诊所聘用负责人协议书

诊所聘用负责人协议书合同编号：__________诊所聘用负责人协议书甲方（聘用方）：名称：____________________________地址：____________________________法定代表人：_______________________联系电话：________________________乙方（受聘方）：姓名：____________________________身份证号码：_____________________联系电话：________________________鉴于甲方为一家合法成立的诊所，具备相关诊疗资质，乙方具备相关资质和能力，自愿接受甲方的聘用，现双方为明确双方的权利义务，经友好协商，达成如下协议：第一条聘用岗位1.1乙方担任甲方的负责人，负责甲方的日常经营管理。1.2乙方应全面履行负责人职责，确保甲方诊所的正常运营。第二条聘用期限2.1本协议自双方签订之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日至______年______月______日。2.2如双方同意续约，应提前______天书面通知对方。第三条工作目标和绩效评估3.1乙方应确保甲方诊所的服务质量、安全、环境等方面的持续改进和提升。3.2甲方应定期对乙方的工作进行评估，评估结果作为乙方绩效考核的依据。第四条薪酬待遇4.1乙方聘用期间的薪酬为每月人民币______元，按月支付。4.2乙方依法享有社会保险、公积金等福利待遇。4.3乙方的工作业绩达到甲方规定的奖励标准时，甲方应给予相应的奖励。第五条保密条款5.1乙方在聘用期间及解除聘用后______年内，不得泄露甲方患者的个人信息及甲方商业秘密。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第六条违约责任6.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。6.2乙方提前解除本协议的，应支付甲方违约金人民币______元。第七条争议解决7.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：____________________________乙方（受聘方）：____________________________甲方代表（签字）：_________________________乙方代表（签字）：_________________________签订日期：____________________________一、附件列表：1.诊所聘用负责人协议书2.乙方个人简历3.乙方资格证书复印件4.保密协议5.绩效评估表6.薪酬支付证明7.社会保险及公积金缴纳证明8.奖励标准说明二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方患者个人信息或商业秘密2.乙方未全面履行负责人职责，导致甲方诊所运营受损3.乙方提前解除协议without甲方同意or支付违约金4.甲方未按时支付乙方薪酬or福利待遇5.甲方未按约定提供工作条件or资源6.甲方未履行评估义务，导致乙方工作效果不佳三、法律名词及解释：1.聘用方：指诊所，负责聘用乙方并支付薪酬及福利待遇。2.受聘方：指被甲方聘用的人员，负责履行负责人职责。3.保密义务：指乙方在聘用期间及解除聘用后一定期限内，不得泄露甲方患者的个人信息及甲方商业秘密。4.违约金：指违约方按照协议约定向守约方支付的赔偿金。5.绩效评估：指甲方对乙方工作表现的定期评估，以确定乙方的绩效考核结果。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方泄露甲方患者个人信息或商业秘密解决办法：立即要求乙方停止违约行为，采取补救措施，并追究乙方法律责任。2.问题：乙方未全面履行负责人职责，导致甲方诊所运营受损解决办法：及时与乙方沟通，提出改进意见，必要时可解除协议。3.问题：乙方提前解除协议without甲方同意or支付违约金解决办法：要求乙方支付违约金，并追究乙方法律责任。4.问题：甲方未按时支付乙方薪酬or福利待遇解决办法：及时支付乙方薪酬及福利待遇，并向乙方道歉。5.问题：甲方未按约定提供工作条件or资源解决办法：立即提供相应的工作条件及资源，