2024年非全日制用工劳动合同示范文本（4篇）

第3页共3页2024年非全日制用工劳动合同示范文本借方(用人单位)：法定代表人：地址：_____电话：_____乙方：年龄：性别：户籍所在地：_____身份证号码：_____借乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。一、合同期限本合同的期限自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作地点借乙双方约定劳动合同履行地点为：_____。根据甲方工作需要，经双方协商一致，可以变更工作地点。三、工作岗位借方安排乙方从事工作，乙方应按岗位要求完成工作任务。四、工作时间乙方在甲方每周工作____日，每日平均小时。五、劳动报酬1、乙方完成本合同约定的工作后，甲方按工作时间支付乙方工资报酬。小时工资报酬不低于本市规定的最低工资标准。支付劳动报酬的周期不超过____日。2、支付报酬的其他约定：____________________________。六、社会保险1、乙方采用下列第(_____)方式参加基本养老保险和基本医疗保险。(1)、以自由职业者身份参加社会保险。(2)、委托第三方代办社会保险。2、甲方为乙方缴纳工伤保险，乙方发生工伤，依法享受工伤保险待遇。七、劳动保护和劳动条件1、甲方提供必要的劳动保护条件和劳动防护用品。2、乙方应遵守甲方安全卫生和生产操作规程，遵守甲方依法制定的劳动纪律和规章制度。3、乙方因工负伤按照国家和本市的有关规定执行。八、本合同的变更、解除和终止1、经甲乙双方协商同意，本合同的内容可以变更或解除。2、本合同期满，一方希望续订合同的，应在本合同期限届满前日与对方协商续订。3、双方任何一方都可随时以书面形式通知对方终止用工，终止用工，甲方不向乙方支付经济补偿。九、劳动争议的处理借已双方因履行本合同所发生的劳动争议，可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲已双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十条其他事项一、本合同未尽事宜或条款与法律、法规有抵触的，按照国家和本市的有关规定执行。二、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。借方(公章)：_____乙方(公章)：_____法定代表人(签字)：_____法定代表人(签字)：_________年____月____日____年____月____日2024年非全日制用工劳动合同示范文本（2）劳动合同书甲方（单位）：________乙方（个人）：________鉴于甲乙双方本着平等、自愿、诚信的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经协商一致，就乙方受雇于甲方工作的有关事宜订立本合同。一、工作内容和地点1.乙方承诺：认可、遵守并执行甲方的规章制度和工作安排，完成分配的工作任务，确保工作质量。2.乙方应按甲方规定的时间和地点办理上、下班手续，并如实填写工作记录。二、工作时间和地点1.工作时间：乙方的工作时间为________小时/天，共计________小时/月，具体工作时间安排由甲方与乙方协商确定。2.工作地点：乙方工作地点在甲方办公所在地。三、薪酬待遇1.甲方支付的工资标准为：________元/月。2.甲方根据乙方的绩效情况，可视情况对乙方的工资进行调整和调薪。四、社会保险和工作伤害保险1.甲方为乙方缴纳社会保险和工作伤害保险，具体内容及标准按国家法律法规和部门规章执行。五、劳动保护1.甲方负责提供必要的劳动防护用品、设备和必要的劳动保护措施。2.乙方在工作中如遇有意外、急病等情况，应立即向甲方或相关部门领导报告，并积极配合处理。六、保密义务1.乙方必须保守甲方的商业秘密和技术资料，不得泄露给第三人。2.乙方离职后应返还甲方所有的资料和物品，并删除一切与甲方有关的信息。七、违约责任1.如果乙方违反本合同规定，甲方有权取消乙方的工作资格，乙方不得要求任何赔偿。2.在劳动关系存续期间，乙方如未能按本劳动合同的规定来履行职责，甲方有权解除本合同。八、解决劳动争议1.本合同如发生劳动争议，乙方与甲方应友好协商解决。2.若协商不能解决，可根据法律规定进行仲裁或提起诉讼。（以下无正文）甲方（单位）：________（盖章）乙方（个人）：________（签字）日期：________2024年非全日制用工劳动合同示范文本（3）合同编号：_____甲方（用人单位）名称：_____地址：_____性质：_____法定代表人（委托代理人）：_____乙方（劳动者）姓名：_____性别：_____出生年月：_____家庭住址：_____居民身份证号码：_____甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限和工作内容第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。期限为____年（月）。