【《眉山市S村新农村建设问题及优化建议》11000字（论文）】

1眉山市S村新农村建设问题及完善对策研 2 3 3(二)研究问题 3(三)文献综述 3(三)研究方法 4 4(一)新农村的含义 4(二)马克思和恩格斯的城乡融合理论 5三、S村新农村建设发展的现状 5(一)农村经济持续进步，民众效益持续提升 6(二)主要设备持续健全，生活环境持续改善 7四、S村乡村建设存在的问题 7(一)经济投入不足，缺乏引导和规划 7(二)基础配套设施不完善，经济发展产业单一 7(三)农村劳动力缺乏培训，整体素质不高 8(四)基层干部缺乏经验，带头作用发挥不足 8 9(一)S村建设规划不科学 9(二)基础设施投入不足，缺乏体制保障 9(三)传统小农意识根深蒂固，培训机制不完善 (四)S村基层组织建设薄弱，干部缺乏经验 2六、眉山市S村新农村建设的可行性建议 (一)科学规划引领新农村建设 (二)建设农村文化基础设施 (三)加强对产业农民的培训 (四)加强干部队伍建设 摘要：本文采用问卷调查、实地走访调研、访谈等方法，在S村进行了深入的调全面展现出中小城市农村地区的民生改革现状，对农村当前扶贫情况和民生改革问题加以探讨，对新农村改革和建设提供建设性建议。由对典型农村的调研数据分析，得到不同农村地区的民生改革发展方向，期望梳理出对全国中小型城市农村地区的民生改革发展工作具有可适用的对策，从而对全国众多中小型城市农村地区民生改革工作，推进和发展和新农村建设能够起到积极意义。关键词：民生；扶贫；三农；新农村改革引言党的十九大指出：“解决好农业农村农民问题是全党工作重中之重，城乡发展一体化是解决“三农”问题的根本途径。农村改革是党和国家改革开放以来从未停止的探索。了解农村改革的实质应当抓住农村民生这个根本，采用实地调研、网络问卷调研等不同的调研分析方法，根据地域、经济等各特点在眉山市S村典型进行重点调研分析，通过分析典型农村的居民居住情况、居民生活水平、精准扶贫等多方面数据，全面的展现出中小城市农村地区的民生改革现状。政府做好谋划，是要搞清农村家底，找准发展定位。本文着重的写出了MS市S村村容村貌的现状，以及基础设施存在的问题，进一步的分析了体现出来的部分问题，并在最后针对新农村建设新农村村容村貌建设中存在的一些问题，提出了几点相应的解决问题的对策。社会主义中国新农村的乡村基础建设是我国的一项非常了不起的成就，而村容村貌的发展则又是我国新农村建设过程中的重要组成内容。近几年的改革使得3从目前来看中国毫无疑问是一个农业上的大国，全国的农村人口有9亿之多，占全国所有总人口的70%;从事农业的人口达到了7亿人，占所有从业总人丽中国”,必然少不了“美丽农村”这重要一环。农村人民的切实利益以及农村(二)研究问题(三)文献综述4(三)研究方法(1)文献分析法。通过调查问卷，本文运用了大量的参考文献，搜集、分(2)案例分析法。通过大量阅读文件资料和案例，根据自身工作经验分析总结，以S村为例，得出本文所研究的S村现阶段所存在的问题(四)研究内容第四部分是对S村乡村建设存在的问题进行分析。5不同：过去，农村建设是为了进一步巩固主导的基础和政治目的，到了1980年(二)马克思和恩格斯的城乡融合理论6S村地处北亚热带季风性气候，矿产与生物资源丰富，景色迷人。通过对S村资源考察，共获得资源单体30多处(类),人文资源单体数量较少，但具有类型的 S村现有天然茶园350亩，茶叶经济产业为当地农户提供就业岗位，还增加S村积极发展运动文化产业，投资200万元为徒步运动爱好者修建生态徒步7四、S村乡村建设存在的问题S村拥有多样特色旅游元素和优质的资源，如水库、竹海等旅游资源，独具S村风景区虽然坐落在两市交界处，有着比较好的地理优势，但是通往景区8(三)农村劳动力缺乏培训，整体素质不高龄超过45岁，安全问题更是得不到保证，安全事故受害者得不到保险赔偿。