建筑工人劳动合同书

建筑工人劳动合同书合同编号：__________建筑工人劳动合同书甲方（用人单位）：__________地址：________________________法定代表人：__________________联系电话：____________________乙方（劳动者）：__________身份证号码：________________住址：_______________________联系电话：____________________第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根据工作需要，可以与乙方协商一致，延长本劳动合同期限。第二条工作内容2.1乙方在甲方从事建筑工人工作，具体工作岗位及职责如下：（详细描述乙方的工作岗位及职责）第三条工作时间3.1乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间按照甲方规定执行。3.2乙方加班按照《中华人民共和国劳动法》的规定支付加班费。第四条劳动报酬4.1乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。4.2甲方按时足额支付乙方工资，每月____日前支付上月工资。4.3乙方享受法定节假日工资、年假工资等福利待遇，具体按照甲方规定执行。第五条社会保险5.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方依法享受社会保险待遇，具体待遇按照国家和地方政策规定执行。第六条劳动保护和劳动条件6.1甲方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施和劳动条件。6.2甲方对乙方进行必要的安全生产教育和培训，确保乙方掌握本职工作所需的安全生产知识。第七条劳动纪律7.1乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度和劳动合同的约定。7.2乙方应遵守职业道德，保守甲方商业秘密。7.3乙方违反劳动纪律的，甲方有权依据规章制度给予相应处理。第八条解除和终止劳动合同8.1双方协商一致，可以解除或终止本劳动合同。8.2乙方提前解除劳动合同的，应提前__日书面通知甲方。8.3甲方解除劳动合同的，应符合国家法律法规和甲方规章制度的规定。第九条经济补偿9.1双方解除或终止劳动合同的，甲方应当按照国家法律法规和甲方规章制度的规定支付经济补偿。第十条争议解决10.1双方在履行本劳动合同过程中发生的劳动争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十一条其他约定11.1本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。11.2本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：________________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方职业资格证书复印件3.社会保险参保证明4.劳动合同解除或终止证明5.经济补偿计算依据6.劳动争议仲裁委员会受理通知书7.劳动争议仲裁裁决书二、违约行为及认定：1.甲方未按时足额支付乙方工资，认定违约。2.甲方未为乙方参加社会保险，认定违约。3.甲方未提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施和劳动条件，认定违约。4.甲方未按照约定提供工作岗位或减少劳动报酬，认定违约。5.乙方未按照甲方规章制度和劳动合同约定履行劳动义务，认定违约。6.乙方提前解除劳动合同未提前书面通知甲方，认定违约。7.双方协商解除或终止劳动合同未达成一致，认定违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.用人单位：提供劳动者就业岗位、支付劳动报酬、依法为劳动者缴纳社会保险费用的组织或个人。3.劳动者：提供劳动力，接受用人单位安排的工作，获取劳动报酬的自然人。4.工作时间：劳动者在用人单位规定的劳动岗位上工作的时间。5.加班费：劳动者在法定工作时间之外工作，用人单位支付的额外劳动报酬。6.经济补偿：用人单位依法支付给劳动者的解除或终止劳动合同的补偿。7.违约行为：违反劳动合同约定和法律法规规定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按时支付工资：乙方可以要求甲方支付工资，并向劳动监察部门投诉。2.甲方未缴纳社会保险：乙方可以要求甲方补缴社会保险，并向社会保险监管部门投诉。3.劳动条件不符合标准：乙方可以要求甲方改善劳动条件，并向劳动监察部门投诉。4.劳动合同纠纷：双方可以协商解决，协商不成的可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。5.劳动合同解除或终止争议：依据法律规定和合同约定认定解除或终止的合法性，通过劳动争议仲裁或诉讼解决。五、所有应用场景：1.建筑工人与建筑公司签订劳动合同。2.建筑工人与劳务分包公司签