2024年建筑业临时用工合同官方版（二篇）

第3页共3页2024年建筑业临时用工合同官方版甲方（用人单位）：_____建筑安装工程有限公司乙方（劳动者）：_____性别：_____身份证号：_____家庭住址：经协商甲、乙双方共同签定本协议，共同执行。一、本协议期限自乙方进项目部施工日起至____年____月____日止。二、工作内容及要求：1、乙方同意按甲方工作需要安排建筑施工有关的工作。在协议期内，甲方可根据工作需要和乙方工作能力，变动乙方的工作内容、岗位。2、乙方同意按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量并达到规定的质量标准。三、_____和劳动条件：1、甲方应严格执行国家有关安全生产、_____及特殊保护等规定，对乙方提供必要的安全生产条件、_____用品。对乙方进行安全卫生、业务技术及有关规章制度、劳动纪律的教育和培训。2、乙方必须严格遵守安全操作规程，有权拒绝甲方人员的违章指挥及强令冒险作业。四、劳动报酬：甲方按乙方的工作工时核算乙方工资，工资以货币形式支付。甲方每月发给乙方基本生活费元，余额年终结清兑现。乙方的各种福利、津贴、社保等费用均含在当月的劳动报酬中，不再另行计发。以上工资均含双休日、节假日及平时加班工资在内。五、劳动纪律：1、乙方应自觉遵守甲方依法制定的各项规章制度，按时完成生产、工作任务。如有违法_____行为，按有关法规、规章处理。2、乙方必须服从甲方及甲方委托人（代班人员）和工地管理人员指挥，服从工作安排，不得无故缺席，如有事必须向代班人员请假，如不听从代班人员的合理调动，甲方有权对乙方做适当的经济处罚或开除处理。3、乙方必须遵纪守法，严禁打架、赌博、嫖娼、偷盗等违法行为，一经发现做开除处理并罚款，且送交执法部门追究其相应责任。4、乙方不得隐瞒自身的疾病隐患，平时应注意保养身体，如患病均由本人负责。5、乙方有列情形之一的，甲方可解除协议：⑴在使用期内，发现不符合录用条件的；⑵严重违反劳动纪律或甲方的规章制度并造成严重后果的；⑶严重失职、营私舞弊，给甲方利益造成损失的（同时应依法承担赔偿责任）；⑷被依法追究刑事责任或劳动教养的；⑸患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排适当工作的；⑹本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经双方协商不能就变更协议达成协议的。六、本协议自签定之日起执行。作开除处理者，工资付至开除处理之日，不发补贴和奖励，余额年终付清。六、本协议未尽事宜，通过双方平等协商解决。七、本协议一式两份，甲乙双方各持一份，双方签字后生效。甲方负责人签名：_____乙方签名：____年____月____日____年____月____日2024年建筑业临时用工合同官方版（二）甲方：（雇主/建筑公司）地址：电话：乙方：（雇员/临时工）住址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经双方协商一致，达成如下条款：第一条合同目的甲方根据工程需要，雇佣乙方在指定的工地上从事建筑相关的临时劳动工作，乙方同意接受甲方的安排和管理。第二条工作内容乙方的工作内容包括但不限于以下项目：1.打扫和维护施工现场的卫生环境；2.搬运和摆放建筑材料；3.协助工人进行简单的施工工作；4.完成甲方合理安排的其他相关工作。第三条工作时间乙方的工作时间为每天8小时，按照甲方要求上下班。如有特殊情况需要延长工作时间，应经甲方和乙方协商一致，并支付加班工资。第四条工资及结算1.乙方的工资标准为每小时（或每天）人民币（）元，双方约定的工作时间内按照工资标准支付；2.乙方工资将按月结算，结算期为每月的（）日；3.乙方应在每月结算日前提供相应的工作记录，包括工作时间、工作内容等。第五条工作规范1.乙方应严格遵守甲方的工作纪律和安全规定，保护员工和施工现场的安全；2.乙方应按时上下班，不得擅自离岗，如因故需请假，应提前向甲方请假并得到同意；3.乙方应保守甲方商业机密和工作秘密，不得向他人泄露；4.乙方应保护甲方的物资和设备，如有丢失或损坏需承担相应的赔偿责任。第六条保险和福利1.甲方将依法为乙方办理工伤保险和社会保险；2.乙方享有与正式雇员相同的工作条件和福利待遇，包括但不限于带薪年假、带薪病假等，具体待遇按照甲方的规定执行。第七条合同终止1.合同期限为（）个月/年，自（年）（月）（日）起，到期后自动终止；2.乙方如因个人原因需要提前终止合同，应提前（）天书面通知甲方，经双方协商一致解除合同；3.乙方如违反法律法规或合同约定，甲方有权随时解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。第八条争议解决本合同的解释和争议解决双方遵循《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，如双方无法协商解决争议，则提交合同签订地人民法院处理。第九条其他约定1.本合同未尽事宜，双方可协商约定；