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文档简介

1.下列关于劳动法上劳动和劳动关系说法中,错误是()。

A.劳动法上劳动是有偿性劳动,不涉及免费义务劳动

B.劳动法上劳动属于劳雇关系劳动,不涉及单个家务劳动

C.劳动法调节对象既涉及劳动关系,也涉及与劳动关系有密切联系其她社会关系

D.承揽关系属于与劳动关系有密切联系社会关系,应受到劳动法调节

满分:2分

2.劳动法作为一种独立法律部门,是自19世纪初大工业生产后,由于国家对雇佣关系干预

而从老式()中独立出来。

A.民法

B.经济法

C.行政法

D.社会保障法

满分:2分

3.用人单位未按照劳动合同商定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬,用人单位向

劳动者加付补偿金原则是()。

A.按应付金额10%如下

B.按应付金额20%如下

C.按应付金额50%以上100%如下

D.按应付金额100%至150%如下

满分:2分

4.关于职工参加民主管理表述中,对的是()。

A.职工民主管理权实现需要劳动者和公司管理者之间协商和合伙

B.职工民主管理指职工有权某些代替公司管理者进行公司管理

C.职工参加民主管理,其职工是以股东身份参加管理

D.职工民主管理内容仅仅是关于与职工切身利益密切联系内部公司事务

满分:2分

5.国内《劳动法》规定,安排劳动者延长劳动时间,用人单位应支付不低于劳动者正常工

作时间工资()o

A.100%工资报酬

B.150%工资报酬

C.200%工资报酬

D.300%工资报酬

满分:2分

6.休息日安排劳动者工作又不能安排补休,支付不低于工资()工资报酬。

A.150%

B.200%

C.250%

D.300%

满分:2分

7.对从事有职业危害作业劳动者进行定期健康检查费用由()»

A.用人单位承担

B.劳动者个人承担

C.政府财政承担

D.劳动者与用人单位共同承担

满分:2分

8.国内《劳动法》规定,对怀孕()以上女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

1A.3个月

CB.5个月

廿C.7个月

CD.8个月

满分:2分

9.社会保险对象是()0

「A.职工

B.职工和农民

「C.都市居民

D.社会全体人员

满分:2分

10.依照《劳动法》及《劳动保障监察条例》规定,劳动行政部门设立()o

「A.劳动检查机构

「B.劳动督查机构

付C.劳动监察机构

「D.劳动检察机构

满分:2分

1.劳动法调节对象普通涉及()。

「A.雇佣关系

厂B.与就业关系有密切联系社会关系

17C.劳动关系

D.与劳动关系有密切联系其她社会关系

满分:3分

2.劳动关系从职业分类角度进行分类,可以分为()

17A.公司劳动关系

17B.国家机关劳动关系

17C.事业单位劳动关系

厂D.外商投资公司劳动关系

满分:3分

3.依照法律性质,劳动法体系可以分为()。

VA.劳动实体法

17B.劳动程序法

厂C.劳动原则法

厂D.劳动关系法

满分:3分

4.下列体现形式中,属于劳动法渊源有()o

17A.宪法和行政法规

17B.地方性法规和经济特区法规

17C.国际法律文献

VD.国际惯例

满分:3分

5.下列属于政府保障劳动就业应履行职责是()o

17A.保障男女劳动者就业平等权利

17B.保障少数民族人员、退役军人等特殊群体就业权利

C.保障未成年人就业不受歧视权利

D.保障下岗人员自主创业权利

满分:3分

6.设立职业中介机构应当具备条件有()。

0A.有明确章程和管理制度

“B.有开展业务必备固定场合、办公设施和一定数额开办资金

.C.有一定数量具备相应职业资格专职工作人员

旷D.法律、法规规定其她条件

满分:3分

7.下列关于劳动合同订立说法中,对的有()。

厂A.用人单位设立分支机构,不得作为用人单位与劳动者订立劳动合同

厂B.用人单位设立分支机构,未获得营业执照或者登记证书,不得作为用人单位与劳动者订立

劳动合同

17C.用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者居民身份证和其她证件

17D.用人单位招用劳动者,不得规定劳动者提供担保

满分:3分

8.下列选项中属于劳动合同必备条款有()o

17A.劳动合同期限

7B.工作时间和休息休假

17C.劳动保护、劳动条件和职业危害防护

一D.保密事项

满分:3分

9.下列各选项中,属于集体合同应当涉及条款有()o

A.劳动报酬、工作时间、休息休假

17B,补充保险和福利、劳动安全与卫生

17C.变更、解除、终结集体合同程序

17D.集体合同期限和违背集体合同责任

满分:3分

10.当前国内工资形式涉及()。

17A.计时工资

17B.计件工资

17C.奖金

17D.津贴(补贴)

满分:3分

11.下列各选项中属于劳动者依法享有带薪假是()。

17A.年休假

“B.探亲假

厂C.事假

17D.婚假、丧假

满分:3分

12.狭义休息时间仅指()。

“A.劳动者工作日内休息时间

VB.工作日之间休息时间

歹C.工作周之间休息时间

厂D.法定节假日休息时间

满分:3分

13.下列各选项中属于国内立法规定劳动者休息时间有()o

“A.公休假日、法定节日休假时间

17B.年休假

17C.工作日内间歇休息时间

17D.探亲假

满分:3分

14.对特殊岗位人员资格认证范畴重要有()o

歹A.生产经营单位重要负责人

BB.生产经营单位安全生产管理人员

17C.生产经营单位技术人员

17D.生产经营单位暂时聘任人员

满分:3分

15.下列各选项中,属于劳动者可以进行职业病诊断医疗卫生机构有()o

厂A.劳动者户籍所在地依法承担职业病诊断医疗卫生机构

厂B.用人单位注册地依法承担职业病诊断医疗卫生机构

17C.用人单位所在地依法承担职业病诊断医疗卫生机构

7D.劳动者本人居住地依法承担职业病诊断医疗卫生机构

满分:3分

16.文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁未成年人,必要依照国家关于规定,()。

17A.履行审批手续

歹B.保障其接受义务教诲权利

Lc.保障其身心健康

厂D.经未成年人父母或者其她监护人批准

满分:3分

17.国内现行社会保险项目分为()。

17A.养老保险

17B.医疗保险

17C.失业保险

17D.工伤保险和生育保险

满分:3分

18.职工个人福利普通涉及()。

17A.职工住宅福利

17B.生活性补贴和单位内部补贴

C.补充社会保险

17D.职工生活困难补贴

满分:3分

19.劳动保障监察员在实行劳动保障监察时,如果有下列状况之一,应当回避()。区I

17A.本人是用人单位法定代表人近亲属

yB.本人是用人单位重要负责人近亲属

17C.本人与承办查处案件事项有直接利害关系

17D.其近亲属与承办查处案件事项有直接利害关系

满分:3分

20.劳动保障行政部门调查、检查时,有下列情形之一,可以采用证据登记保存办法()。

17A.当事人也许对证据采用伪造、变造行为

17B.当事人也许毁灭证据

17C.当事人采用办法不当也许导致证据灭失

17D.不采用证据登记保存办法后来难以获得

满分:3分

张某系某建筑公司职工,为了赶工,春节前两个月该公司始终安排职工加班。

在年终结算工资时,公司以资金周转浮现问题为由,未支付张某等职工加班工资。

张某多次向公司交涉,以

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