实习护士面试提问及回答技巧_第1页
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文档简介

实习护士面试提问及回答技巧以下问题及答案仅供大家参考.一.护士面试常见问题1.护士职业具备的条件?2.护士应具备什么素质,你觉得自己做护士有什么优势?3.护士职业道德规范?4.如果你当了护士,应该怎么做?5.你为什么要当护士?6.一级护理的质量标准有那些?合格率是多少?7.怎样与病人建立良好的护患关系?8.住院患者健康教育内容?9.如果有病人刁难你你该怎么做?10.如果在医院你和患者有矛盾,你应该怎么解决?11.如果护士长刁难你,你该怎么做?12.如果两个护士长同时让你做事情,你该怎么办?二.护士面试常见问题回答技巧1.护士职业具备的条件?护士职业需满足以下条件:(1)具有完全民事行为能力。(2)在中等职业学校、高等学校完成教育部和卫生部规定的普通全日制3年以上的护理、助产专业课程学习,包括在教学、综合医院完成8个月以上护理临床实习,并取得相应学历证书。(3)通过卫生部组织的护士执业资格考试,符合卫生部规定的健康标准。2.护士应具备什么素质?你觉得自己做护士有什么优势?护士应具备的素质:(1)职业道德素质护士是白衣天使,救死扶伤是其工作职责,因此应具有良好的职业道德。护士与患者是两个地位平等的个体,只是社会分工的不同,对患者应象对待朋友和亲人一样,为其创造整洁、舒适、安全、有序的诊疗环境,及时热情地接待患者,用同情和体恤的心去倾听他们的诉说,并尽量满足其提出的合理要求,施予人性化的医疗服务。(2)专业技术素质第一,具有高度的责任心,严守工作岗位,密切观察患者情况的变化,严格执行操作规程,认真做好查对制度,时刻牢记医疗安全第一,杜绝医疗差错事故发生。第二,具有敏锐的观察力,善于捕捉有用的信息。有丰富的想象力,勇于技术创新。有较强的语言表达力,掌握与人交流的技巧,能根据患者的具体情况灵活运用语言进行心理护理。第三,有扎实的专业理论知识,掌握各种常见病的症状、体征和护理要点,能及时准确地制定护理计划。掌握护理心理学和护理伦理学知识,了解最新的护理理论和信息,积极开展和参与护理科研。第四,有娴熟的护理操作技能。熟练的护理操作技术是一个优秀护士应具备的基本条件,除了常见的医疗护理技术外,对现岗位的专科护理技术应精通,能稳、快、准、好地完成各项护理工作,高超的护理技术不仅能大大减轻患者的痛苦,而且能增强自己的自信心,给人一种美的享受。第五,掌握急救技术和设备的使用,熟悉急救药品的应用,能熟练地配合医生完成对急症或危重患者的抢救。(1)心理健康教育。首先应稳定患者情绪,缓解其心理压力,解除患者的紧张、焦虑、烦躁等情绪,调节其情绪的变化,调动其主观能动性,树立战胜疾病的信心。(2)基础知识。在了解患者学识能力、个性和兴趣爱好等特点的基础上,按不同层次讲授不同的教育内容,让患者了解自己病因诊断和治疗知识。(3)饮食治疗教育。向病人介绍饮食治疗的意义和具体措施,使病人做到合理膳食,科学饮食。(4)将防病目标人群由过去以病人为中心扩大到高危人群和健康人群,提高全人群健康水平。用健康行为逐步代替各种不良生活习惯,提高防病治病的措施。9.如果有病人刁难你,你该怎么做?作为一名护士,要明白医患矛盾是再所难免的事情,但同时也要清楚地认识到,理解、信任和尊重患者是护士必须具体的素质。当有病人有意刁难时,首先要从态度上让着患者,同时以和善、耐心的态度与患者积极交流,认真沟通,耐心听取患者的意见,细心询问患者的要求,逐渐取得患者的信任和认可。10.如果在医院你和患者有矛盾,你应该怎么解决?控制住事态,了解患者的诉求查明真相,给患者一个合理的解决方案。这个时候切记不能粗暴蛮干,以免进一步激化矛盾。尽管医院是救死扶伤的地方,但遇到极个别的不讲理的患者胡搅蛮缠,故意挑事的人也不能一味的迁就,要勇于拿起法律武器维护医院的合法权益。11.如果护士长刁难你,你该怎么做?如果护士长有意刁难我,按常理推测不会是因为我的工作没有做好,因为如果我的本职工作没有做好的话,那护士长就不是刁难我,而是理直气壮的批评教育我。假设护士长刁难我,那她是出于什么动机?是因为什么原因?一个人不会无缘无故、莫名其妙地去刁难另外一个人,既然护士长刁难我,我就必须先找出具体的原因,然后对症下药。12.如果两个护士长同时让你做事情,你该怎么办?如果

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