版人力资源代理合同范本

版人力资源代理合同范本合同编号：__________地址：联系电话：地址：联系电话：鉴于甲方为合法成立并有效经营的企业，乙方为专业提供人力资源服务的公司，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方代理甲方处理人力资源相关事务事项，达成如下协议：一、合作内容1.1乙方作为甲方的人力资源代理服务提供商，代理甲方处理包括但不限于员工招聘、培训、薪酬福利、社会保险、劳动关系等人力资源管理事务。1.2乙方应根据甲方的实际需求，制定相应的人力资源代理服务方案，并提交甲方审批。甲方审批同意后，乙方按照方案提供服务。1.3乙方应保证其提供的服务符合国家相关法律法规的规定，不得损害甲方的合法权益。二、服务期限2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。2.2合同期满后，如双方同意续约，应签订书面续约协议。三、服务费用3.1乙方根据甲方提供的服务方案，按照甲方实际发生的人力资源代理业务费用向甲方收取服务费。服务费的具体金额、支付方式和支付时间由双方在合同附件中约定。3.2乙方应向甲方开具合法的税务发票。四、保密条款4.1双方在履行本合同过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。4.2保密期限自本合同生效之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。五、违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。5.2若乙方未按照约定提供服务，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金。六、争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：__________一、附件列表：1.人力资源代理服务方案2.服务费用明细表3.税务发票4.商业秘密、技术秘密、市场信息等相关资料二、违约行为及认定：1.未按照约定提供服务：包括但不限于未能按时完成招聘任务、未能提供合格的培训、未能按时支付薪酬福利等。2.泄露商业秘密、技术秘密、市场信息等：未经授权泄露对方保密信息，导致对方遭受损失。3.未按照约定支付服务费：未能按照约定的金额、支付方式和支付时间支付服务费。三、法律名词及解释：1.人力资源代理服务：指乙方代理甲方处理员工招聘、培训、薪酬福利、社会保险、劳动关系等人力资源管理事务。2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的信息。3.技术秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。4.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.服务方案不符合实际需求：及时与乙方沟通，提出修改意见，确保服务方案符合实际需求。2.服务费用争议：查看合同附件中的服务费用明细表，按照约定的支付方式和支付时间进行支付。3.乙方泄露商业秘密、技术秘密、市场信息等：立即与乙方沟通，要求其停止泄露行为，并采取措施防止进一步泄露。4.乙方未按照约定提供服务：有权解除合同，并要求乙方支付违约金。五、所有应用场景：1.甲方为合法成立并有效经营的企业，需要处理人力资源相关事务。2.甲方希望将人力资源管理事务外包，以降低管理成本和提高效率。3.