2024年毕业生就业聘用协议（二篇）

第3页共3页2024年毕业生就业聘用协议甲方：_____乙方：_____单位名称：_____姓名：_____法人代表：性别：委托代理人：出生年月：厂址：家庭住址：甲乙双方按照国家毕业生就业政策及相关规定，遵守诚实、信用的原则，在平等自愿、协商一致的基础上，依法达成如下协议：一、甲方愿意录（聘）用乙方;二、乙方同意到甲方工作;三、甲方负责办理录（聘）用乙方所需的有关手续，乙方予以积极配合;四、甲方录（聘）用乙方工作期间，甲方按国家法律、法规、政策规定为乙方缴纳社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险），提供相关的福利，以及符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品;五、甲方在招聘时所提供的带有承诺内容的宣传材料作为本协议的附件，乙方在应聘时所提供的自荐材料亦作为本协议的附件;六、甲方所介绍的情况严重失实，乙方可单方解除本协议并免责，乙方所提供的自荐材料内容严重失实，甲方可单方解除本协议并免责;七、符合下列情况之一，经书面告知对方后，本协议解除：1、甲方被撤销或依法宣告破产;2、乙方在毕业离校前升学、入伍、被录用为国家公务员或参加国家及地方志愿服务项目;3、乙方报到时未取得毕业资格;4、乙方被判处拘役以上刑罚或者被劳动教养;5、法律、法规、政策规定的其他情况;八、甲乙双方应全面履行协议，若一方违约另一方可以依法追究其违约责任，并要求其赔偿相关损失;九、甲乙双方协商一致，可以变更协议中双方约定的条款或解除协议;十、甲乙双方因履行本协议发生争议，由甲乙双方协商解决，或提请备案、登记部门协调解决，也可直接向人民法院提起诉讼;十一、本协议未尽事宜，国家有规定的按国家规定执行，国家没有规定的由甲乙双方商定;十二、乙方需在甲方单位工作不少于两年，否则乙方需缴交违约金叁仟人民币给甲方。十三、本协议自甲乙双方签字之日起生效一式两份，甲乙双方各执一份;甲方：_____乙方：_____（签名）：负责人：____年____月____日公章：____年____月____日2024年毕业生就业聘用协议（二）【协议书起始部分】就业聘用协议书甲方：（用人单位全称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（就业人员全称）身份证号码：联系电话：就读院校：专业：预计毕业时间：一、协议的目的及原因甲方同意聘用乙方，乙方同意接受甲方的就业聘用，双方根据平等自愿的原则，达成如下协议：二、用工期限及日期1.毕业生入职时间：2024年月日2.试用期：自入职之日起三个月，视乙方工作情况而定。三、工作岗位及职责1.工作岗位：（具体职位名称）2.工作地点：（工作地点）3.工作职责：乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行岗位职责，完成甲方交付的工作任务。具体的工作职责如下：（根据实际情况进行具体描述）四、工作时间与休假1.工作时间：乙方按照甲方的工作时间安排进行工作。2.休假制度：乙方享受法定假期，并按照甲方相关规定享受带薪年假、病假、婚假、丧假等。3.加班：根据工作需要，乙方可能需要加班，并按照甲方的规定计算加班工资或调休。五、工资及福利待遇1.基本工资：乙方的基本工资为人民币（大写）（小写）元/月，由甲方按照国家有关规定及甲方企业的薪酬制度合理规定。2.绩效奖金：乙方根据绩效考核结果，将享受甲方相关的绩效奖金政策。3.其他福利待遇：根据甲方企业的相关规定，乙方将享受甲方提供的社会保险、住房公积金等福利待遇。六、保密义务与知识产权1.保密义务：乙方在与甲方的就业期间，应当遵守甲方的保密制度，对甲方的商业秘密以及与甲方有关的信息进行保密，不得泄露给其他人员或单位。2.知识产权：乙方在与甲方的就业期间，所创造的技术成果、发明、专利等知识产权属于甲方所有。七、劳动纪律和规章制度1.乙方在甲方单位内应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度。2.不得违反国家法律法规及行业规定。八、解除协议1.试用期解除：双方在试用期内均有权解除协议，解除协议需要提前写明理由，并提前十五日书面通知对方。2.正式聘用解除：解除协议需要提前三十日书面通知对方，并说明解除协议的原因。九、其他约定事项1.本协议未约定事项，根据国家相关法律法规和政策执行。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份均具有同等法律效力。十、争议解决本协议的解释和争议的解决，可由甲乙双方协商解决，如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。甲方：（单位名称）乙方：（毕业生姓名）地址：签字：法定代表人：日期：联系电话：签约地点：