




下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2024单位职工购房合同合同编号:__________甲方(出卖人):__________
地址:__________
联系方式:__________乙方(买受人):__________
地址:__________
联系方式:__________第一条房产基本情况
1.1甲方出卖的房产位于__________,房屋产权证号:__________,房屋面积:__________平方米。
1.2房产现状:__________。
1.3甲方应当保证其对房产的处置权,如有第三方对甲方处置房产提出异议,由甲方负责解决。第三条交付及过户
3.1甲方应在本合同签订之日起____个工作日内,将房产过户至乙方名下。
3.2甲方应在本合同签订之日起____个工作日内,将房产交付给乙方。
3.3交付的房产应符合下列条件:
3.3.1房屋结构、设备、设施应完好,无明显瑕疵。
3.3.2房屋应符合国家关于房屋质量和安全的相关标准。
3.3.3房屋应满足乙方正常居住使用需求。第四条甲方义务
4.1甲方应保证其对房产的处置权,如有第三方对甲方处置房产提出异议,由甲方负责解决。
4.2甲方应在本合同签订之日起____个工作日内,将房产过户至乙方名下。
4.3甲方应为本合同的签订和履行提供必要的协助和配合。第五条乙方义务
5.1乙方应按本合同约定支付房款。
5.2乙方应按期办理贷款手续,并保证贷款资金及时支付给甲方。
5.3乙方应自房产交付之日起,承担房产的物业管理、维修、保养等相关费用。第六条违约责任
6.1任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任,向守约方支付违约金,违约金为本合同购房金额的____%。
6.2因不可抗力导致合同无法履行,双方互不承担违约责任。第七条争议解决
本合同履行过程中发生的争议,双方应友好协商解决;协商不成的,应提交__________仲裁委员会仲裁,仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。第八条其他约定
8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
8.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,至房产过户至乙方名下之日终止。甲方(出卖人):__________
乙方(买受人):__________签订日期:__________年__________月__________日一、附件列表:
1.房产产权证
2.房屋所有权转移登记申请书
3.买卖双方身份证明
4.首付款支付凭证
5.贷款批准通知书(如有)
6.房屋交付确认书
7.物业管理、维修、保养等相关费用支付凭证二、违约行为及认定:
1.甲方未按约定时间将房产过户至乙方名下,视为违约。
2.甲方未按约定时间将房产交付给乙方,视为违约。
3.甲方未能保证对房产的处置权,导致第三方提出异议,视为违约。
4.乙方未按约定时间支付房款,视为违约。
5.乙方未按期办理贷款手续,导致贷款资金未能及时支付给甲方,视为违约。三、法律名词及解释:
1.房产:指位于特定地理位置的房屋及其附属设施。
2.过户:指将房产所有权依法从一方转移到另一方的过程。
3.首付款:指买家在购房时一次性支付给卖家的部分房款。
4.违约金:指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。
5.不可抗力:指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,如自然灾害、社会事件等。四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.甲方未能按约定时间过户房产:
解决办法:乙方应及时与甲方沟通,要求甲方履行合同约定,如甲方仍未能按约定过户,乙方有权要求违约金,并有权解除合同。
2.甲方未能按约定时间交付房产:
解决办法:乙方应及时与甲方沟通,要求甲方履行合同约定,如甲方仍未能按约定交付,乙方有权要求违约金,并有权解除合同。
3.甲方处置房产权受到第三方异议:
解决办法:甲方应负责解决第三方异议,如无法解决,甲方应承担违约责任,向乙方支付违约金,并有权解除合同。
4.乙方未能按约定时间支付房款:
解决办法:甲方应及时提醒乙方履行合同约定,如乙方仍未能按约定支付,甲方有权要求违约金,并有权解除合同。
5.乙方未能按期办理贷款手续:
解决办法:乙方应尽快办理贷款手续,如因乙方原因导致贷款资金未能及时支付给甲方,乙方应承担违约责任,向甲方支付违约金。五、所有应用场景:
1.单位职工购房,需与单位签订购房合同。
2.房
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年循环定科考试题及答案
- 2025年基公项目考试试题及答案
- 2025年印后装订考试题及答案
- 2025年gsp各岗位培训试题及答案
- 手动打磨机操作规程
- 2025年邮政社招笔试试题及答案
- 2025年钳工安规考试题及答案
- 2025年公司最难面试试题及答案
- 中级游泳社会体育指导员复习测试有答案
- 2025年发展岗面试试题及答案
- 智能工厂物流系统规划
- 《干部履历表》填写样式
- 家长会课件:六年级数学家长会老师课件
- 汽车电气设备检测与维修中职全套教学课件
- 卡支付敏感信息管理实施细则
- Hadoop技术之大数据概念介绍课件
- 超级面试官:快速提升识人技能的面试实战手册
- avrt房室折返型心动过速
- 全国青少年机器人技术等级考试一二级讲稿课件-参考
- 大学计算机概论(Windows10+Office2016)PPT完整全套教学课件
- 二甲双胍格列齐特片
评论
0/150
提交评论