育儿嫂全职合同范本

育儿嫂全职合同范本合同编号：__________育儿嫂全职合同范本第一章：合同双方基本信息1.1甲乙双方基本信息1.1.1甲乙双方应在本合同中明确填写各自的姓名、性别、年龄、身份证号码、联系方式、通讯地址等信息。1.1.2甲方是指雇佣育儿嫂的个人或家庭，乙方是指提供育儿嫂服务的个人或机构。1.1.3甲方应提供家庭成员的基本信息，包括儿童的基本情况，以便乙方更好地提供育儿服务。第二章：合同服务内容2.1育儿嫂服务内容2.1.1乙方应根据甲方的需求，提供专业的育儿嫂服务，包括但不限于照顾儿童、做饭、打扫卫生等。2.1.2乙方应保证育儿嫂具备相应的专业知识和技能，能够提供高质量的育儿服务。2.1.3乙方应定期对育儿嫂进行培训和评估，确保其服务质量和专业水平。第三章：合同服务期限3.1合同期限3.1.1本合同的期限为____年/月，自双方签字之日起计算。3.1.2在合同期限内，甲乙双方应按照本合同的约定履行各自的权利和义务。3.1.3若双方同意续签合同，应在合同到期前30日内书面通知对方，并签订书面续签协议。第四章：合同费用及支付方式4.1费用及支付方式4.1.1甲方应按照约定的费用标准向乙方支付育儿嫂服务费用。4.1.2甲方可以选择一次性支付或分期支付服务费用，具体支付方式和时间双方协商确定。4.1.3乙方在收到服务费用后，应向甲方提供正规发票或收据。第五章：合同的变更和解除5.1变更和解除5.1.1在合同期限内，甲乙双方应遵守合同的约定，不得擅自变更或解除合同。5.1.2若一方需要变更或解除合同，应提前30日书面通知对方，并经双方协商一致。5.1.3在合同解除或变更后，双方应按照合同的约定处理相关事宜，包括但不限于费用结算、剩余服务的安排等。（注：以上为合同的第一章至第五章，后续章节将根据需求继续撰写。）第六章：育儿嫂的工作时间和休息日6.1工作时间和休息日6.1.1乙方育儿嫂的工作时间按照双方约定执行，一般为每周工作5天，每天工作8小时。6.1.2乙方育儿嫂的休息日为每周2天，具体休息日由双方协商确定。6.1.3甲方因特殊原因需要乙方育儿嫂加班的，应提前通知乙方，并按照约定支付加班费。第七章：育儿嫂的职责和义务7.1职责和义务7.1.1乙方育儿嫂应全面负责照顾甲方儿童的生活起居，包括但不限于喂养、洗澡、换尿布等。7.1.2乙方育儿嫂应保证甲方儿童的安全，预防意外事故的发生。7.1.3乙方育儿嫂应积极参与甲方儿童的教育和娱乐活动，促进其全面发展。第八章：育儿嫂的培训和评估8.1培训和评估8.1.1乙方应定期对育儿嫂进行专业知识和技能的培训，提高其服务质量。8.1.2乙方应定期对育儿嫂的工作进行评估，并根据评估结果进行奖惩。8.1.3甲方有权对育儿嫂的工作进行监督和评价，并提出合理建议。第九章：保密条款9.1保密条款9.1.1乙方育儿嫂在合同期间接触到的甲方家庭信息，应予以严格保密，不得泄露给任何第三方。9.1.2乙方育儿嫂在合同终止后，仍应遵守本合同的保密条款，不得利用甲方家庭信息进行任何形式的侵害。9.1.3甲方家庭成员的信息和隐私应得到充分保护，乙方育儿嫂不得在未经允许的情况下拍照、录音或录像。第十章：违约责任和争议解决10.1违约责任10.1.1若一方违反本合同的约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金。10.1.2若乙方育儿嫂因故意或重大过失导致甲方儿童受伤或财产损失，乙方应承担相应的赔偿责任。10.1.3若甲方未按照约定支付服务费用，乙方有权暂停提供服务，并要求甲方支付滞纳金。10.2争议解决10.2.1本合同的签订、履行、变更、解除及解释等事项，如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。10.2.2若协商无果，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。10.2.3在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行合同的其他条款。（注：以上为合同的第六章至第十章，后续章节将根据需求继续撰写。）第十一章：育儿嫂的住宿和膳食11.1住宿和膳食11.1.1甲方应提供乙方育儿嫂在服务期间的住宿场所，住宿条件应符合双方约定的标准。11.1.2甲方应提供乙方育儿嫂在服务期间的膳食，或根据双方约定，向乙方育儿嫂支付膳食补贴。11.1.3乙方育儿嫂应遵守甲方的住宿规定，不得擅自带人留宿，不得随意改变住宿安排。第十二章：育儿嫂的健康和体检12.1健康和体检12.1.1乙方育儿嫂在签订本合同前，应提供近期的健康体检报告，证明其身体健康，适宜从事育儿工作。12.1.2乙方育儿嫂在服务期间，应定期进行健康体检，并将体检报告交甲方备案。12.1.3若乙方育儿嫂患有传染性疾病或其他影响育儿工作的疾病，应立即通知甲方，并暂停服务工作。第十三章：育儿嫂的保险13.1保险13.1.1乙方应为育儿嫂购买在工作期间的人身意外伤害保险，并承担保险费用。13.1.2甲方应为乙方育儿嫂购买在工作期间的医疗保险，并承担保险费用。13.1.3双方应确保育儿嫂在工作期间享有充分的保险保障，减轻因意外伤害或疾病带来的经济负担。第十四章：育儿嫂的假期安排14.1假期安排14.1.1乙方育儿嫂的假期安排应按照国家法律法规和双方约定执行。14.1.2乙方育儿嫂享有法定的休息日和节假日，甲方不得安排其在法定休息日和节假日工作。14.1.3乙方育儿嫂因个人原因需要请假的，应提前通知甲方，并经甲方同意。第十五章：育儿嫂的终止合同15.1终止合同15.1.1在合同期限内，甲乙双方应遵守合同的约定，不得擅自终止合同。15.1.2若一方需要终止合同，应提前30日书面通知对方，并经双方协商一致。15.1.3在合同终止后，双方应按照合同的约定处理相关事宜，包括但不限于费用结算、剩余服务的安排等。附件：附件一：育儿嫂健康体检报告附件二：育儿嫂专业技能培训证书附件三：育儿嫂工作评