酒店委托经营合同范本

酒店委托经营合同范本合同编号：__________甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方将其酒店委托乙方进行经营管理的事宜，达成如下协议：一、酒店基本信息1.1酒店名称：__________1.2酒店地址：__________1.3酒店经营范围：__________1.4酒店注册资本：__________1.5酒店现有员工数量：__________二、委托经营管理范围2.1乙方接受甲方的委托，对甲方酒店进行全面的经营管理，包括但不限于：（1）制定酒店的经营策略和营销计划；（2）负责酒店的日常运营管理，包括客房、餐饮、会议、休闲娱乐等业务；（3）招聘、培训、管理酒店员工；（4）确保酒店服务质量达到约定的标准；（5）负责酒店的财务管理和会计核算；（6）处理与酒店经营有关的政府审批、许可和备案事项。2.2乙方应在经营管理过程中，严格遵守国家的法律法规，保障酒店的正常运营，维护甲方的合法权益。三、委托期限3.1本合同的有效期为____年，自双方签署之日起计算。3.2除非一方严重违反本合同的约定，另一方不得提前终止本合同。3.3合同期满后，如双方同意续约，应签订新的合同，并明确约定续约后的权利义务。四、经营管理费用4.1乙方在经营管理过程中产生的各项费用，包括但不限于员工工资、水电费、物料采购费、税费等，由乙方承担。4.2乙方应按月向甲方支付经营管理费用，具体金额双方协商确定。五、收益分配5.1酒店的经营收益归甲方所有，乙方不享有收益分配权。5.2甲方应按月向乙方支付经营管理费用，如有盈利，可适当给予乙方奖励。六、合同的变更和解除6.1任何一方不得单方面变更或解除本合同，除非双方达成书面一致意见。6.2双方同意，如一方严重违反本合同的约定，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。七、违约责任7.1双方同意，如一方违反本合同的约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金的具体金额双方协商确定。7.2违约方应承担因违约所产生的相关费用，包括但不限于诉讼费、律师费等。八、争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.酒店营业执照2.酒店房产证3.甲方公司章程4.乙方公司简介5.经营管理策略报告6.营销计划7.员工名册8.财务报表9.相关审批、许可和备案文件二、违约行为及认定：1.甲方未能按照合同约定提供酒店经营所需的必要条件。2.乙方未能按照合同约定履行经营管理职责，导致酒店经营亏损。3.甲方未能按照约定时间支付经营管理费用。4.乙方未能按照约定时间支付违约金。5.甲方提前终止合同，未能按照约定支付赔偿金。6.乙方未经甲方同意，擅自变更或解除合同。三、法律名词及解释：1.合同法：《中华人民共和国合同法》2.违约金：一方违反合同约定，向守约方支付的赔偿金。3.经营管理费用：乙方在经营管理过程中产生的各项费用。4.收益分配：酒店的经营收益归甲方所有，乙方不享有收益分配权。5.违约行为：违反合同约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.员工招聘和管理问题：建立健全员工招聘和管理制度，确保员工素质和服务质量。2.经营亏损问题：优化经营策略和营销计划，提高酒店知名度和入住率。3.财务问题：建立健全财务管理制度，定期对财务报表进行审计。4.合同变更和解除问题：如需变更或解除合同，双方应签订书面协议。5.违约问题：一旦发现违约行为，应及时与对方沟通协商，必要时可寻求法律途径解决。五、所有应用场景：1.甲方拥有酒店物业，但无经营管理经验或能力。2.甲方希望专注