第二条根据甲方工作需要，乙方同意担任_____岗位（工种）工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位（工种）。第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。二、工作时间第四条乙方累计每周工作时间不超过30个小时，具体日工作时间由甲乙双方约定。三、劳动保护和劳动条件第五条甲方要严格执行国家和省有关劳动保护的法律、法规和规章制度，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具及劳动保护用品，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。第六条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。第七条甲方安排乙方从事技术工作岗位的，乙方应持证上岗。第八条乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方漠视乙方安全健康和不道德的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。四、劳动报酬第九条乙方的小时工资标准为____元，（不得低于当地政府颁布的小时最低工资标准）。第十条甲方每周星期_____以法定货币形式足额支付乙方工资。第十一条甲方安排乙方在法定休假日安排乙方工作的，支付不低于乙方小时工资标准300%的工资报酬。五、社会保险待遇第十二条甲方支付的小时工资中已包含其应缴纳的基本养老保险、基本医疗保险费用。乙方可依照国家和地方有关规定自主参加基本养老、基本医疗保险。第十三条甲方依照国家和地方规定，为乙方办理工伤保险和缴纳工伤保险费，乙方在合同期内因工负伤享受工伤保险待遇。第十四条乙方患职业病或因工负伤的相关待遇按国家和地方有关规定执行。六、劳动纪律第十五条甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。第十六条乙方应遵守甲方制定的规章制度；严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。第十七条乙方违反劳动纪律，甲方可以解除本合同。七、劳动合同的变更、解除、终止、续订第十八条甲乙双方在任何情况下可以解除劳动合同，但必须提前____天以书面形式通知对方。八、其他1.本合同自甲、乙双方签字盖章之日起生效。2.本合同未尽事宜，双方可另协商解决；与今后国家法律、行政法规有关规定相悖的，按有关规定执行。3.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，均具同等法律效力。甲方（签章）：_____乙方（签章）：_________年____月____日____年____月____日2024年非全日制用工劳动合同示范文本（4）劳动合同书甲方：（雇主）XXXXXXXXXXXX乙方：（劳动者）XXXXXXXXXXXX鉴于甲、乙双方基于自愿、平等、互利的原则，依据中华人民共和国劳动法及相关法律法规，就乙方在甲方非全日制用工的事宜达成如下协议，以明确双方的权益和义务。第一条工作内容及地点1.乙方在甲方工作期间的主要工作内容是XXXXXX。具体工作职责和任务由甲方根据工作需要通知乙方，并根据实际情况进行调整和安排。2.工作地点主要在甲方所在地，但在某些特殊情况下，可能需要乙方前往其他地点进行工作。在此情况下，甲方将提前与乙方进行沟通，并按照相关法律法规规定支付相应费用。第二条工作时间1.乙方的工作时间将根据实际工作情况进行调整和安排，并与乙方进行双向确认。乙方同意根据甲方的通知，及时响应工作安排。2.乙方工作时间的计算方式为___________。第三条劳动报酬1.乙方的工资将按照双方约定的方式进行支付，并且严格按照中华人民共和国相关法律法规规定的最低工资标准执行。2.乙方同意根据劳动合同的约定，按时提供劳动报酬的相关凭证和申报材料。3.如乙方的工作时间超出甲方约定的工作时间，甲方将额外支付加班工资。第四条休假及福利1.乙方享有公休假、法定节假日、婚丧产假、病假等合法休假权益。具体休假制度由甲方根据相关法律法规制定，并向乙方进行解释和告知。2.乙方享有甲方为其提供的福利待遇，具体包括但不限于_________。第五条保密条款1.乙方在工作期间可能会接触到涉及甲方商业秘密的信息，乙方同意严格遵守甲方对商业秘密的保密要求，并承诺不得泄露、散布或用于自己的非法利益。2.乙方在离职后应立即归还甲方以及删除所有与工作相关的机密信息，并保证不将这些信息传递给第三方。第六条解雇及终止劳动合同1.在下列情况下，甲方可以解雇乙方：a.乙方严重违反劳动合同中的约定；b.乙方严重违反甲方规章制度；c.其他无法继续履行劳动合同的情形。2.在下列情况下，乙方可以解除劳动合同：a.甲方未按时支付劳动报酬；b.甲方违反劳动合同的约定。3.双方均应提前30天通知对方解除劳动合同，否则需支付相应的违约金。第七条争议解决1.乙方与甲方因履行劳动合同的争议应协商解决，协商不成的，可向劳动争议调解委员会申请调解，也可以向当地人民法院提起诉讼。2.乙方在提起诉讼时应提供相关证明文件，并承担因此产生