瑜伽馆门店转让协议

瑜伽馆门店转让协议合同编号：__________第一章：合同双方基本信息1.1转让方（以下简称“甲方”）：1.1.1名称：__________1.1.2地址：__________1.1.3联系人：__________1.1.4联系电话：__________1.2受让方（以下简称“乙方”）：1.2.1名称：__________1.2.2地址：__________1.2.3联系人：__________1.2.4联系电话：__________第二章：转让标的2.1甲方同意将其名下的瑜伽馆门店（以下简称“门店”）转让给乙方，门店位于__________。2.2门店的转让包括但不限于以下内容：2.2.1门店的经营权；2.2.2门店内的所有设备、家具、装修等固定资产；2.2.3门店现有的会员资料和客户资源；2.2.4门店现有的课程设置和教学模式；2.2.5门店现有的员工团队。第三章：转让价格及支付方式3.1转让价格为人民币__________元（大写：__________元整）。3.2乙方应按照以下方式支付转让价格：3.2.1在本合同签订之日起__________个工作日内，乙方向甲方支付人民币__________元作为定金；3.2.2在门店转让手续办理完毕后__________个工作日内，乙方向甲方支付剩余的转让价格。第四章：转让手续4.1甲方应负责办理门店转让所需的一切手续，包括但不限于工商变更、税务变更等。4.2乙方应提供办理转让手续所需的相关资料和证明文件，并积极配合甲方办理相关手续。4.3转让手续办理完毕后，甲方应将相关证明文件交付给乙方。第五章：合同解除与违约责任5.1在办理转让手续期间，如因甲方原因导致转让无法完成，甲方应退还乙方已支付的定金，并支付给乙方人民币__________元作为违约金。5.2在办理转让手续期间，如因乙方原因导致转让无法完成，乙方无权要求甲方退还定金，并应支付给甲方人民币__________元作为违约金。5.3本合同一经签订，甲乙双方均应严格遵守合同约定，如一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。第六章：门店移交6.1甲方应于合同生效之日起__________个工作日内，将门店的经营权、固定资产、会员资料、客户资源、课程设置、教学模式和员工团队移交给乙方。6.2甲方应向乙方提供门店的设备、家具、装修等固定资产的详细清单，并保证清单中所列内容的真实性和完整性。6.3甲方应向乙方提供门店现有的会员资料和客户资源，包括但不限于会员的姓名、联系方式、会员卡号、剩余课时等。6.4甲方应向乙方提供门店现有的课程设置和教学模式，包括但不限于课程的名称、内容、上课时间、上课老师等。6.5甲方应向乙方提供门店现有的员工团队的详细资料，包括但不限于员工的姓名、职位、联系方式、工资待遇等。6.6甲方应向乙方提供门店的经营报表和财务报表，包括但不限于门店的收入、支出、利润等。6.7甲方应向乙方提供门店的租赁合同和租赁付款凭证，包括但不限于租赁合同的主要条款、租赁付款的时间、金额等。6.8甲方应向乙方提供门店的物业管理合同和物业管理付款凭证，包括但不限于物业管理合同的主要条款、物业管理付款的时间、金额等。第七章：知识产权与保密7.1甲方应保证其对门店的经营权、商标、专利、著作权等知识产权享有合法的权利，并未将其转让给任何第三方。7.2甲方应保证其对门店的经营权、商标、专利、著作权等知识产权不会侵犯任何第三方的合法权益。7.3甲方应保证其对门店的经营权、商标、专利、著作权等知识产权在转让后不会对乙方的经营造成任何影响。7.4乙方应保证其对门店的经营权、商标、专利、著作权等知识产权享有合法的权利，并未将其转让给任何第三方。7.5乙方应保证其对门店的经营权、商标、专利、著作权等知识产权不会侵犯任何第三方的合法权益。7.6乙方应保证其对门店的经营权、商标、专利、著作权等知识产权在转让后不会对甲方的经营造成任何影响。7.7甲乙双方应对本合同的签订和履行过程中的商业秘密和机密信息予以保密，未经对方同意，不得向任何第三方披露。第八章：保证与承诺8.1甲方保证其对门店的经营权、固定资产、会员资料、客户资源、课程设置、教学模式和员工团队的真实性、合法性和有效性。8.2甲方保证其对门店的经营权、固定资产、会员资料、客户资源、课程设置、教学模式和员工团队不会侵犯任何第三方的合法权益。8.3甲方保证其对门店的经营权、固定资产、会员资料、客户资源、课程设置、教学模式和员工团队在转让后不会对乙方的经营造成任何影响。8.4乙方保证其对门店的经营权、固定资产、会员资料、客户资源、课程设置、教学模式和员工团队的真实性、合法性和有效性。8.5乙方保证其对门店的经营权、固定资产、会员资料、客户资源、课程设置、教学模式和员工团队不会侵犯任何第三方的合法权益。8.6乙方保证其对门店的经营权、固定资产、会员资料、客户资源、课程设置、教学模式和员工团队在转让后不会对甲方的经营造成任何影响。第九章：争议解决9.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。9.2凡因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，首先应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交有管辖权的人民法院诉讼解决。第十章：其他约定10.1本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。10.2本合同未尽事宜，经甲乙双方协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。10.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.4本合同签订后，甲乙双方应按照合同的约定履行各自的义务，如一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。10.5本合同签订后，甲乙双方应按照合同的约定享有各自的权利，如一方侵犯对方的合法权益，应承担相应的法律责任。第十一章：不可抗力11.1本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。11.2由于不可抗力事件导致任何一方无法履行或部分履行本合同义务的，受影响的一方应立即通知对方，并采取合理的措施减少损失。11.3受不可抗力影响的一方应提供有关机关或机构出具的证明不可抗力事件的文件，并在合理时间内补正相关履行义务。11.4如果不可抗力事件持续影响，甲乙双方应协商决定是否继续履行本合同或解除本合同。第十二章：适用法律和管辖12.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。12.2凡因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，首先应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。第十三章：合同的修改和补充13.1本合同的修改和补充，必须采用书面形式，并由甲乙双方签字（或盖章）后生效。13.2本合同的修改和补充文件与本合同具有同等法律效力。第十四章：通知和送达14.1本合同项下的所有通知、要求及其他通讯，均应以书面形式送达对方。14.2通知、要求及其他通讯的送达，应以邮政快递、电子邮件或传真方式进行。14.3通知、要求及其他通讯的送达日期，以邮政快递的签收日期、电子邮件的发送日期或传真的发送日期为准。第十五章：合同的解除和终止15.1在本合同有效期内，甲乙双方同意解除本合同的，应签订书面解除协议，本合同自解除协议签订之日起解除。15.2在本合同有效期内，如发生以下情况，守约方有权解除本合同：15.2.1违约方严重违反本合同的约定，经守约方催告后在合理期限内仍未改正的；15.2.2违约方的行为导致本合同的履行已不可能或无意义的；15.2.3不可抗力事件导致本合同的履行已不可能或无意义的。15.3本合同解除或终止后，不影响甲乙双方在本合同解除或终止前已产生的权利和义务。附件：附件一：门店固定资产清单附件二：会员资料和客户资源清单附