2024年非全日制劳动合同例文（4篇）

第2页共2页2024年非全日制劳动合同例文根据国家、省、市有关规定，甲方招用乙方并实行非全日制用工形式，经双方协商一致，同意签订本合同。甲方：_____乙方：_____法定代表人：_____身份证号：_____单位地址：_____现居住地：_____一、合同期限自____年____月____日至____年____月____日止。合同期内，乙方在甲方每天工作小时。二、甲方根据工作需要，安排乙方在岗位（工种）工作，具体内容为________。乙方须根据甲方规定的工作岗位职责要求，按时完成工作任务。三、甲乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、职业卫生等规定。甲方应为乙方提供国家规定的劳动保护条件，乙方应严格遵守各项安全操作规程和甲方依法制定的各项规章制度。四、乙方在工作期间的工资标准为每小时元，甲方应以货币形式按时足额支付乙方应得的工资报酬。支付的小时工资标准不得低于政府规定的最低小时工资标准。乙方在法定休假日提供劳动的，甲方支付的小时工资按不低于约定的小时工资的300%确定。五、甲方应按有关规定为乙方缴纳工伤保险费。六、合同期内如甲方未按合同约定支付劳动报酬或未按国家规定提供劳动条件;或乙方不能胜任合同约定的工作或严重违反甲方依法制定的规章制度和劳动纪律的，另一方可以提出解除劳动合同。七、甲乙双方可以随时解除劳动合同。劳动合同中双方已约定提前通知期、违约赔偿责任等事项的，按约定办理;没有约定的，双方均不需支付经济补偿金或违约金。八、双方需要约定的其他事项：_____九、甲乙双方因履行合同发生的争议，应当协商解决，协商不成的按劳动争议有关规定和程序处理。十、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方盖章：_____乙方签名：_____法定代表人签名或盖章：_____签约日期：_____签约日期：_____2024年非全日制劳动合同例文（2）合同双方经友好协商，特订立本合同条款，共同遵守。第一条合同目的甲方同意雇佣乙方从事非全日制劳动，乙方接受甲方雇佣，双方共同遵守本合同规定。第二条工作内容乙方将按照甲方的安排，从事工作任务，完成工作计划，保证工作质量，并接受甲方合理的工作安排。第三条工作时间乙方的工作时间根据甲方的工作需要确定，双方可协商调整，乙方应当按时到岗上班，不得迟到早退。第四条报酬待遇甲方向乙方支付的报酬标准为每小时（或每天、每周、每月）金额，双方应当按时结算工资，并签署相关条款。第五条保密义务乙方应当保守甲方的商业秘密和机密信息，不得向外界透露，否则承担相应的法律责任。第六条终止协议本合同经双方协商一致终止，需要提前通知对方，并签署相关的终止协议。第七条争议解决本合同的解释和执行均适用中国法律，双方如有争议，应当友好协商解决，协商不成的，提交有管辖权的人民法院诉讼解决。本合同自双方签字生效，并存档备查。甲方（盖章）：乙方（签字）：签署日期：年月日2024年非全日制劳动合同例文（3）甲方(用人单位)信息用人单位名称:用人单位住所:用人单位类型:法定代表人或主要负责人:委托代理人:联系人和电话:乙方(劳动者)信息姓名:性别:出生年月:文化程度:户籍所在地:户籍类型:(非农业,农业)现居住地:居民身份证号码:联系电话:第一条根据《中华人民共和国劳动民法典》的规定,甲,乙双方本着平等自愿,协商一致,公正公平,诚实信用的原则,签订本合同,建立劳动关系,并承诺共同遵守。第二条劳动合同期限:从____年____月____日起至____年____月____日止。第三条本合同于____年____月____日生效。无试用期。乙方同意根据甲方工作需要,担任以下工作:。第五条乙方每天的工作时间,从时分到时分。每天不超过4小时,每周累计不超过24小时。第六条甲方不得安排乙方超时工作。乙方可以同时与一个或一个以上用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。第七条乙方完成本合同约定的工作内容后,甲方应当以货币形式向乙方支付劳动报酬,劳动报酬标准为每小时元。