2024年正规劳动合同官方版（3篇）

第3页共3页2024年正规劳动合同官方版甲方(用人单位)名称：_____企业类别：_____法定代表人：_____职务：_____地址：_____乙方(劳动者)姓名：_____年龄：_____性别：_____民族：_____现住址：_____原工作单位：_____根据《中华人民共和国劳动法》和本市的有关规定，甲乙双方在平等自愿协商一致的基础上签订本协议。本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。甲方安排乙方从事_____工作，乙方应完成甲方分配的生产任务。甲方按照国家的规定和乙方的工作岗位，支付乙方劳动报酬，劳动报酬不得低于天津市的最低工资标准。具体支付办法和标准如下：_____.(一)甲方实行每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时的工作制度。因生产经营的需要，双方协商可延长工作时间或加班，但不得违反《劳动法》有关规定，并支付加班费。(二)根据行业特点，经批准实行_____工作制。(三)甲方保证乙方按国家和天津市有关规定，享受各种休息休假。甲乙双方具体约定：_________________________________________.甲方和乙方对缴纳社会保险的方式约定如下：______________.其它福利待遇约定如下：________________________________.(一)甲方根据国家法律和本市的有关规定，给乙方提供安全卫生的劳动条件，发给乙方必要的劳动保护用品。(二)甲方对乙方进行安全教育和必要的培训;乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。(三)乙方从事有毒、有害作业的，甲方按规定定期免费为乙方进行体检。(四)乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举，控告。(一)乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，在协议期内保守甲方的商业秘密。(二)甲方有权按国家和天津市的有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。第八条本协议的解除、变更、终止(一)经甲乙双方协商同意，本协议的内容可以变更或解除。(二)本协议到期，自行终止。(三)双方就本协议解除条件的约定：_______________________.(四)解除本协议有关补偿的约定：_____2024年正规劳动合同官方版（2）正规劳动合同通用范本（2024年版）甲方：雇主单位名称地址：法定代表人：联系电话：乙方：雇员姓名性别：身份证号码：户口所在地：联系电话：一、合同目的本合同根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律、法规的规定，经甲乙双方友好协商达成，旨在明确双方劳动关系，保障乙方的劳动权益，确保工作的正常进行。二、岗位及工作内容1.乙方被聘为甲方的正式员工，所任职务为：2.乙方的工作内容和职责包括：3.甲方有权根据工作需要对乙方的工作岗位及工作内容进行调整，但应确保在乙方能力范围内，并提前进行沟通。三、工作时间和休假1.工作时间：乙方每周工作时间为40小时，工作时间为每日上午9:00至下午6:00，中午12:00至下午1:00为午休时间。根据工作需要，甲方有权对乙方工作时间进行合理调整。2.休假：乙方享有带薪年休假，每年休假时间为10个工作日，具体安排由双方协商确定。四、劳动报酬1.乙方的基本工资为RMB月薪（大写），具体金额为人民币大写（小写）元整，税前工资。2.甲方将按照国家相关法律法规规定的比例为乙方缴纳社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）和住房公积金。3.其他福利待遇双方协商确定。五、合同期限1.本合同自2024年（具体日期）起生效，至202X年（具体日期）止。2.合同到期前，乙方若不愿继续从事本职工作，应提前一个月以书面形式通知甲方。六、违约责任1.如乙方未按合同规定履行义务，甲方有权终止合同并解除与乙方的劳动关系。2.经甲方书面同意，乙方解除合同的，应提前一个月书面通知甲方。七、劳动保护和安全1.甲方应按照国家的相关法律法规和标准，提供乙方所需的劳动保护设施和条件，确保乙方的人身安全和劳动安全。2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和安全规章制度，保护甲方的利益。八、保密条款乙方在双方劳动合同期限内及解除合同后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、信息数据和其他保密事项予以保密，并不得以任何方式泄露、使用或转让给其他人员或组织。九、争议解决因履行本合同发生的争议，双方应友好协商解决，协商不成的，可向有管辖权的劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。十、其他事项本合同项下的有关规定和附件构成本合同的组成部分。十一、合同解释本合同的解释、执行与争议的解决均适用中华人民共和国法律。甲方（单位盖章）：乙方（签字）：（签字）：（签字日期）：注意事项：1.本合同一式两份，双方各持一份，具备同等法律效力。2.合同期满前，乙方可与甲方商议续签合同或签订新合同。3.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充协议。4.合同一经签订，双方应严格按照合同执行，不得随意违约，如有违约行为，应承担法律责任。2024年正规劳动合同官方版（3）劳动合同是劳动关系的基础，对于雇主和员工来说都具有重要意义。下面是一份2024年正规劳动合同的____字范本。劳动合同甲方：________（雇主名称）地址：________电话：________法定代表人：________乙方：________（员工姓名）地址：________电话：________鉴于甲方需要扩大经营规模，同时乙方具备相关工作技能和经验，双方经友好协商，就乙方加入甲方并共同发展进行劳动合作事宜达成以下协议：第一条工作内容1.1乙方应根据甲方的安排，按时、按量完成所负责的工作内容，并保证工作质量符合甲方的要求。1.2乙方应遵守甲方的规章制度和相关安全生产制度，保护甲方的商业机密和企业利益。第二条工作地点与工作时间2.1工作地点：根据甲方的需求，工作地点可能发生变动，乙方应随时配合调整。2.2工作时间：根据甲方的安排，乙方需按照正常工作时间履行工作职责，同时要有临时加班的灵活性。第三条薪酬待遇及发放3.1乙方的薪酬标准由甲方提供并告知乙方，具体工资数额和结算方式以甲方的劳动支付制度为准。3.2薪酬支付：甲方应每月按时发放乙方的工资，发放方式可以是现金、银行转账或其他方式，双方约定以书面形式为准。第四条休假与福利4.1乙方享有带薪年假、法定休假和其他由国家规定的福利待遇。4.2乙方申请休假需提前向甲方提出，并与甲方进行协商确认后方可享受。第五条保密条款5.1乙方在工作期间和解除劳动合同后，都应对甲方的商业秘密和相关机密信息进行保密，不得泄露给任何第三方。5.2如乙方发现或接触到与甲方业务和产品密切相关的知识产权问题，乙方有义务立即向甲方进行报告。第六条违约责任6.1任何一方违反本劳动合同的约定，应承担相应的违约责任，并赔偿因此给对方造成的损失。6.2若乙方因不可抗力或其他正当理由无法履行合同义务，应向甲方提供书面解释，并提供相应的证据。第七条合同变更与解除7.1经双方协商一致，本合同的条款、内容和附件可以进行变更或补充，并应以书面形式为准。7.2若因合同约定事项发生重大变化，双方有权解除本合同，并提前一个月书面通知对方。第八条争议解决8.1对于本合同的履行发生争议