



下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
学校临时道具管理员协议合同编号:__________地址:法定代表人:联系电话:姓名:身份证号:联系电话:鉴于学校在举办各类活动时,需要使用道具,为了确保道具的妥善管理和使用,甲乙双方经协商一致,达成如下协议:第一条管理职责1.1管理员应确保道具的完好无损,对道具进行日常检查和维护,发现问题及时报告学校。1.2管理员负责道具的发放和回收,确保道具在活动中的合理使用。1.3管理员应妥善保管道具,防止丢失、损坏或被盗。1.4管理员在管理期间,不得将道具用于非学校活动,不得私自带走道具。第二条合同期限本协议自双方签字之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日至____年__月__日。第三条报酬及支付3.1学校每月支付给管理员人民币____元作为管理报酬。3.2管理报酬每月支付一次,每月__日前支付上月报酬。3.3学校有权根据管理员的工作表现,调整报酬标准。第四条保密条款4.1管理员应对在学校活动中所涉及的道具及活动内容予以保密,不得向外界透露。4.2违反保密条款的,管理员应承担相应的法律责任。第五条违约责任5.1管理员违反本协议的,学校有权解除协议,并要求管理员赔偿因此造成的一切损失。5.2学校未能按时支付报酬的,管理员有权要求学校支付,并有权解除协议。第六条争议解决本协议在履行过程中,如发生纠纷,双方应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他条款7.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(学校):__________乙方(管理员):__________签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.学校临时道具管理员协议2.管理员身份证复印件3.道具清单4.保密协议5.工作表现评估表二、违约行为及认定:1.管理员未能妥善保管道具,导致道具丢失、损坏或被盗。2.管理员私自带走道具或将其用于非学校活动。3.学校未能按时支付管理员报酬。4.管理员泄露学校活动内容及道具信息。三、法律名词及解释:1.甲方:指学校方,具有举办各类活动的权利和义务。2.乙方:指临时道具管理员,负责道具的管理和使用。3.违约行为:违反协议约定的行为。4.赔偿:因违约行为造成损失的责任承担。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.道具丢失或损坏:及时报告学校,共同查找原因。若为管理员责任,要求其承担赔偿责任。2.管理员私自带走道具:严格审查管理员行为,发现问题及时制止。解除协议,并追究其法律责任。3.学校未能按时支付报酬:提前沟通,了解原因,督促学校按时支付。若仍未能解决,可寻求法律途径维护权益。五、所有应用场景:1.学校举办各类活动时,需要使用道具。2.学校需要临时聘请管理员负责道具的管理和使用。3.管理员需遵守协议约定,妥善保管道具,确保其安全
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
评论
0/150
提交评论