2024寒假工聘用协议书

2024寒假工聘用协议书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________乙方（寒假工）：__________

身份证号：__________

联系电话：__________

住址：__________鉴于甲方是一家合法经营的单位，乙方愿意在寒假期间为甲方提供劳动力，甲方愿意接受乙方为其寒假工，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经协商一致，订立本协议书。一、工作内容

1.乙方在寒假期间为甲方提供劳动力，具体工作岗位、工作内容、工作时间和劳动报酬等详见附件。

2.乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。二、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬为人民币（大写）：__________元整（小写）：__________元。

2.甲方每月按时足额支付乙方的劳动报酬，具体支付时间及方式详见附件。三、工作时间和休息休假

1.乙方的每日工作时间不超过__________小时，每周工作时间不超过__________小时。

2.乙方按照国家法定节假日和甲方规章制度享受相应的休息休假。四、社会保险

1.甲方为乙方缴纳社会保险，具体保险种类、缴费标准和待遇等详见附件。五、劳动保护

1.甲方应按照相关法律法规为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和用品。

2.乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，确保自身和他人的安全。六、保密条款

1.乙方在甲方工作期间，接触到的一切商业秘密和机密信息，无论是否书面形式，都应严格保密。

2.乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。七、违约责任

1.甲乙双方应严格履行本协议书的各项条款，如一方违反协议，应承担违约责任。

2.乙方提前解除劳动合同的，应支付甲方违约金，具体金额详见附件。八、争议解决

1.本协议书签订后，甲乙双方应遵守国家法律法规，如发生劳动争议，应通过协商解决。

2.如协商无果，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至__________年__________月__________日止。甲方（用人单位）：__________

乙方（寒假工）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：

1.工作岗位、工作内容、工作时间和劳动报酬详细安排

2.甲方规章制度

3.社会保险缴纳标准及待遇

4.劳动保护设施和用品配备情况

5.保密协议具体内容

6.违约金计算方式

7.劳动合同解除协议二、违约行为及认定：

1.乙方未按约定提供劳动力

2.甲方未按时足额支付劳动报酬

3.甲方未为乙方缴纳社会保险

4.乙方违反保密义务

5.乙方提前解除劳动合同

6.甲方未提供符合国家安全标准的劳动保护设施和用品三、法律名词及解释：

1.寒假工：指在寒假期间提供劳动力，不以正式员工身份入职的劳动者。

2.劳动报酬：指劳动者为实现劳动权益而获得的经济收入。

3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻其生活压力而实施的一种社会保障制度。

4.劳动保护：指为保障劳动者在劳动过程中的人身安全和健康而采取的措施。

5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方未按约定提供劳动力：乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成工作任务。如乙方未能履行合同义务，甲方有权扣除违约金，并有权解除本协议。

2.甲方未按时足额支付劳动报酬：甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬。如甲方未能履行合同义务，乙方有权要求甲方支付工资，并有权解除本协议。

3.甲方未为乙方缴纳社会保险：甲方应按照相关法律法规为乙方缴纳社会保险。如甲方未能履行合同义务，乙方有权要求甲方补缴社会保险，并有权解除本协议。

4.乙方违反保密义务：乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。甲方有权要求乙方支付违约金，并有权解除本协议。

5.乙方提前解除劳动合同：乙方提前解除劳动合同的，应支付甲方违约金。如乙方未能履行合同义务，甲方有权扣除违约金，并有权解除本协议。五、所有应用场景：

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