加工业员工纠纷调解协议书

加工业员工纠纷调解协议书合同编号：__________加工业员工纠纷调解协议书甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方在__________（合同名称，如：劳动合同）中产生纠纷，为维护双方合法权益，通过友好协商，达成如下调解协议：一、纠纷事实及争议焦点3.双方争议焦点为：__________二、调解方案1.甲方同意在__________日内，向乙方支付人民币__________元，作为对乙方在纠纷过程中的损失补偿。2.乙方同意收到上述补偿款项后，不再就此事向甲方提出任何要求。三、调解协议的履行1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。2.甲方应在协议生效后__________日内，履行支付补偿款项的义务。3.乙方应在收到补偿款项后__________日内，履行不再就此事向甲方提出任何要求的义务。四、违约责任1.如甲方未按约定履行支付补偿款项的义务，应向乙方支付违约金，违约金金额为应支付补偿款项的__________%。2.如乙方未按约定履行不再就此事向甲方提出任何要求的义务，应向甲方支付违约金，违约金金额为应支付补偿款项的__________%。五、争议解决1.凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。3.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方（用人单位）营业执照复印件2.甲方（用人单位）法定代表人身份证复印件3.乙方（员工）身份证复印件4.劳动合同复印件5.纠纷相关证据材料6.调解协议书签字样本二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付补偿款项，属于违约行为。2.乙方在收到补偿款项后，仍就此事向甲方提出要求，属于违约行为。3.双方未按约定履行协议义务，视为违约行为。三、法律名词及解释：1.用人单位：指依法成立，招聘劳动者提供就业岗位，支付劳动报酬的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织。2.劳动者：指在用人单位提供的工作岗位上，提供劳动力，获取报酬的自然人。3.劳动合同：用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。4.补偿款项：指用人单位因解除劳动合同、终止劳动合同或者违反劳动合同规定，依法应当支付给劳动者的经济补偿。5.违约金：指一方违反合同约定，应承担的违约责任，表现为支付给对方一定数额的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按约定时间支付补偿款项：解决办法：乙方可以催告甲方履行支付义务，如甲方仍不支付，乙方有权向劳动仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。2.乙方在收到补偿款项后，仍就此事向甲方提出要求：解决办法：乙方应履行协议约定的义务，不再就此事向甲方提出要求。如乙方违约，甲方可以要求乙方承担违约责任。3.双方未按约定履行协议义务：解决办法：双方应重新协商，达成新的调解协议，继续履行各自义务。如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方（用人单位）与乙方（员工）在劳动合同履行过程中发生纠纷。2.甲方（用人单位）与乙方（员工）因解除劳动合同、终止劳动合同或者违反劳动合