托育机构管理的内涵和原则

托育机构管理内容托育机构管理的内涵和原则主讲人：岳吉瑞托育机构管理实务学习导入

任何企业想要走远，规范化、系统化和完善化的管理必不可少，托育机构也如此。现代托育机构是一个多面性多结构的有机结合体，它必须通过系统管理才能获得高效益。每一个托育机构从建园起就有自己前进的目标，如何实现目标则体现出管理者以及管理团队的智慧。因此托育机构应从局部的零散点滴经验性管理发展成整体设计、不断反思、勇于创新的管理体系。案例导学

2023年6月6日至7日，滨州市卫生健康委联合市住房城乡建设局、市市场监督管理局、市消防救援支队等部门，成立2个督导检查组开展托育机构安全生产专项检查，共抽查全市16家托育机构。督导检查组重点围绕托育机构安全生产责任落实、消防安全、食品安全、传染病防控和饮用水安全等方面，进行了深入全面的安全隐患排查。各督导检查组采取查阅资料、座谈交流、现场提问、实地查看等方式，就检查中发现的问题进行现场反馈，并提出整改建议，督促机构落实隐患整改。案例导学

加强托育机构规范化管理，是防范化解各类安全风险隐患，促进婴幼儿安全健康的重要保障。那么托育机构的管理是什么？如何进行托育机构管理呢？学习目标了解托育机构的含义、类型和工作理念了解托育机构管理的内涵熟悉托育机构管理的基本原则托育机构的含义、类型和工作理念第一部分“托育机构”是指单位机构（如事业单位、社会组织、企业等）或个人举办，由专业人员为3岁以下婴幼儿（以下简称婴幼儿）提供托育服务的机构。该机构能够补充家长或看护人的养育职责以及能为家庭提供科学育儿指导和咨询。一、托育机构的含义托育机构的类型和形式多种多样。根据不同的运营模式，托育机构可分为全日制、半日制、计时制三种类型。根据提供托育的不同主体划分，托育机构可分为公办托育机构、企事业单位办托育机构、民办托育机构三种。根据不同的运营目的，托育机构分为营利性和非营利性两类。二、托育机构的类型尊重儿童，保障权利安全第一，健康成长积极回应，满足需求科学规范，家园共育三、托育机构的工作理念托育机构管理的内涵第二部分一、管理的含义广义狭义指应用科学的手段安排组织社会活动，使其有序进行。指为保证一个单位全部业务活动正常开展而实施的一系列计划、组织、协调、控制和决策的活动。总结管理人员通过确定目标,制订计划,把组织的人力、物力、财力统筹协调起来,使之发挥最大效益,最大限度地实现组织的发展目标。管理的本质在于有效，管理的目的是实现组织的共同目标，使组织中每个成员的主要需要都能得到合理的满足。管理的本质在于有效，管理的目的是实现组织的共同目标，使组织中每个成员的主要需要都能得到合理的满足。二、托育机构管理的含义行业PPT模板/hangye/总结保教人员充分利用托育机构的人、财、物、时间、空间、信息等资源，通过计划、组织、实施、总结等环节,实现育人的目标。1.有助于促进婴幼儿的生命安全与健康发展2.有助于婴幼儿形成良好的生活、行为与习惯3.有助于托育机构各项活动顺利开展三、托育机构管理的意义托育机构管理的基本原则第三部分叠杯科学优质的照护服务直接关系到婴幼儿在托育机构能否获得身心健康发展，也关系着广大婴幼儿家庭对托育服务的获得感和满意感。图画书托育机构应创设适宜环境，合理安排一日生活和活动，提供生活照料、安全看护、平衡膳食和早期学习机会，促进婴幼儿身体和心理的全面发展。托育机构的管理原则指为实现机构的工作目标，正确处理管理过程中的一系列矛盾、各种关系或问题的指导原则。托育机构管理工作必须坚持正确的方向，即坚持党的领导和社会主义办教育方向的原则。贯彻这一原则，托育机构在管理中要注意做到以下几点：树立正确的育儿观坚持党的领导一、方向性原则行业PPT模板/hangye/托育机构要树立科学的质量观，按照国家和地方有关安全、卫生、环保等标准和规范，合理安排婴幼儿的生活和活动，满足婴幼儿生长发育的需要，自觉规范、完善保育工作，确保婴幼儿在托育机构生活各环节的安全，不断提高保育工作的科学性和规范性。二、制度化与规范化的原则行业PPT模板/hangye/1.发挥教师的主体性首先应积极营造宽松的人文管理环境，当好创新托育管理的“领头雁”。其次，应鼓励并支持教师在托育机构管理过程中采取创造性、主体性的举措。

2.发挥婴幼儿的主体性首先，要坚持儿童优先，保障儿童生存、发展、受保护和参与的权利。其次，要尊重不同年龄婴幼儿的生理和心理特点，关注和尊重每个婴幼儿在发展优势领域、发展速度和发展水平方面的个体差异性。三、主体性原则主体性指作为托育机构管理主体的教师、学习主体的幼儿所具有的自主性、主动性和创造性。托育机构应以保育为主、保教结合、医育结合为基本原则，遵循婴幼儿生长发育和心理发展规律，科学合理安排婴幼儿生活

应当建立婴幼儿照护服务日常记录和反馈制度，定期与婴幼儿监护人沟通婴幼儿发展情况；严禁虐待、歧视、体罚或变相体罚等损害婴幼儿身心健康的行为。四、保育为主，保教结合原则整体性原则指托育机构管理工作是一个整体，在进行托育机构管理时应充分整合机构管理的各项内容，使之成为有机的统一体。托育机构管理的整体性原则主要体现在保育、教育工作的整合，教育活动与空间、环境、财产资源的整合，以及机构工作与家长、社区、其他活动管理等多方面的关系中。五、整体性原则高效性原则指托育机构在进行管理时，通过投入较少的人力、物力和时间等，来帮助婴幼儿获得更加全面的发展，并使机构具有更加健康和谐的状态。六、高效性原则托育机构管理需考虑到管理过程的四个方面制订科学合理的托育机构管理计划保证托育机构管理计划有力实施适时检查和调整托育机构管理计划做好托育机构管理计划完成情况的总结评价

婴幼儿正处于身心发展的最初阶段和关键时期，安全健康是其发展的基础。托育机构要将安全和健康作为保育工作的重要前提和底线，要“最大限度地保护婴幼儿的安全和健康，切实做好托育机构的安全防护、营养膳食、疾病防控等工作”，从而保障婴幼儿在托育机构中免受虐待与外部伤害的风险。七、安全性原则托班幼儿自我控制能力较弱，教师应