健身提成合同范本

健身提成合同范本第一篇范文：合同编号：__________合同双方：甲方（雇主）：__________乙方（雇员）：__________鉴于甲方为从事健身服务业务的单位，乙方为具备相应资格的健身教练，双方本着平等自愿的原则，就乙方在甲方提供的健身服务中所产生的提成事项，经充分协商，达成如下合同：一、合同目的甲方委托乙方在其经营场所提供健身指导服务，乙方向甲方提供专业的健身指导服务，以促进甲方业务的发展。二、合同期限本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。三、提成计算及支付1.提成计算：甲方根据乙方的健身指导服务业绩，按照约定的比例向乙方支付提成。2.提成比例：甲方根据乙方的业绩，按照以下比例向乙方支付提成：（1）业绩在人民币____元（含）以下的，提成比例为____%；（2）业绩在人民币____元至____元（含）的，提成比例为____%；（3）业绩在人民币____元以上的，提成比例为____%。3.提成支付：甲方应于每月的__日前，将上月乙方应得的提成支付给乙方。四、双方的权利与义务1.甲方权利与义务：（1）为乙方提供良好的工作环境；（2）对乙方进行业务培训，提高乙方业务水平；（3）按照约定向乙方支付提成；（4）对乙方的违法、违规行为进行制止，并有权解除本合同。2.乙方权利与义务：（1）遵守甲方的各项规章制度，维护甲方形象；（2）积极参加甲方组织的业务培训，提高自身业务水平；（3）按照甲方的要求，提供专业的健身指导服务；（4）不得将甲方客户资料泄露给第三方，否则甲方有权解除本合同。五、合同的变更、解除与终止1.双方同意，本合同的变更、解除与终止，应书面签署，并经双方确认。2.在合同履行期间，如一方违反合同约定，另一方有权解除本合同。3.合同期满前，如双方同意续约，应签订书面续约协议。六、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________法定代表人（签名）：__________证件号码：__________签订日期：__________签订日期：__________附件：健身指导服务业绩考核标准（注：附件内容请根据实际业务需求制定，以下仅为示例）附件：健身指导服务业绩考核标准一、业绩考核指标1.新增会员数量；2.会员续费率；3.会员满意度调查结果。二、业绩考核周期1.月度考核：每月进行一次业绩考核；2.季度考核：每季度进行一次业绩考核；3.年度考核：每年进行一次业绩考核。三、业绩考核结果应用1.月度考核结果作为当月提成的依据；2.季度考核结果作为季度奖的依据；3.年度考核结果作为年终奖的依据。第二篇范文：第三方主体甲方权益主导合同编号：__________合同各方：甲方（雇主）：__________乙方（雇员）：__________第三方（监管/协调方）：__________鉴于甲方为从事健身服务业务的单位，乙方为具备相应资格的健身教练，第三方为专业监管/协调机构，负责监督和协调甲乙双方的合同履行，三方本着平等自愿的原则，就乙方在甲方提供的健身服务中所产生的提成事项，经充分协商，达成如下合同：一、合同目的甲方委托乙方在其经营场所提供健身指导服务，乙方向甲方提供专业的健身指导服务，第三方负责监督和协调甲乙双方的合同履行，以促进甲方业务的发展。二、合同期限本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。三、提成计算及支付1.提成计算：甲方根据乙方的健身指导服务业绩，按照约定的比例向乙方支付提成。2.提成比例：甲方根据乙方的业绩，按照以下比例向乙方支付提成：（1）业绩在人民币____元（含）以下的，提成比例为____%；（2）业绩在人民币____元至____元（含）的，提成比例为____%；（3）业绩在人民币____元以上的，提成比例为____%。3.提成支付：甲方应于每月的__日前，将上月乙方应得的提成支付给乙方。四、各方权利与义务1.甲方权利与义务：（1）为乙方提供良好的工作环境；（2）对乙方进行业务培训，提高乙方业务水平；（3）按照约定向乙方支付提成；（4）对乙方的违法、违规行为进行制止，并有权解除本合同；（5）甲方有权要求第三方对乙方的业绩进行监督和评估。2.乙方权利与义务：（1）遵守甲方的各项规章制度，维护甲方形象；（2）积极参加甲方组织的业务培训，提高自身业务水平；（3）按照甲方的要求，提供专业的健身指导服务；（4）不得将甲方客户资料泄露给第三方，否则甲方有权解除本合同；（5）乙方应接受第三方的监督和评估。3.第三方权利与义务：（1）对甲乙双方的合同履行进行监督和协调；（2）定期对乙方的业绩进行评估，并向甲方提供评估报告；（3）协助解决甲乙双方在合同履行过程中产生的争议；（4）对乙方的违法、违规行为进行制止，并向甲方报告；（5）第三方应保持中立，公正履行监管/协调职责。五、违约责任及限制条款1.乙方如违反合同约定，应向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此造成的损失。