2024年学校劳务合同常用版（二篇）

第3页共3页2024年学校劳务合同常用版甲方（聘用单位）：法人代表（负责人）：乙方（受聘教师）：身份证号：为了依法维护双方权益，明确义务，根据现行法律法规和有关政策规定，本着平等自愿、协商一致的原则，经甲乙双方商议，特订立此合同，以便共同遵守。一、聘用合同期限：本合同为有固定期限的聘用合同，合同期从____年____月____日起至____年____月____日止。合同执行完毕，经双方协商，可续签合同，否则，合同终止。二、双方的权利和义务：（一）甲方的权利和义务：1.对乙方进行党和国家的政策、法规教育，教育教学业务培训及辅导;2.对乙方的工作进行考核、奖惩;3.制订严格的规章制度规范乙方;4.根据乙方的工作表现和实绩，每月按时足额支付乙方的工资报酬;5.根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必需的工作条件;（二）乙方的权利和义务：1.认真学习党和国家的方针、政策、法规，不断提高政治素养;2.遵守国家法律法规，遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律;3.服从甲方工作安排，认真履行岗位职责;4.乙方发现甲方不履行合同，有权提出同甲方解除聘用合同。三、聘用合同变更、终止、解除的条件（一）聘用合同确需变更的，双方应协商一致，按程序变更合同。（二）聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现，聘用合同即行终止。身体健康，年龄不超60周岁者，经双方同意，可续签聘用合同。（三）乙方有下列情况之一的，甲方可单方面解除聘用合同：1、聘期内不履行合同的。2、乙方不服从甲方工作安排。3、乙方严重违反教师职业道德规范、失职、违法、违纪、不遵守学校规章制度。4、乙方工作随便，不履行岗位职责，在校内外造成不良影响。5、乙方知识能力不够，无法胜任岗位工作。四、甲乙双方都应遵守本合同，不得擅自违约。如需中途终止合同，须经双方协商解决。未经协商同意，违约一方应给对方赔偿损失。如有争议，由劳动部门仲裁。五、本合同一式两份。甲乙双方各执一份，具有同等效力。六、本合同于从____年____月____日起生效。七、本合同未尽的其他事项，由双方协商。甲方：_____（盖章）乙方：_____（盖章）甲方法定代表人：（签字）____年____月____日2024年学校劳务合同常用版（二）合同编号：【编号】甲方：【学校名称】地址：【学校地址】邮政编码：【邮政编码】法定代表人：【法定代表人姓名】电话：【联系电话】乙方：【劳务人员姓名】身份证号码：【身份证号码】鉴于甲方需要向乙方提供劳务，并经双方协商一致，达成如下合同：第一条工作内容和工作地点1.1乙方将全职（或兼职）工作于甲方指定的工作岗位，执行甲方安排的教学、管理或其他相关工作任务。1.2工作地点为【学校地址】，如因工作需要发生变动，甲方需提前通知乙方，并乙方同意。第二条工作时间和休假2.1乙方的工作时间为每周【工作日】从【开始时间】至【结束时间】，每天工作【工作小时数】小时，中间休息【休息分钟数】分钟。2.2乙方享有法定节假日和带薪年假，请假需提前向甲方提出并得到甲方的书面批准。第三条工资待遇3.1乙方的月基本工资为【基本工资金额】元。3.2工资发放时间为每月【发放时间】，甲方向乙方提供工资清单作为工资发放凭证。3.3乙方如因迟到、请假、旷工等原因影响工资计算，工资将按照实际出勤情况进行相应的扣款。第四条社会保险和福利待遇4.1甲方为乙方办理并缴纳工伤保险、失业保险、养老保险和基本医疗保险等社会保险。4.2乙方享受国家规定的带薪病假、生育假、婚丧假以及其他法定假期的待遇。4.3甲方根据乙方工作表现予以奖励或津贴，并发放相应的补贴、奖金和津贴。第五条保密约定5.1乙方在工作期间或离职后，应保守甲方的商业秘密和教学信息，并不得私自泄露给任何第三方。5.2乙方违反保密约定给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。第六条违约责任6.1若甲方或乙方未按照本合同的约定履行义务，违约方应承担违约责任，并赔偿守约方的损失。6.2任何一方因不可抗力无法履行合同义务的，应及时通知对方，并在合理范围内提供相关证明材料。第七条合同变更和解除7.1合同有效期为【起始日期】至【终止日期】，期满后自动终止，除非双方一致同意续签。7.2若双方需变更或解除合同，应提前【提前期限】提出书面通知，并经双方协商一致达成书面协议。7.3乙方如未按照约定提前解除合同，应赔偿甲方因此而遭受的损失。第八条争议解决8.1因本合同引起的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.2合同履行过程中发生争议，不影响双方继续履行其他条款。第九条其他约定9.1合同附件：（列出合同附件）9.2本合同自双方签字盖章之日起生效