2024年非全日制劳动合同标准范本（二篇）

第3页共3页2024年非全日制劳动合同标准范本甲方（用人单位）用人单位名称_____用人单位住所_____法定代表人或负责人_____乙方（劳动者）姓名_____性别_____出生年月_____文化程度_____联系方式_____户籍所在地_____实际居住地_____居民身份证号码_____其他有效身份证件名称_____证件号码_____社会保险个人编号_____甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规、规章规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、本合同于____年____月____日生效。二、乙方同意根据甲方工作需要，担任或从事以下工作：_____三、工作地点：_____四、乙方的工作时间为每天不超过四小时，自_____时起至_____时止，每周不超过二十四小时。五、乙方完成本合同约定的工作内容后，甲方应当以货币形式向乙方支付劳动报酬，劳动报酬标准为每小时____元，甲方向乙方支付的工资不低于当地最低小时工资标准。甲方向乙方支付劳动报酬的时间为每月上半月____日，下半月____日。六、甲乙双方约定缴纳社会保险费的办法：七、甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全卫生的规定对乙方进行安全卫生教育和职业培训，并为乙方提供以下劳动保护条件：_____八、甲方应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。因乙方从事的工作岗位有职业危害可能，在甲方的监督下，乙方须采取以下防护措施：__________.九、甲乙双方可以随时通知对方终止劳动合同。十、甲方违反本合同的约定支付劳动报酬或支付的小时工资低于苏州市非全日制从业人员小时最低工资标准的，乙方有权向劳动保障行政部门投诉。十一、甲乙双方约定的其他内容_____十二、双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十三、本合同未尽事宜，均按国家、省和市有关规定执行，没有规定的，通过双方平等协商解决。十四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。法定代表人乙方签名：_____或负责人签名：_____甲方盖章：_____签名日期：_____签章日期：_____2024年非全日制劳动合同标准范本（二）非全日制劳动合同甲方：（单位名称）乙方：（个人基本信息）鉴于甲方需要在2024年进行非全日制工作岗位招聘，乙方具备相关工作经验和技能，现双方自愿为明确权益、规范劳动关系，达成以下合同：一、工作岗位及职责1.乙方将被聘为（职位名称），具体职责如下：（列举具体工作任务和职责）2.工作地点为甲方的工作场所，乙方需按要求履行工作职责。二、劳动期限1.本合同从（具体日期）起生效，至（具体日期）终止。2.如乙方需延长劳动期限，应于合同期满前提出书面申请，经甲方同意后可以续签合同。三、工作时间1.乙方的工作时间根据实际工作安排，灵活调整。具体的工作时间、休息制度和加班安排等由甲方自行决定，乙方需配合完成工作。四、劳动报酬和支付方式1.甲方将根据乙方的工作时间和工作任务支付劳动报酬。2.劳动报酬支付方式为（具体支付方式），支付时间为每月（具体日期）。3.劳动报酬以人民币为单位进行结算，乙方应按时领取并核实，并及时提出异议。五、劳动保护和福利待遇1.甲方应为乙方购买劳动保险和社会保险，并按规定缴纳相关费用。2.甲方应保障乙方的工作环境和劳动条件，提供必要的工作设备和防护用品。3.甲方按照国家相关规定为乙方享受法定节假日、带薪年休假等福利待遇。六、保密义务1.乙方在合同期限内，必须严守甲方的商业秘密和个人隐私，不得泄露相关信息。2.乙方应对获取的公司数据和商业机密进行妥善保管，不得擅自利用或透露给第三方。七、合同解除1.本合同期满，双方如不再续签，则本合同自动解除。2.在合同期限内，甲乙双方如有一方违反本合同约定，严重影响合同履行，则对方有权解除合同，并承担相应的法律责任。八、争议解决本合同履行过程中，双方如产生争议，应协商解决；协商不成的，可向有关劳动争议仲裁机构提起仲裁或向人民法院提起诉讼。九、其他事项1.本合同未尽事宜，双方可在另行协商的基础上签订补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。2.本合同一式两份，甲乙双方各保留一份，合同生效后即为双方共同遵守的法律文件。甲方（单位名称）：乙方（个人基本信息）：签字：______________________