当(四)基层干部缺乏经验，带头作用发挥不足弱，对工作中遇到的问题，缺乏全面有效地解决办9子换届以来，此类工作者不是公务员和事业单位人员及驻村第要接受换届选举、公开招聘等形式，被街道或是社区的党干部等。现有村“两委”班子成员5人，后备干部3人，专职工作者2人。其中通过村社换届选举产生5人，乡镇公开招聘派遣4人，市公开招聘派遣1人。村里90%具有大专及以上学历，90后大学生占了队伍的4/5。没有毕业于全日制大学生，工作年限最长的拥有9年的基层工作经验，而且仅有1人，7人拥有2-3年的工作经验，其余2人为新进后备干部，根本没有基层工作经验。所以，在居民教育、居民组织、居民决策管理中，不要经济来源，没有考虑过在其他行业里谋求发展，种植业依旧是S村经济收入的主要来源。农产品加工技术上不够先进，没有完整的产业链，尤其是乡镇的龙头企业发展的不够快，生产规模太小，加工能力过低，农产高。有较大比重的农产品都以原料的形式出现在市场，市而且现在的S村并没有大规模的投入科技产品加入生产环节，使得科技产色创新发展的支持力度不够，区域间合作不到位，这最终会导(二)基础设施投入不足，缺乏体制保障S村公共事业发展滞后与S村公共设施投入不足有着直接关系，由于地方对教育资源、医疗卫生建设等的投入上没有提供财政支持，对那些能促进S村可持续发展和提高农民素质的地方性公共服务建设上另外也没有建立完好有效的运行体制。在各协调、公正透明、廉洁高效的乡镇行政管理体制和运行机制，用以提高整个S村的管理和服务水平。大部分农民受自身受文化知识的限制，缺乏意识和民主监督的能力，对S村各项公共资源的筹措、使用和管理缺乏一定规此外，大部分村民的日子一旦过的富裕起来，就没有要加大S村的培训力度，结合社会发展需要，建立多种就业培训体制，且结合不同乡镇之间差异，调整培训机制，改变农民的教育方式利益分配制度，进而创建政府、公司以及个人三部分全面发展度。加大S村人才的培养，吸纳高学历、搞技术水平的人才到S村地区工作，扩大S村人力资源，促进新S村发展。最终需要持续推广发展和农民之间的关在建设新S村的进程中，就现实挑战而言，基层干部没有良好的意识是目前我国开展基层组织建设中遇到最大的问题。少数乡党委书记在开展新S村建设，以及基层管理工作时对于新S村发展建设的认识不足，没有认清自己在新S村建设过程中扮演的角色，没有正确认识和处理好基层党组织建设与日常具体工作的关系，没有认识到做好基层S村党员干部的经验不足控制市场经济的能力较低，对市场经济没有深刻的了解，从而导致S村技术性人才的缺失。因为手头上能用的人才并不多，使得S村党员干部没有发挥好自己的职能，也没有起到带领村民发家致富的作用。基层干部对于公务与私事的处理上没有很好的区处理自己的私事，对于村民的经济漠不关心，不会考色旅游资源的基础上寻求多方面创新，例如管理模式(二)建设农村文化基础设施S村可通过招商引资，统一收购当地农户的土鸡蛋、笋、茶叶等农副产品，(三)加强对产业农民的培训(四)加强干部队伍建设设真正成为惠及广大农民群众的民心工程、满意工程。随着互联网技术的飞速发展，互联网加项目也逐渐掀起了市场的热潮。建设好农村电话网，服务网，互联网，与市大数据中心完成各项数据对接，包括水流，天气，污染，灾害预警等。只有保护好绿水青山，我们才能有更多的机会实现可持