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文档简介
劳动合同封面新颖库合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(劳动者):__________身份证号码:__________联系电话:__________鉴于甲方为一家依法成立的有限责任公司,乙方愿意加入甲方工作,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,就乙方在甲方工作期间的相关事项,达成如下协议:第一条工作内容1.1乙方在甲方的工作岗位为:__________1.2乙方的工作地点为:__________1.3乙方的岗位职责和要求按甲方的《员工手册》及甲方内部相关规定执行。第二条劳动报酬2.1乙方的月工资为人民币(大写):__________元整(小写):__________元。2.2乙方的工作时间按照甲方的《员工手册》及甲方内部相关规定执行。2.3乙方享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利待遇,具体按照甲方的《员工手册》及国家相关规定执行。第三条合同期限3.1本合同期限为:__________年,自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2如双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。第四条保密协议4.1乙方同意在合同期间及合同结束后,对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密,不向任何第三方泄露。4.2乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任,并赔偿因此给甲方造成的损失。第五条解除和终止合同5.1在合同期内,甲乙双方解除或终止合同的,应提前一个月书面通知对方。5.2乙方违反甲方规章制度,甲方有权解除合同,并要求乙方承担相应的违约责任。5.3乙方因疾病、伤残等原因不能继续工作的,甲方有权解除合同。第六条违约责任6.1甲乙双方应严格履行本合同的约定,如一方违反合同约定,应承担违约责任,赔偿对方因此造成的损失。6.2乙方提前解除合同的,应支付甲方违约金,违约金数额为一个月工资。第七条其他7.1本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。7.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.甲方营业执照复印件2.乙方身份证复印件3.甲方《员工手册》4.乙方工作岗位说明书5.保密协议6.劳动合同续签申请表7.劳动合同解除/终止申请表二、违约行为及认定:1.乙方提前解除合同:未经甲方同意,乙方提前解除合同的行为视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密:未经甲方同意,乙方泄露甲方商业秘密的行为视为违约。3.甲方未按时支付工资:甲方未按照合同约定时间支付乙方工资的行为视为违约。4.甲方未提供合同约定的福利待遇:甲方未按照合同约定提供乙方年假、法定节假日等福利待遇的行为视为违约。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。2.用人单位:依法成立,具有独立法人资格,招用劳动者提供劳动条件并支付劳动报酬的企业、个体经济组织、机关、事业单位、社会团体等。3.劳动者:提供劳动力,接受用人单位管理,按照约定获得劳动报酬的自然人。4.违约金:当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时,按照合同约定向对方支付的金钱。5.商业秘密:不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方提前解除合同:乙方应提前一个月书面通知甲方,并按照合同约定支付违约金。2.乙方泄露甲方商业秘密:甲方应立即采取措施保护自身权益,并要求乙方承担违约责任。3.甲方未按时支付工资:乙方有权向甲方提出书面催告,甲方应在规定时间内支付工资。4.甲方未提供合同约定的福利待遇:乙方有权向甲方提出书面催告,甲方应在规定时间内提供福利待遇。五、所有应用场景:1.甲方为新成立的有限责任公司,需要与员工
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