2024年超市劳动合同标准范文（四篇）

第3页共3页2024年超市劳动合同标准范文甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动法》有关规定，经双方平等协议，自愿达成本合同，并共同遵守合同全部条款。第一条本合同有效期为____年____月____日至____年____月____日，其中试用期个月，试用期工资为。第二条乙方同意根据甲方工作需要，在部门，担任岗位工作。第三条甲方在保证身体健康的状况下，安排乙方每日的工作时间。甲方由于工作需要，可适当延长工作时间直至营业结束。第四条甲方为乙方提供必要的劳动条件和工具，制定工作规范和劳动安全卫生制度及标准。第五条甲方的工资分配按门店的经营效益与个人表现来核定。第六条转正后甲方每月支付乙方工资元，次月____日为发放日。第七条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生和工作规范;遵守职业道德，爱护甲方的财产。第八条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律处分，直至解除本合同。第九条乙方有下列情况之一，甲方可以解除本合同：1、在试用期间，不符合录用条件的;2、严重违反劳动纪律或者违反甲方规章制度的;3、严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;4、被依法追究刑事责任的。第十条有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的。2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。3、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。第十一条有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：1、甲方以暴力、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的;2、甲方不按照本合同规定支付劳动报酬或劳动条件的。第十二条其它：乙方必须遵守公司内部规定、标准规章等，若因乙方违规操作给甲方造成经济损失的，因根据责任大小给予相应赔偿;本合同一式两份，甲乙双方各执一份，签字生效。甲方(公章)：_____乙方(公章)：_____法定代表人(签字)：_____法定代表人(签字)：_________年____月____日____年____月____日2024年超市劳动合同标准范文（二）超市劳动合同范本一、合同双方甲方：________（以下简称“公司”）乙方：________（以下简称“员工”）二、合同内容1.岗位及工作内容：员工被安排在公司工作，具体岗位为________，工作内容包括但不限于________。2.工作地点：员工的工作地点为公司设立的________。3.工作时间：员工的工作时间为每周______小时，具体工作时间及休息安排由公司根据实际情况安排。4.薪酬待遇：员工的基本工资为每月______元，具体薪酬发放标准及福利待遇由公司另行制定。5.合同期限：本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，期满后双方如无异议可续签。6.保密义务：员工在公司服务期间及离职后需对公司的商业秘密、客户信息等保密，不得擅自泄露给他人。7.离职事宜：员工在离职时需提前______天书面通知公司，并按照公司规定的程序完成离职手续。三、其他约定1.合同变动：如希望修改或终止本合同的任何内容，须经双方协商一致并书面确认。2.纠纷解决：因履行本合同所产生的纠纷应友好协商解决，协商不成可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.其他约定：本合同未尽事宜，由双方协商解决。本合同一式两份，甲方一份，乙方一份，具有同等法律效力。公司（盖章）：________员工签名：________日期：______年______月______日日期：______年______月______日以上为《超市劳动合同范本》，请双方仔细阅读并确认签字。2024年超市劳动合同标准范文（三）在超市工作是一种普遍的职业选择，而劳动合同是雇主和雇员之间的法律文件，规定了双方的权利和义务。本着相互尊重和诚实守信的原则，双方应当遵守以下条款：1.雇员应当按时到岗上班，服从公司的管理和安排。如果有紧急情况不能按时到岗，雇员应提前通知，并取得公司的同意。2.工作期间，雇员应当认真履行自己的职责，维护公司的利益和形象。禁止在工作中偷懒、玩手机或者做与工作无关的事情。3.公司应提供良好的工作环境和必要的工具，确保雇员的安全和健康。同时，公司有责任为雇员提供必要的培训，提高工作技能。4.本合同生效后，雇员享受法定的休假和福利待遇。公司应按照法律规定支付雇员的工资，并及时发放工资单。5.双方在合同期限内有权解除合同，但应提前书面通知对方。解除合同时，双方应当友好协商，避免发生纠纷。6.涉及公司机密的信息，雇员应保守，不得泄露给第三方。公司有责任为雇员的个人信息保密，并不得擅自对外透露。7.双方若发生劳动纠纷，应首先通过协商和调解解决。如无法协商解决，可报请劳动仲裁机构或法院处理。以上是本劳动合同的基本条款，雇主和雇员双方应严格遵守，共同维护双方的合法权益。衷心希望双方能够良好合作，共同发展。谨此立合同。雇主：_________雇员：_________签字：______________签字：_______________日期：______________日期：_______________2024年超市劳动合同标准范文（四）甲方：_____法定代表人：_____地址：_____联系电话：_____乙方：_____性别：_____身份证号码：_____住址：_____联系电话：_____绝甲方已经如实告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、劳动报酬以及乙方要求了解的其他情况。甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规的规定，在合法、公平、平等、自愿、协商一致的基础上，加以双方自愿订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。第一条劳动合同期限本合同为类型确定本合同期限(请选择：有固定期限、无固定期限)1、固定期限：有效期自____年____月____日起至____年____月____日止，试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。2、无固定期限：有效期自____年____月____日起，试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。第二条工作内容和工作地点1、根据甲方工作需要，乙方同意在甲方经营的店内从事营业员工作，工作岗位为，甲方保留根据需要修改乙方工作职责和职位说明的权利。2、乙方同意：甲方有权在特殊情形出现时调整乙方的工作岗位、工作内容、劳动报酬。乙方应服从甲方的安排。第三条工作时间和休假1、工作时间为全天制：7：00_____19：00。2、乙方按照上述所选择的营业时间工作在商场，营业时间外乙方应完成必要货物的整理、摆放等甲方安排的工作。3、乙方享有每月天的假期。第四条劳动报酬1、乙方的劳动报酬由甲方依法确定并分配，乙方的工资方式为：“基本工资+提成”构成。2、乙方在法定工作时间内基本工资人民币/月，提成以每至次期间销售总额为基数，并按照相应的提成比例进行考核。3、乙方在试用期期间工资人民币/月，其他绩效部分依照上条。4、甲方以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪____日期每月15____日支付乙方上月的工资，第五条劳动纪律乙方必须遵守国家法律、法规，严格遵守甲方规定的各项规章制度及员工守则、劳动纪律。乙方应遵守的甲方劳动纪律包括但不限下列条款：_____1、严格遵守甲方的考勤制度，不得迟到、早退、旷工，未经请假善自离开岗位的，按照旷工处理。2、结束在甲方的工作时间、应当做好交接工作，包括对甲方所属分类文件及财务的交接。3、乙方不得损害甲方名誉和利益。4、乙方不得泄露甲方的商业秘密。第六条劳动合同解除1、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。2、甲方有权根据本合同与乙方立即解除劳动合同。3、乙方辞职应提前30____日(试用期内提前2____日)以电话方式通知甲方，并完成与甲方的工作交接，归还甲方的财务，履行与甲方约定的其他义务。否则，甲方可不予办理解除合同手续。第七条违约责任1、甲乙双方约定违反本合同规定给对方造成损失的，应当赔偿对方经济损失。2、乙方未提前30____日内通知甲方解除本合同，甲方有权要求乙方继续履行合同，并有权要求乙方承担赔偿责任。第八条其他约