新劳动法合同到期赔偿标准

新劳动法合同到期赔偿标准合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________一、合同到期终止1.原合同到期后，甲乙双方同意按照本协议约定的赔偿标准终止合同。2.甲乙双方确认，本协议签订后，双方不再续签原合同。二、赔偿标准1.经济补偿（1）乙方同意，甲方按照原合同约定向乙方支付经济补偿。（2）甲方支付的经济补偿金额为：人民币__________元。2.赔偿金额（1）乙方同意，除经济补偿外，不再要求甲方支付其他赔偿金额。（2）乙方确认，本协议签订后，乙方不再就原合同到期事宜向甲方提出任何形式的赔偿要求。三、合同终止后的权益处理1.合同终止后，乙方应按照甲方的要求，办理工作交接手续。2.乙方应退还甲方提供的所有办公用品、制服等相关物品。3.乙方应按照甲方要求，办理相关离职手续。四、保密协议1.乙方同意，在合同终止后，继续遵守甲方的保密协议。2.乙方同意，在合同终止后，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等涉及甲方利益的信息。五、违约责任1.甲乙双方违反本协议的，应承担相应的违约责任。2.甲乙双方同意，违约金为人民币__________元。六、争议解决1.甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.原劳动合同2.保密协议3.工作交接清单4.办公用品及制服归还清单5.离职手续办理指南二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定支付经济补偿金。2.乙方未按照要求退还甲方提供的办公用品、制服等物品。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等涉及甲方利益的信息。4.乙方未按照约定遵守保密协议。三、法律名词及解释：1.经济补偿：指用人单位与劳动者解除或者终止劳动合同，按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付的补偿。2.保密协议：指用人单位与劳动者签订的，要求劳动者在合同终止后继续保守用人单位的商业秘密、技术秘密等涉及用人单位利益的信息的协议。3.劳动合同：指用人单位与劳动者约定劳动条件、劳动报酬等事项，明确双方权利义务的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照约定支付经济补偿金。解决办法：乙方可以先与甲方进行协商，如协商不成，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。2.问题：乙方未按照要求退还甲方提供的办公用品、制服等物品。解决办法：甲方可以要求乙方按照清单退还相关物品，如乙方拒绝，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等涉及甲方利益的信息。解决办法：甲方可以要求乙方承担违约责任，如赔偿金等，如协商不成，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。4.问题：乙方未按照约定遵守保密协议。解决办法：甲方可以要求乙方承担违约责任，如赔偿金等，如协商不成，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.劳动合同到期，双方同意不再续签。2.双方协商一致，按照本协议约定的赔偿标准终止合同。3.劳动者要求按照原合同约定支付经