2.乙方在合同履行期间，如因故意或重大过失导致甲方客户受伤，乙方应承担相应的赔偿责任。3.乙方在合同履行期间，如因故意或重大过失导致甲方声誉受损，乙方应承担相应的赔偿责任。4.甲方有权要求乙方提供业绩担保，如乙方无法完成约定的业绩指标，甲方有权从业绩担保中扣除相应的金额。六、合同的变更、解除与终止1.双方同意，本合同的变更、解除与终止，应书面签署，并经三方确认。2.在合同履行期间，如一方违反合同约定，另一方有权解除本合同。3.合同期满前，如双方同意续约，应签订书面续约协议。七、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式三份，甲、乙、第三方各执一份。2.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。附件：健身指导服务业绩考核标准（注：附件内容请根据实际业务需求制定，以下仅为示例）附件：健身指导服务业绩考核标准一、业绩考核指标1.新增会员数量；2.会员续费率；3.会员满意度调查结果。二、业绩考核周期1.月度考核：每月进行一次业绩考核；2.季度考核：每季度进行一次业绩考核；3.年度考核：每年进行一次业绩考核。三、业绩考核结果应用1.月度考核结果作为当月提成的依据；2.季度考核结果作为季度奖的依据；3.年度考核结果作为年终奖的依据。第三方介入的意义和目的在于监督和协调甲乙双方的合同履行，确保合同的公平、公正执行。第三方的存在有助于维护甲方的权益，保障甲第三篇范文：第三方主体乙方权益主导合同编号：__________合同各方：甲方（服务需求方）：__________乙方（服务提供方）：__________第三方（监管/协调方）：__________鉴于甲方为寻求专业健身指导服务的单位，乙方为具备相应资格的健身教练，第三方为专业监管/协调机构，负责监督和协调甲乙双方的合同履行，三方本着平等自愿的原则，就乙方为甲方提供的健身指导服务事项，经充分协商，达成如下合同：一、合同目的甲方委托乙方提供专业的健身指导服务，第三方负责监督和协调甲乙双方的合同履行，以确保乙方的权益得到保障，同时满足甲方的健身需求。二、合同期限本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。三、服务费用及支付1.服务费用：甲方应按照约定的标准向乙方支付服务费用。2.服务费用标准：甲方根据乙方的服务内容和时长，按照以下标准向乙方支付服务费用：（1）基础服务费：人民币____元/月；（2）课时费：人民币____元/课时。3.服务费用支付：甲方应于每月的__日前，将上月乙方应得的服务费用支付给乙方。四、各方权利与义务1.甲方权利与义务：（1）为乙方提供必要的工作条件和环境；（2）按时支付乙方服务费用；（3）尊重乙方的工作安排和专业指导；（4）不得将乙方的服务内容泄露给第三方，否则乙方有权解除本合同；（5）甲方应接受第三方的监督和评估。2.乙方权利与义务：（1）按照约定向甲方提供专业的健身指导服务；（2）维护甲方的形象和利益；（3）对甲方的违法、违规行为进行制止，并有权解除本合同；（4）乙方有权要求第三方对甲方的合同履行进行监督和评估；（5）乙方应保持专业素养，不断提升自身业务水平。3.第三方权利与义务：（1）对甲乙双方的合同履行进行监督和协调；（2）定期对乙方的服务进行评估，并向甲方提供评估报告；（3）协助解决甲乙双方在合同履行过程中产生的争议；（4）对甲方的违法、违规行为进行制止，并向乙方报告；（5）第三方应保持中立，公正履行监管/协调职责。五、违约责任及限制条款1.甲方如违反合同约定，应向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此造成的损失。2.甲方在合同履行期间，如因故意或重大过失导致乙方受伤，甲方应承担相应的赔偿责任。3.甲方在合同履行期间，如因故意或重大过失导致乙方声誉受损，甲方应承担相应的赔偿责任。4.乙方有权要求甲方提供履约担保，如甲方无法履行约定的合同义务，乙方有权从履约担保中扣除相应的金额。六、合同的变更、解除与终止1.双方同意，本合同的变更、解除与终止，应书面签署，并经三方确认。2.在合同履行期间，如一方违反合同约定，另一方有权解除本合同。3.合同期满前，如双方同意续约，应签订书面续约协议。七、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式三份，甲、乙、第三方各执一份。2.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。附件：健身指导服务质量评估标准（注：附件内容请根据实际业务需求制定，以下仅为示例）附件：健身指导服务质量评估标准一、服务质量考核指标1.会员满意度；2.会员健康指标改善情况；3.会员出勤率。二、服务质量考核周期1.月度考核：每月进行一次服务质量考核；2.季度考核：每季度进行一次服务质量考核；3