加油站员工劳动合同书

加油站员工劳动合同书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方从事加油站相关工作事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方加油站从事__________工作。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按时完成甲方分配的工作任务。第二条工作时间2.1乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间表执行，每周工作__________天，每天工作__________小时。2.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，具体假期安排按照甲方的规定执行。第三条劳动报酬3.1乙方的工资为每月__________元，每月__________日发放上月工资。3.2乙方加班工资按照甲方制定的加班工资规定支付。3.3乙方享有_________________等福利待遇。第四条社会保险4.1甲方按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应如实提供相关证件，配合甲方办理社会保险相关手续。第五条劳动合同的解除和终止5.1双方协商一致，可以解除或终止本合同。5.2乙方提前解除劳动合同的，应提前__________天书面通知甲方。5.3甲方解除劳动合同的，应依法向乙方支付经济补偿。（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（5）因《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（6）被依法追究刑事责任的。第六条保密条款6.1乙方在甲方工作期间，接触到甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息，应保守秘密，不得向任何第三方泄露。6.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。7.2双方对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。第八条其他8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自__________之日起至__________日止。8.3本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方规章制度5.甲方工作时间表6.甲方工资支付证明7.甲方社会保险缴纳证明8.保密协议9.劳动争议调解协议10.劳动争议仲裁申请书二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间提供身份证、学历证明等材料的，视为违约。3.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密的，视为违约。4.甲方未按时支付工资、未依法缴纳社会保险的，视为违约。5.甲方未按约定提供福利待遇的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同法：指《中华人民共和国劳动合同法》及其实施条例。2.用人单位：指依法成立，具有用人权利能力和责任能力的组织。3.劳动者：指具有劳动权利能力和劳动能力的自然人。4.试用期：指用人单位和劳动者在劳动合同期内，为相互了解对方是否符合录用条件，约定期限内双方均有权解除劳动合同的期间。5.经济补偿：指用人单位根据劳动者在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付的补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时提供相关材料：提前通知乙方要求其在规定时间内提供，逾期未提供的，可视为乙方违约。3.乙方泄露甲方商业秘密：立即与乙方沟通，要求其停止泄露行为，若乙方不配合，可依法提起诉讼。4.甲方未按时支付工资、未依法缴纳社会保险：向甲方提出书面催告，要求其在规定时间内支付工资、缴纳社会保险，逾期未支付的，可依法申请劳动仲裁。5.甲方未按约定提供福利待遇：与甲方进行沟通，要求其履行合同约定，若甲方不配合，可依法申请劳动仲裁。五、所有应用场景：1.甲方为新成立的加油站招聘员工。2.乙方为具有加油站工作经验的求职者。3.甲方与乙方签订劳动合同，明确双方权利义务。4.乙方按照甲方要求提供相关材料，办理入职手续。5.甲方