酒店财务部各岗位职责（4篇）_第1页
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文档简介

第1页共1页酒店财务部各岗位职责1、负责酒店及民宿项目的财务工作，包括资金管理，登记各类凭证和账簿，每月收支报表和财务报表，税务申报等。2、负责酒店序列内部财务管理的协调和控制，对项目的成本核算、资金使用、合同和财产管理等进行监督、检查;3、协助完成年度或季度计划，监督费用预算的执行情况，分析存在问题，为经营决策提供参考依据;4、负责财务制度建设，建立健全财务部相关制度;酒店财务部各岗位职责（二）1、负责日常管理、支持、协调酒店财务工作（包括：报表收集、审核、分析）。2、负责对酒店财务进行相关培训（包括：公司政策、行业准则、财务流程）。3、负责新酒店开业前的财务工作（包括：开业前预算、开业前筹备协助、开业前流程建立梳理）。4、协助已有酒店的预算制定，并最终预算审核上报。5、负责直营新开发项目的可行性分析，建立测算模型协助相关部门评估现有项目。6、负责酒店管理公司日常账务处理。酒店财务部各岗位职责（三）1、根据会计法和酒店的实际情况负责酒店会计核算工作。2、根据酒店的会计核算制度和财务管理制度，制订酒店的收支计划，并认真执行和实施。3、根据总公司及酒店的有关规定与要求，稽核酒店各项费用支出。4、编制财务部各项工作的操作流程与规范，建立健全的酒店内部控制制度。5、控制部门费用的支出，确保支出的合理性。6、检查各岗位的日常运作，安排各项工作的进度及期限，以确保每月财务报表的及时呈报。7、随时准备行政管理层特别要求的各项财务报告。8、留意国家新颁布的税务条例及各项有关财经政策。9、参与酒店信用政策和价格政策的制定。酒店财务部各岗位职责（四）1、确保通过控制库存、信贷及应收款回笼、支出、存款及付款保持营运现金的充足，并使酒店的现金流转量化。2、准备每月财务报表，将实际发生额与预算进行比较，并将比较分析结果交给总经理，提出相关财务管理建议。3、根据洲际酒店集团的政策和程序评估现有的各项内部控制制度,并监控执行。4、针对财务部及营运员工如何与其他部门沟通协调，确认培训需求，提供正式的培训计划并开展培训。5、建立有效的保管机制，包括对所有合同、租赁及其他财务记录的合适存储及存取。跟进所有资本支出，确保支出按最初的规定及批准执行。6、按照洲际酒店集团的政策，贯彻并维护会计惯例及会计程序。编制资产负债表科目调节表标准操作流程，检查并批准科目余额

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