




下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
借读生技能培训协议书合同编号:__________借读生技能培训协议书甲方(培训方):__________地址:__________联系方式:__________乙方(借读生):__________身份证号:__________联系方式:__________鉴于甲方为专业的技能培训机构,乙方愿意参加甲方举办的技能培训课程,甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则,就乙方参加甲方技能培训课程的事宜,达成如下协议:一、培训内容1.2培训方式:__________1.3培训时间:__________1.4培训地点:__________二、培训费用2.1乙方向甲方支付的培训费用为人民币__________元整(大写:__________元整)。2.2乙方支付培训费用后,甲方应及时为乙方提供培训服务。2.3乙方支付的培训费用包括但不限于:培训课程费用、教材费用、实践费用等。三、培训保障3.1甲方应按照约定提供优质的培训服务,确保乙方的培训效果。3.2甲方应保证培训师资的质量,确保培训教师具备相应的教学经验和专业素养。3.3甲方应提供必要的培训设施和场地,确保乙方顺利进行培训。四、培训成果4.1乙方应按照甲方的培训计划和要求,认真参加培训课程,完成培训任务。4.2乙方应积极参与培训过程中的实践活动,提高自身的技能水平。4.3乙方在培训结束后,应取得相应的培训证书或达到甲方可认可的培训成果。五、违约责任5.1甲乙双方应严格履行本协议,如一方违约,应承担违约责任,向守约方支付相应的赔偿金。5.2如甲方未按照约定提供培训服务,乙方有权要求甲方退还已支付的培训费用。5.3如乙方未按照约定参加培训课程,甲方有权扣除相应的培训费用。六、争议解决6.1甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为__________年。7.3本协议未尽事宜,可由甲乙双方另行签订补充协议。甲方(培训方):__________乙方(借读生):__________签订日期:__________一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.培训课程安排表3.培训费用支付凭证4.培训成果证明文件5.培训师资证明文件6.培训场地和设施证明文件7.补充协议(如有)二、违约行为及认定:1.甲方未按照约定提供培训服务,包括但不限于:未能提供合格的培训教师、培训场地和设施不符合要求、未能按时提供培训课程等。2.乙方未按照约定参加培训课程,包括但不限于:未能按时参加培训、未能完成培训任务、未能取得约定的培训成果等。3.甲方未按照约定时间提供培训成果证明文件。4.乙方未按照约定支付培训费用。三、法律名词及解释:1.借读生:指在培训机构参加培训的学生,非该机构正式学籍学生。2.技能培训:指针对特定技能进行的培训活动,旨在提高参训者的技能水平和实践能力。3.培训费用:指乙方为参加甲方提供的培训课程所支付的费用,包括课程费、教材费、实践费等。4.违约行为:指合同一方未履行合同约定的义务或履行义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:甲方未能按照约定提供合格的培训教师。解决办法:及时与甲方沟通,要求更换合格的培训教师;如甲方拒绝,可要求退还部分培训费用。2.问题:乙方未能按照约定时间支付培训费用。解决办法:及时提醒乙方支付培训费用;如乙方逾期未付,可要求乙方支付违约金或扣除相应培训课程。3.问题:甲方未能按照约定提供培训场地和设施。解决办法:及时与甲方沟通,要求提供符合约定的场地和设施;如甲方拒绝,可要求退还部分培训费用。4.问题:乙方未能按照约定参加培训课程。解决办法:及时与乙方沟通,了解原因,协助乙方解决参加培训的困难;如乙方无故缺席,可扣除相应培训课程费用。5.问题:甲方未能按照约定时间提供培训成果证明文件。解决办法:及时与甲方沟通,要求提供培训成果证明文件;如甲方拒绝,可要求甲方支付违约金。五、所有应用场景:1.乙方参加甲方举办的技能培训课程。2.甲方为乙方提供培训服务,并确保培训质量。3.乙方按照约定支付培训费用。4.甲方按照约定提
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 中级财务会计知到课后答案智慧树章节测试答案2025年春北方工业大学
- 张家口学院《医学遗传学研究进展》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 广西生态工程职业技术学院《普通生物学》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 苏州城市学院《乐理与视唱》2023-2024学年第一学期期末试卷
- 柳州城市职业学院《大学英语Ⅰ(5)》2023-2024学年第一学期期末试卷
- 河北2025年五下数学期末学业水平测试模拟试题含答案
- 昌吉职业技术学院《英语高级阅读》2023-2024学年第一学期期末试卷
- 天津财经大学《厨房管理》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 长江师范学院《土木工程材料(一)》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 公共交通停车场管理制度
- 2023水利工程质量检测规程
- 2024年安全员考试题库有答案
- pp纤维滤布生产工艺
- 《小升初家长会》课件
- 制药无菌灌装操作规程
- (完整版)年产30万吨甲醇工艺设计毕业设计
- 农田春耕安全生产培训
- 2023工程量增加补充协议正规版
- DN1000供水管抢修施工方案
- A4纸笔记本横格线条打印模板
- 【大班户外体育游戏活动的问题及对策研究S幼儿园为例7000字(论文)】
评论
0/150
提交评论