退或旷工。14.2纪律处分：14.2.1如实习生违反甲方规章制度，甲方有权给予纪律处分。14.2.2乙方应协助甲方对违反纪律的实习生进行教育和处理。第十五章：合同的变更与终止15.1合同变更：15.1.1双方同意，合同的任何修改或补充均应以书面形式作出，并经双方签署。15.1.2任何修改或补充均构成本合同不可分割的一部分。15.2合同终止：15.2.1在合同期限内，如一方严重违反合同规定，另一方有权终止合同。15.2.2合同终止后，双方的权利义