甲方向乙方支付劳动报酬的周期不得超过____日。第八条乙方按照自由职业人员参加社会保险的规定,自主参加社会保险。第九条甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全,卫生的规定对乙方进行安全卫生教育和职业培训,并为乙方提供符合国家安全卫生标准的劳动条件和必要的劳动防护用品。甲方安排乙方从事有职业危害作业的,应如实告知乙方工作内容,工作条件,工作地点,职业危害防护技术和安全生产规程,并应定期为乙方进行健康检查。第十条甲乙双方可以随时终止劳动合同。终止劳动合同时应当结清劳动报酬,交接相关物品和事宜。第十一条甲方违反本合同的约定支付劳动报酬,或者支付的小时工资低于当地人民政府规定的非全日制从业人员小时最低工资标准的,乙方有权向劳动保障监察部门举报。第十二条甲乙双方约定本合同增加以下内容:。第十三条本合同未尽事宜,均按照国家有关规定执行。国家没有规定的,通过双方平等协商解决。第十四条双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向合同履行地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十五条本合同一式两份,具有同等法律效力,甲乙双方各执一份。法定代表人或主要负责人签名:乙方签名:甲方(公章)签章日期:_____签名日期:_____附:本合同使用说明一,本合同书适用于非全日制从业人员。在本市行政区域内的企业,个体经济组织,民办非企业单位,国家机关,事业单位及社会团体(以下统称为用人单位)所使用的平均每日工作时间不超过4小时,每周工作时间累计不超过24小时,并以小时为单位计算发放工资的劳动者与用人单位签订劳动合同时使用。二,用人单位与职工签订本合同时,双方的信息要如实填写。凡需要双方协商约定的内容,协商一致后填写在相应的空格内。没有约定内容的空格填写"无"或者用斜线划掉。三,签订本合同,甲方应加盖公章;法定代表人或主要负责人本人应签字或盖章。四,经当事人双方协商需要增加的条款,在本合同书中第十二条中写明。五,当事人约定的其他内容,劳动合同的变更等内容,可以作为合同附件另纸书写。六,本合同应用钢笔或签字笔填写,字迹清楚,文字简练,准确,不得涂改。七,本合同一式两份,甲乙双方各持一份,乙方的合同不得由甲方代为保管。甲方乙方____年____月____日2024年非全日制劳动合同例文（4）尊敬的合作单位：感谢贵单位对我公司的支持与信任，在我公司推行非全日制劳动制度方面取得了一定的成效。为了更好地确保员工的权益，提供更加灵活多样的工作方式，我公司决定制定本非全日制劳动合同范文，以便于规范和约束非全日制劳动的相关事宜。一、合同主体雇主：（公司名称、地址）聘用人员：（姓名、身份证号码、住址）二、合同内容1.合同期限本合同自2024年1月1日起至2025年12月31日止。2.工作内容根据公司需要，聘用人员担任（职位名称），从事（工作内容）工作。3.工作时间和地点3.1工作时间：根据公司需求和聘用人员的意愿，在双方协商一致的基础上确定。3.2工作地点：根据公司的安排，工作地点可能在公司内部，也可能在外部。4.薪酬待遇根据聘用人员的工作时间、工作内容和工作成果，支付相应的薪酬待遇。具体的薪酬标准和支付方式将与聘用人员另行约定。5.保险和福利聘用人员按照国家和公司相关规定参加社会医疗保险、养老保险和工伤保险。根据公司规定，聘用人员享受公司提供的相关福利待遇。6.合同解除6.1聘用人员有权在提前五个工作日书面通知雇主的情况下解除本合同。6.2雇主有权根据公司需求和聘用人员的工作表现解除本合同，需提前十个工作日书面通知聘用人员。7.违约责任聘用人员违反本合同的约定，将承担相应的法律责任。具体违约责任和处理方式将根据公司的规定执行。8.保密责任聘用人员在工作期间和工作结束后，对公司的商业秘密和其他机密信息负有保密责任。未经公司书面许可，聘用人员不得泄露相关信息。9.附加条款9.1本合同的任何修改或补充，需经双方书面协商一致，并签订书面补充协议。9.2本合同的效力不受国家法律违法或无效条款的影响。如本合同中的任何条款被认定为无效或违法，将不影响其