2024哈尔滨辅警劳动合同

2024哈尔滨辅警劳动合同合同编号：__________甲方：哈尔滨市公安局

地址：哈尔滨市道里区通达街3号

联系电话：045182626114

联系人：__________乙方：__________

地址：__________

联系电话：__________

联系人：__________鉴于甲方为中华人民共和国哈尔滨市公安局，乙方为具备劳动能力的自然人，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方担任辅警岗位的相关事宜，达成如下协议：第一条合同期限

1.1本劳动合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2合同期满后，如甲方继续聘请乙方，双方可根据实际情况重新签订劳动合同。第二条工作岗位及职责

2.1乙方担任甲方辅警岗位，协助公安机关维护社会治安、服务群众等工作。

2.2乙方应遵守国家法律法规、公安机关的规章制度以及工作纪律，认真履行职责，完成甲方交办的工作任务。第三条工作时间和休息休假

3.1乙方实行每周工作40小时，执行国家规定的作息时间。

3.2乙方按国家规定享受带薪年休假、探亲假、婚假、产假、陪产假等休假待遇。第四条劳动报酬

4.1乙方劳动报酬由基本工资、岗位工资、绩效工资和加班工资组成。具体标准和发放方式按甲方相关规定执行。

4.2乙方享受与甲方其他员工同等福利待遇。第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳保险费。

5.2乙方享有国家规定的福利待遇，包括但不限于带薪年休假、节日慰问、健康体检等。第六条培训和晋升

6.1甲方有权对乙方进行业务培训和职业素养培训，提高乙方的工作能力和综合素质。

6.2乙方享有平等的晋升机会，根据工作表现和业绩，可晋升至更高职位。第七条保密和知识产权

7.1乙方应保守甲方的商业秘密、工作机密和个人隐私，不得泄露给第三方。

7.2乙方在工作中创造的知识产权归甲方所有，未经甲方许可，乙方不得以任何形式使用或披露。第八条解除和终止合同

8.1在合同期内，如乙方违反国家法律法规、甲方规章制度或不能胜任工作，甲方有权解除合同。

8.2合同期满后，如双方不再续签，合同自行终止。第九条争议解决

9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解，或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十条其他约定

10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（签字）：__________乙方（签字）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份证明文件

2.乙方学历证明文件

3.乙方职业资格证书

4.甲方单位规章制度

5.甲方薪酬福利政策

6.甲方培训计划

7.劳动争议调解协议

8.劳动仲裁申请书二、违约行为及认定：

1.乙方违反国家法律法规、甲方规章制度，包括但不限于迟到、早退、旷工、辞职未提前通知等。

2.乙方未能完成甲方交办的工作任务，或者工作质量不符合甲方要求。

3.乙方泄露甲方商业秘密、工作机密或个人隐私。

4.乙方未经甲方许可，使用或披露工作中创造的知识产权。三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.辅警：协助公安机关维护社会治安、服务群众等工作的合同制员工。

3.固定期限劳动合同：合同双方约定一定的合同期限，期限届满后，合同自行终止。

4.五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

5.带薪年休假：员工在合同期内享受的带薪休假待遇。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方工作能力不足：甲方应提供培训机会，提高乙方的工作能力和综合素质。

2.乙方工作态度消极：甲方应进行工作纪律教育，严重者给予纪律处分。

3.乙方泄露甲方机密：甲方应立即启动调查程序，根据调查结果给予相应的处理措施。

4.乙方因个人原因离职：甲方应按照合同约定办理离职手续，并及时补充岗位空缺。五、所有应用场景：

1.甲方招聘辅警人员。

2.乙方应聘成为甲方辅警。

3.双方签订劳动合同，明确合